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職位描述

崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件;
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系;
3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案;
5、配合總經(jīng)理處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作;
6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要;
7、撰寫總經(jīng)理的有關報告、文件,安排總經(jīng)理的各項工作時間。
任職要求:
1、本科及以上學歷,會計、財務管理等相關專業(yè);
2、3年以上制造企業(yè)財務會計工作經(jīng)驗,持有中級會計師證;
3、熟悉國家財務、稅務相關政策,有較強的成本管理、風險控制和財務分析能力;
4、熟悉國內會計準則及相關的財務、稅務、審計法規(guī)與政策;
5、具備較強的溝通協(xié)調能力、書面表達能力,熟練使用財務軟件;
6、具有電力行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司簡介

請應聘者仔細閱讀和理解本單位的工作性質,還有工作場景。本公司實施的是多勞多得,與員工共贏的薪酬體系。對員工的基本要求是 ,要有自己獨立工作能力 。

此外,有以下情況者請勿將簡歷投遞本公司崗位:

1、工作馬虎,粗枝大葉,重復出錯,上班摸魚
2、不接受臨時加班,不接受出差
3、喜歡嚼舌根、傳播負能量
4、擅自使用私人手機添加公司客戶信息
5、學習和接受能力差
6、有征信問題,有嚴重債務危機


廣西千鋁工投教育科技發(fā)展有限公司是國家人社部門備案通過的中國有色金屬工業(yè)協(xié)會有色金屬行業(yè)職業(yè)技能等級認定分支機構,政府委托的有色金屬行業(yè)職業(yè)技能等級認定題庫開發(fā)單位,行業(yè)技能大賽技術支持與顧問單位,有色金屬行業(yè)職業(yè)培訓教材開發(fā)單位,有色金屬行業(yè)實訓中心開發(fā)建設單位。認定業(yè)務涵蓋采礦、選礦、治煉、加工等領域有色金屬行業(yè)特有工種,可開展技能1-5級的職業(yè)技能等級認定。

公司擁有156名專兼職行業(yè)專家隊伍,120名考評員隊伍,55名競賽裁判專家隊伍。在廣西八個地市設有20多個企業(yè)考點。歷年來,開發(fā)了有色金屬行業(yè)17個工種不同級別共計28萬道題庫并通過政府驗收。組織開發(fā)行業(yè)職業(yè)培訓教材15套。

公司聚焦數(shù)字孿生、人工智能、虛擬現(xiàn)實等前沿科技,推動政策賦能企業(yè)搭建具有融培訓、認定及競賽一體的產(chǎn)業(yè)工人技能實訓基地。

截止目前,公司開展認定9500多人,策劃組織行業(yè)大賽20多場。孵化推薦申報廣西技術能手5人,全國技術能手2人。幫助院校、協(xié)助企業(yè)申報高技能人才培訓基地3個,工作室5個。三年來,為廣西有色企業(yè)爭取政策性補貼超過1000萬元,助力廣西企業(yè)建成廣西高技能人才培育優(yōu)質企業(yè)

公司現(xiàn)有全職員工15個人。
工作地點在南寧市江南區(qū)研祥智谷-D18-02。百色工業(yè)園區(qū)等。
公司實施五天工作制
工作時間:8:30~12點,13:30~18:00點
工資結構:基本工資+績效工資+項目獎金+年終獎+項目貢獻獎
公司為員工繳納社保


本公司所有崗位原則上要求要有駕照,會開車,能出差。駕駛公車出差的,需積極參加各類交規(guī)學習,提前熟悉交規(guī)要求,遵守交規(guī) 。因個人原因的違章或交通事故,由個人承擔違章處理和罰款責任等責任。


試用期工資發(fā)放正式期工資的80%。鼓勵新員工先到公司了解工作環(huán)境,工作特點。試用期內,提出離職的,公司按照南寧市最低工資標準發(fā)放工資。

試用期外出培訓跟班,外出認定,外出競賽的情況,每個項目外出學習實踐三次。前三次主要是學習實踐,沒有補貼,第四次開始有補貼。試用期期間前述補貼減半。轉正后,按正常補貼發(fā)放。


公司提供更優(yōu)的待遇,更好的發(fā)展機會,與你共享發(fā)展成果!

