職位描述
1、160cm以上,開朗大方,形象氣質佳,年齡在22—40之間,高中以上學歷,公關、行政、市場營銷等相關專業;
2、有3年以上相關工作經驗,有政府、事業單位相關工作經驗優先考慮,具備廣泛的人脈關系、政府或社會資源,熟悉政府公關及辦事流程;
3、熟練掌握商務禮儀,思維敏捷,善于溝通,有較好的談判能力能,有公司接待的相關經驗,能接受商務隨行,能接待應酬喝酒,能適應短期出差,有駕照;
3、熟悉基本的電腦辦公軟件,善于與業主客戶溝通,協助總經理對接業主,配合公司完成客戶對接,跟進工作等;
4、思維敏捷,善于溝通,親和力強,形象氣質佳具有良好的職業素養和團隊精神;
5、負責目標區域目標客戶信息的收集,負責客戶關系維護;
6、品行優良,做事嚴謹,積極勤奮,具備良好的親和力、較強的談判能力及隨機應變能力; 具備計劃執行能力、人際交往及溝通能力;具有良好的職業道德;
7、重視團隊合作,具備較強的責任心和服務意識,能承受較大的工作壓力;
8、負責對外公眾、各界人士、客戶、政府機關等保持廣泛接觸,配合其他部門做好來賓接待、陪同、參觀等工作;
9、配合業務洽談,促進合作,完成領導交辦的其它工作。
公司簡介
廣西長旺工程咨詢集團有限公司經國家工商局批準成立的一家專門從事招標代理服務、工程造價咨詢、工程監理等服務公司。是由廣西南寧晟王文化傳播有限公司出資設立,廣西南寧晟王文化傳播有限公司成立于2012年,主要經營教材教輔圖書、教學設備、體育設施服務、學校招生代理。兩家公司位于南寧市高新區高科路8號南寧創客城1號樓A座5樓,自購辦公場所近1300㎡,公司的業務范圍持續不斷壯大,已成立來賓分公司、武宣分公司,來賓分公司位于:來賓市紅水河大道6號中央城江臨天下6棟3204室,自購辦公場所近500㎡,武宣分公司位于:武宣縣盤龍大道9號武宣東盟國際建材商貿城2棟301室,自購辦公場所近500㎡。
醉鄉緣酒業土特產供應鏈是廣西長旺工程咨詢集團有限公司旗下產業,供應鏈集現代電子商務與傳統銷售網絡于一體,是一家在品牌名酒和廣西當地土特產業領域深耕細作、不斷創新的供應鏈企業。公司擁有近400平方米的高端展廳,展示了來自全國各地的優質酒品和獨具特色的廣西土特產。每一款產品都經過精心挑選,以確保其品質和獨特性。在數字化時代的浪潮中,我們積極擁抱創新,擁有獨立成熟的微信小程序企業商城,同時同步入駐京東、美團等兩大電商平臺,將“保真”酒、“原生態”產品等源頭好貨帶給消費者,通過全鏈路過程中每個環節的重要數據,為消費者提供質量可溯源的保障和便捷、高效的購物體驗。在酒業方面,我們精心篩選,與眾多知名酒廠深度合作,主營白酒、洋酒、紅酒、果酒、啤酒等,經12位國家品酒師傾情推薦,產品涉及20大品牌名酒,4000多種優質酒及紅酒、洋酒等知名品牌,以“年份陳年酒、親民陳年酒、稀缺套裝”三大類分層為核心,滿足用戶在收藏、禮贈、宴請、投資等場景的需求。土特產業務方面,我們深入挖掘廣西各地的特色產品,從大山深處的有機農產品到沿海城市的特色海產,從傳統手工制作的美味佳肴到獨具地域特色的農產品,每一件土特產都承載著廣西一方水土的深情厚意。
辦公室均設施完善,環境優美,整潔舒適,配備有現代化的辦公設備,擁有一支專業化的隊伍。公司組織機構健全,專業配套,下設功能齊全的職能部門。綜合運用內外資源優勢,整合挖掘項目過程相關的價值鏈,專業專注,創新運作,竭力提升建設管理項目整體的經濟效益、社會效益。
公司堅持以人為本,遵循誠信、公正、規范、學習、創新的基本原則,用心溝通合作,追求公司與員工、公司與客戶及公司與社會和諧合作共贏!相信在全體員工的共同努力及社會各界的鼎力支持下,本公司將成為行業內一流的服務公司,為各行業提供專業、科學、高效的服務!
上班地點
工作地址:
高科路8號南寧創客城1號樓A座5樓 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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門店選片師4000-9000元南寧-青秀區-皇巢世家崗位職責: 1、負責接待到店客戶,引導客戶就坐,給客戶斟茶倒水; 2、一對一選片,跟客戶介紹相片特色,套餐外的優惠信息; 3、熟悉公司各類產品,套餐內容,銷售話術,與客戶談單簽單; 4、給客戶選出最好的照片,加選消費使客戶滿意; 5、填寫相袋,記錄客戶要求,完善信息; 6、客戶關系維護,二次銷售,轉介紹工作。 任職要求: 1、五官端正,對銷售工作充滿熱情,開朗大方有服務意識; 2、有良好的溝通能力,表達流利,有銷售工作經驗者優先。 晉升空間:門市選片師--門市主管-店長-區域經理-總監-副總經理-總經理15小時前
周新 -
副總經理12000-20000元南寧-西鄉塘區南寧派蒙拉文化傳播有限公司計算機服務(系統、數據服務,維修)1、有人脈資源 2、落地項目 3、政府關系 5、文旅、衛生、高校、銀行、地稅、區直單位等客戶資源等 加分項 有以下行業經驗:廣播/影視·廣告/公關/會展·文化藝術/娛樂15小時前
張素蓮 -
總經理5000-8000元南寧-西鄉塘區廣西新天智慧科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、領導并推動公司整體戰略規劃的實施,確保公司長期目標的達成; 2、監督管理公司運營,提升業務效率,優化管理流程,降低成本; 3、建立并維護與關鍵客戶、供應商及合作伙伴的良好關系,拓展業務機會; 4、制定并執行公司年度經營計劃,監督關鍵業績指標的達成; 5、領導企業文化建設,提升團隊凝聚力和員工滿意度。 任職要求: 1、具備出色的領導能力和決策能力,能夠激勵團隊達成卓越業績; 2、擁有多年企業管理經驗,特別是在物聯網領域; 3、具有較強的市場洞察力和戰略規劃能力,能夠引領公司持續發展; 4、優秀的商務談判技巧,能夠有效協調內外部資源; 5、良好的溝通能力和團隊管理經驗,能夠建立高效協作的工作氛圍。15小時前
王敏 -
直營店店總經理(廣西全域)15000-20000元南寧-西鄉塘區廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件職責描述: 1、負責品牌直營店/服務中心等門店運營培訓和營銷指導,全面提升門店的運營能力; 2、負責門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據廠家布置的銷量任務,制定所負責汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標; 4、根據汽車銷量情況,帶領下屬收集產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進行分析、預測并制定對策,對業績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負責汽車品牌的廠家正常解析,關注各項指標的達成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。 任職要求: 1、 專科及以上學歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經理、總監或總經理等崗位經驗,尤其是在國產品牌、中低端合資品牌有工作經驗為最,能下沉一線銷售管理,執行力強,能搭建6-10名銷售顧問團隊,能帶優秀一線銷售團隊; 3、有激情,敢挑戰,學習能力強,品格正,三觀正; 4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。15小時前