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)金湖路59地王大廈8樓8G 查看上班路線

可能感興趣的職位

門店選片師
4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-皇巢世家
崗位職責: 1、負責接待到店客戶,引導客戶就坐,給客戶斟茶倒水; 2、一對一選片,跟客戶介紹相片特色,套餐外的優(yōu)惠信息; 3、熟悉公司各類產(chǎn)品,套餐內容,銷售話術,與客戶談單簽單; 4、給客戶選出最好的照片,加選消費使客戶滿意; 5、填寫相袋,記錄客戶要求,完善信息; 6、客戶關系維護,二次銷售,轉介紹工作。 任職要求: 1、五官端正,對銷售工作充滿熱情,開朗大方有服務意識; 2、有良好的溝通能力,表達流利,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 晉升空間:門市選片師--門市主管-店長-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理
9小時前
周新
副總經(jīng)理
12000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧派蒙拉文化傳播有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
1、有人脈資源 2、落地項目 3、政府關系 5、文旅、衛(wèi)生、高校、銀行、地稅、區(qū)直單位等客戶資源等 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣播/影視·廣告/公關/會展·文化藝術/娛樂
9小時前
張素蓮
南寧-青秀區(qū)-匯春名庭
崗位職責: 1.?法務護航:深度研習業(yè)務合同,敏銳識別潛在法律風險,協(xié)同團隊化解日常商務糾紛;密切關注法規(guī)政策動態(tài),為總經(jīng)理決策提供精準法律依據(jù),護航公司穩(wěn)健發(fā)展。 2.?商務協(xié)進:積極投身商務拓展,參與項目籌備、客戶洽談,精準提煉關鍵信息;協(xié)助優(yōu)化商務流程,跟進合作落地,助力提升運營效率。 3.?行政保障:精心規(guī)劃商務行程與會議安排,妥善整理、保管機密文件;無縫對接內外部溝通,確保信息傳遞及時、準確,為總經(jīng)理日常工作“減負增效”。 任職要求: 1.?年齡 25 - 35 歲,全日制法律相關專業(yè)本科及以上學歷。 2.?具備 1 - 3 年法務、商務或相關領域工作履歷,熟悉商業(yè)法律法規(guī)應用,能夠獨立起草基本商務合同。 3.?能適應階段性出差任務,個人生活狀態(tài)良好,無育兒、照顧病患等家庭羈絆,可心無旁騖拼搏職場。
9小時前
黃青
南寧
一、執(zhí)行總經(jīng)理 崗位要求 1、在總經(jīng)理領導下,負責領導、管理公司營銷工作; 2、組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標計劃、制訂和建全公司各項規(guī)章制度,積極進行各項改革,推行崗位責任制,不斷全面提高公司管理水平等。 3、全面負責公司品牌及產(chǎn)品規(guī)劃、推廣及管理工作,建立高效的品牌管理體系及品牌形象,制定完善品牌管理制度與流程; 4、建立有效的分析、評估體系,保障品牌建設及推廣效果; 5、負責公司在營銷方面的費用開支計劃及審批; 6、負責安排下屬各崗位工作,明確其職責、權限、并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務完成情況; 7、組織協(xié)調各部門工作,聽取各部門工作匯報,提出決策性意見; 8、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及上下行文的簽發(fā); 9、負責制訂公司企業(yè)文化建設。 任職要求 1、市場營銷專業(yè),大學本科以上學歷。 2、在規(guī)模中型以上的商業(yè)流通企業(yè)高層任職三年以上,對連鎖店、百貨商場和大型超市的操作流程熟悉,有家紡或服裝從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。 3、熟練運用辦公軟件。 4、具有敏銳的市場洞察力,以及良好的公關能力和組織協(xié)調能力,善于與人溝通。 5、身體健康,五官端正,外在形象端莊,能適應經(jīng)常出差,30-45歲。 待遇:年薪15-60萬(底薪+目標績效考核),能力突出者一年后給予公司的分紅股份 上班時間:早上8:30-12:00,下午2:00-6:00,單休。 包中餐,五險帶薪年假,年終獎金,績效獎金,節(jié)日福利,員工培訓等. 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:日化·服裝/紡織·家具/家電/家居
9小時前
總經(jīng)理
20000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 一、總經(jīng)理應向公司董事會負責,全面組織實施董事會的有關決議和規(guī)定,全面完成董事會下達的各項指標,并將實施情況向董事會匯報。 二、負責宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關法律、法規(guī)、方針、政策。 三、根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針,建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進,為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源。 四、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作,組織實施公司年度經(jīng)營計劃和方案。 五、負責召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議,協(xié)調、檢查和督促各部門的工作。 六、根據(jù)市場變化,不斷調整公司的經(jīng)營方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展。 七、負責倡導公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象。 八、負責代表公司對外處理業(yè)務,開展公關活動。 九、簽署日常行政、業(yè)務文件,保證公司經(jīng)營運作的合法性。 十、負責公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。 十一、負責公司安全工作。 十二、負責確定公司的年度財務預、決算方案,利潤分配方案和彌補虧損方案。 十三、負責公司組織結構的調整。 十四、負責組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務。 ? 任職要求: ? 1.?工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關專業(yè)本科以上學歷; 2.?參加過財務、人力資源、企業(yè)管理等相關培訓; 3.?5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,曾擔任總經(jīng)理為佳; 4.?具有良好的協(xié)調溝通能力; 5.?良好的中文寫作能力并掌握相關法律、法規(guī)、規(guī)章及國家產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)條例等。 6.?良好的計劃和綜合分析能力及管理能力。
9小時前
黃彩秀
副總經(jīng)理
15000-20000元
南寧-青秀區(qū)
廣西華融農(nóng)林實業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位要求: 1、本科及以上學歷,農(nóng)林經(jīng)濟管理、林業(yè)工程、工商管理等相關專業(yè); 2、3年以上農(nóng)林產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗,1年以上中層管理經(jīng)驗,需有種植基地運營、產(chǎn)業(yè)鏈延伸項目操盤案例; 3、熟練掌握《森林法》《農(nóng)業(yè)法》《土地管理法》等行業(yè)法規(guī),能獨立對接政府部門完成項目申報與政策落地; 4、具備投融資分析能力,能讀懂財務報表、制定預算方案,熟練使用 Excel 數(shù)據(jù)分析(數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)模型)、PPT 匯報工具; 5、持有中級農(nóng)林經(jīng)濟師、項目管理師(PMP)證書,具備較強的戰(zhàn)略思維、談判能力與抗壓能力,能適應長期駐場工作。 崗位職責: 1、牽頭制定公司 3-5 年農(nóng)林產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,聚焦苗木種植、生態(tài)旅游、農(nóng)產(chǎn)品加工等核心板塊,分解年度經(jīng)營目標至各部門并跟蹤落地; 2、對接麗江當?shù)卣謽I(yè)、農(nóng)業(yè)、自然資源部門,爭取土地流轉、項目補貼、生態(tài)保護等政策支持,推動項目合規(guī)審批; 3、統(tǒng)籌重大項目投資決策,組織項目可行性研究與風險評估,把控投資回報率與資金使用效率; 4、分管 2-3 個核心部門(如運營部、項目規(guī)劃部),優(yōu)化部門協(xié)作流程,解決跨部門重大問題(如種植與銷售銜接、項目進度滯后); 5、定期向總公司匯報經(jīng)營數(shù)據(jù)、項目進展及風險情況,提出戰(zhàn)略調整建議; 6、負責團隊核心人才培養(yǎng)與激勵,提升團隊戰(zhàn)斗力。
2025-12-18
副總經(jīng)理
15000-20000元
南寧-青秀區(qū)