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總經理法務助理7000-10000元南寧-青秀區-匯春名庭廣西德力西影視文化有限公司影視/媒體/藝術崗位職責: 1.?法務護航:深度研習業務合同,敏銳識別潛在法律風險,協同團隊化解日常商務糾紛;密切關注法規政策動態,為總經理決策提供精準法律依據,護航公司穩健發展。 2.?商務協進:積極投身商務拓展,參與項目籌備、客戶洽談,精準提煉關鍵信息;協助優化商務流程,跟進合作落地,助力提升運營效率。 3.?行政保障:精心規劃商務行程與會議安排,妥善整理、保管機密文件;無縫對接內外部溝通,確保信息傳遞及時、準確,為總經理日常工作“減負增效”。 任職要求: 1.?年齡 25 - 35 歲,全日制法律相關專業本科及以上學歷。 2.?具備 1 - 3 年法務、商務或相關領域工作履歷,熟悉商業法律法規應用,能夠獨立起草基本商務合同。 3.?能適應階段性出差任務,個人生活狀態良好,無育兒、照顧病患等家庭羈絆,可心無旁騖拼搏職場。15小時前
黃青 -
執行總經理12000-20000元南寧南寧市天淼工貿有限責任公司其他行業一、執行總經理 崗位要求 1、在總經理領導下,負責領導、管理公司營銷工作; 2、組織制訂公司的發展規劃、年度經營目標計劃、制訂和建全公司各項規章制度,積極進行各項改革,推行崗位責任制,不斷全面提高公司管理水平等。 3、全面負責公司品牌及產品規劃、推廣及管理工作,建立高效的品牌管理體系及品牌形象,制定完善品牌管理制度與流程; 4、建立有效的分析、評估體系,保障品牌建設及推廣效果; 5、負責公司在營銷方面的費用開支計劃及審批; 6、負責安排下屬各崗位工作,明確其職責、權限、并監督、檢查、管理其工作任務完成情況; 7、組織協調各部門工作,聽取各部門工作匯報,提出決策性意見; 8、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及上下行文的簽發; 9、負責制訂公司企業文化建設。 任職要求 1、市場營銷專業,大學本科以上學歷。 2、在規模中型以上的商業流通企業高層任職三年以上,對連鎖店、百貨商場和大型超市的操作流程熟悉,有家紡或服裝從業經歷優先。 3、熟練運用辦公軟件。 4、具有敏銳的市場洞察力,以及良好的公關能力和組織協調能力,善于與人溝通。 5、身體健康,五官端正,外在形象端莊,能適應經常出差,30-45歲。 待遇:年薪15-60萬(底薪+目標績效考核),能力突出者一年后給予公司的分紅股份 上班時間:早上8:30-12:00,下午2:00-6:00,單休。 包中餐,五險帶薪年假,年終獎金,績效獎金,節日福利,員工培訓等. 加分項 有以下行業經驗:日化·服裝/紡織·家具/家電/家居15小時前
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礦業總經理20000-30000元南寧-青秀區-半山麗園廣西百益投資有限公司建筑與工程崗位職責: 1、根據集團公司戰略部署,制定礦業板塊發展規劃,并組織實施; 2、負責礦山/選礦廠整體運營管理,建立健全運營體系,強化內部管理機制監督機制的落實; 3、制定和實施礦山運營管理年度工作目標,達成集團下達的各項經營管理指標; 4、不斷完善礦山/選礦廠運營管理制度、流程,不斷提高礦山管理水平; 5、負責礦山/選礦廠項目的安全生產、環保、質量成本控制、風險控制; 6、負責與政府相關職能部門的聯絡、協調工作; 7、熟悉礦山/選礦廠項目經營相關法律、法規和政策,了解礦產行業發展動態及趨勢; 8、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,地質 采礦 選礦等相關專業,5年以礦業板塊全面管理工作經驗; 2、有較強的組織管理能力,善于交際,有較強的談判能力; 3、有較強的領導能力、執行力、組織策劃能力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 4、熟悉礦山勘探,選礦、地質、物探等專業知識以及礦山安全管理工作。 5、有大中型礦類企業管理經驗優先。15小時前
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總經理20000-30000元南寧-西鄉塘區廣西客源多網絡科技有限公司計算機硬件崗位職責: 一、總經理應向公司董事會負責,全面組織實施董事會的有關決議和規定,全面完成董事會下達的各項指標,并將實施情況向董事會匯報。 二、負責宣傳貫徹執行國家和行業有關法律、法規、方針、政策。 三、根據董事會的要求確定公司的經營方針,建立公司的經營管理體系并組織實施和改進,為經營管理體系運行提供足夠的資源。 四、主持公司的日常各項經營管理工作,組織實施公司年度經營計劃和方案。 五、負責召集和主持公司總經理辦公會議,協調、檢查和督促各部門的工作。 六、根據市場變化,不斷調整公司的經營方向,使公司持續健康發展。 七、負責倡導公司的企業文化和經營理念,塑造企業形象。 八、負責代表公司對外處理業務,開展公關活動。 九、簽署日常行政、業務文件,保證公司經營運作的合法性。 十、負責公司人力資源的開發、管理和提高。 十一、負責公司安全工作。 十二、負責確定公司的年度財務預、決算方案,利潤分配方案和彌補虧損方案。 十三、負責公司組織結構的調整。 十四、負責組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務。 ? 任職要求: ? 1.?工商管理、企業管理、行政管理或者相關專業本科以上學歷; 2.?參加過財務、人力資源、企業管理等相關培訓; 3.?5年以上企業管理工作經驗,曾擔任總經理為佳; 4.?具有良好的協調溝通能力; 5.?良好的中文寫作能力并掌握相關法律、法規、規章及國家產業政策和行業條例等。 6.?良好的計劃和綜合分析能力及管理能力。15小時前
黃彩秀 -
總經理10000-13000元南寧-良慶區-鑫利華商廈盈頂匯食品集團股份有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、總經理應向公司董事會負責,全面組織實施董事會的有關決議和規定,全面完成董事會下達的各項指標,并將實施情況向董事會匯報。 2、根據董事會的要求確定公司的經營方針,立公司的經營管理體系并組織實施和改進,為經營管理體系運行提供足夠的資源。 3、管理公司的日常各項經營工作。 4、負責召集和主持公司總經理辦公會議,協調、檢查和督促各部的工作。 5、根據公司要求,細化并落實公司戰略發展目標; 6、擬定公司內部管理機構設置方案、基本管理制度、具體規章等并監督落實,引導公司規范化運營管理。 任職要求: 1、擁有酒店管理、食品行業經營管理工作經驗者優先考慮; 2、熟悉食品及相關行業經營發展狀況及相關行業規定,有豐富的企業經營管理經驗,具備良好的企業經營管理能力; 3、為人正直、誠信,具有高度的責任心和敬業精神,具備良好的溝通協調能力和團隊協作意識,具備良好的個人品行和執業操守; 4、身體健康,能勝任崗位工作要求,能承受工作壓力,能熟練運用辦公軟件,有較強的文字綜合能力。 工作時間:早上:8:30-12:00 下午:14:00-18:00(行政班)15小時前
張經理 -
副總經理15000-20000元南寧-青秀區廣西華融農林實業有限公司農業/漁業/林業崗位要求: 1、本科及以上學歷,農林經濟管理、林業工程、工商管理等相關專業; 2、3年以上農林產業工作經驗,1年以上中層管理經驗,需有種植基地運營、產業鏈延伸項目操盤案例; 3、熟練掌握《森林法》《農業法》《土地管理法》等行業法規,能獨立對接政府部門完成項目申報與政策落地; 4、具備投融資分析能力,能讀懂財務報表、制定預算方案,熟練使用 Excel 數據分析(數據透視表、函數模型)、PPT 匯報工具; 5、持有中級農林經濟師、項目管理師(PMP)證書,具備較強的戰略思維、談判能力與抗壓能力,能適應長期駐場工作。 崗位職責: 1、牽頭制定公司 3-5 年農林產業戰略規劃,聚焦苗木種植、生態旅游、農產品加工等核心板塊,分解年度經營目標至各部門并跟蹤落地; 2、對接麗江當地政府林業、農業、自然資源部門,爭取土地流轉、項目補貼、生態保護等政策支持,推動項目合規審批; 3、統籌重大項目投資決策,組織項目可行性研究與風險評估,把控投資回報率與資金使用效率; 4、分管 2-3 個核心部門(如運營部、項目規劃部),優化部門協作流程,解決跨部門重大問題(如種植與銷售銜接、項目進度滯后); 5、定期向總公司匯報經營數據、項目進展及風險情況,提出戰略調整建議; 6、負責團隊核心人才培養與激勵,提升團隊戰斗力。2025-12-18
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- 成立時間 5年(2020年11月19日)
- 企業性質 有限責任
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