廣西華融農(nóng)林實業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位要求: 1、本科及以上學歷,藝術設計學、文化產(chǎn)業(yè)管理、工商管理、新聞傳播等相關專業(yè); 2、3年以上文化行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上中層管理經(jīng)驗,有文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)、大型文化活動操盤或 IP 孵化成功案例; 3、熟悉文化產(chǎn)業(yè)政策(如文創(chuàng)補貼、IP 保護法規(guī))與市場趨勢,具備項目策劃、資源整合與商業(yè)變現(xiàn)能力; 4、持有中級文化產(chǎn)業(yè)管理師、項目管理師證書,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(Excel、SPSS)、PPT 匯報軟件,能獨立撰寫項目方案與戰(zhàn)略規(guī)劃報告; 5、具備較強的創(chuàng)新思維、談判能力與抗壓能力,對文化行業(yè)有濃厚興趣與敏銳洞察力。 崗位職責: 1、制定公司文化產(chǎn)業(yè) 3-5 年戰(zhàn)略規(guī)劃,聚焦文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)、文化活動策劃、IP 孵化等核心業(yè)務,明確發(fā)展方向與盈利模式; 2、分管市場運營、宣傳等核心部門,分解年度經(jīng)營目標(銷售額、品牌影響力、IP 孵化數(shù)量),跟蹤各部門目標完成情況,優(yōu)化部門協(xié)作流程; 3、推動文化項目策劃與落地,包括文創(chuàng)產(chǎn)品設計開發(fā)、文化活動策劃執(zhí)行、文化 IP 合作與授權; 對接政府文化部門、媒體資源、合作企業(yè),爭取項目補貼、媒體曝光、跨界合作機會,提升公司品牌知名度與行業(yè)影響力; 4、把控項目投資預算與盈利預期,分析項目運營數(shù)據(jù),及時調整項目策略;負責核心團隊建設與人才培養(yǎng),完善激勵機制。
2025-12-18
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負責公司經(jīng)營管理,實現(xiàn)經(jīng)營目標; 4.具有戰(zhàn)略目光、全局視野和決策能力。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:旅游·文化藝術/娛樂·農(nóng)/林/牧/漁
2025-12-18
孫政國
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、任職資格: 1、環(huán)保系統(tǒng)、第三方檢測公司主要技術/經(jīng)營管理人員,具有第三方檢測公司全面經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有全局性、戰(zhàn)略性統(tǒng)籌規(guī)劃管理理念。 3、具有豐富的檢測業(yè)務推廣及管理經(jīng)驗。 4、具有豐富的人脈關系和政府資源。 二、崗位職責: 1、 全面負責公司的各項工作,組織貫徹執(zhí)行國家有關方針、政策、法律、法規(guī); 2、 負責管理體系策劃,制定質量方針和質量目標,批準質量手冊和程序文件等管理 體系文件,確保保持管理體系的完整性; 3、 組織制定和批準公司的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃; 4、 組織制定和審批經(jīng)費的預決算。 三、福利待遇: 1、薪酬待遇:年薪+餐補+社保+住房公積金+年終獎金;收入豐厚; 2、工作地點:北海。
2025-12-18
勞女士
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
崗位職責: 1、全面負責4S店的日常運營管理工作,確保各項業(yè)務目標的達成; 2、制定并實施銷售策略,提升客戶滿意度與市場份額; 3、優(yōu)化團隊結構,提升員工專業(yè)能力與服務意識,打造高效銷售團隊; 4、控制成本,提升盈利能力,確保財務健康; 5、建立并維護與廠家、供應商及客戶的良好合作關系,拓展業(yè)務渠道。 任職要求: 1、具備豐富的汽車行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉4S店運營模式; 2、優(yōu)秀的領導力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成業(yè)績目標; 3、出色的溝通協(xié)調能力,能夠處理復雜的客戶關系與商業(yè)談判; 4、強烈的責任心與事業(yè)心,能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作; 5、對現(xiàn)代汽車銷售市場趨勢有深刻理解,具備創(chuàng)新思維。
2025-12-18
韋麗雙
廣西千鋁工投教育科技發(fā)展有限公司招聘:公司標志 logo
廣西千鋁工投教育科技發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 教育
成立時間 5年(2020年10月30日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
費用標準
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