CEO助理

崗位要求： 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、招聘，培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能；; 負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運(yùn)營期間的市場開發(fā)和客戶維護(hù)，確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo)； 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境，制定確實(shí)有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行； 圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作，制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算，監(jiān)督財務(wù)本酒店的成本和各種費(fèi)用開支，并對帳目負(fù)責(zé)； 貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求。 全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好衛(wèi)生，治安，消防等工作，確保客人和員工的人身、財產(chǎn)安全； 7.與總經(jīng)理進(jìn)行日常的工作匯報，溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效； 8 關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件和收入；

重頭戲

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，包括但不限于會議安排、文件起草與整理等； 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃與決策過程，提供數(shù)據(jù)分析支持及市場調(diào)研報告； 3、優(yōu)化內(nèi)部溝通流程，確保各部門間信息流通順暢，提升工作效率； 4、代表總經(jīng)理與外部合作伙伴、客戶及政府機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，維護(hù)公司形象； 5、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度，跟進(jìn)重要任務(wù)完成情況，及時反饋并解決問題。 任職要求： 1、研究生及以上學(xué)歷，或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，能夠處理復(fù)雜局面； 3、熟練掌握辦公軟件及項(xiàng)目管理工具，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 4、擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，能在高壓環(huán)境下保持高效工作； 5、具有相關(guān)助理或管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，了解貿(mào)易行業(yè)運(yùn)作機(jī)制者優(yōu)先。

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)南寧分公司的日常管理和運(yùn)營工作 2.制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略計劃，推動業(yè)務(wù)增長 3.監(jiān)督和提升團(tuán)隊(duì)績效，確保分公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 任職要求： 1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2.能夠有效地進(jìn)行商務(wù)談判和決策 3.具有良好的組織和溝通能力，能夠處理多任務(wù)并解決問題

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，包括但不限于會議安排、文件起草與整理等； 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃與決策過程，提供數(shù)據(jù)分析支持及市場調(diào)研報告； 3、優(yōu)化內(nèi)部溝通流程，確保各部門間信息流通順暢，提升工作效率； 4、代表總經(jīng)理與外部合作伙伴、客戶及政府機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，維護(hù)公司形象； 5、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度，跟進(jìn)重要任務(wù)完成情況，及時反饋并解決問題。 任職要求： 1、研究生及以上學(xué)歷，或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，能夠處理復(fù)雜局面； 3、熟練掌握辦公軟件及項(xiàng)目管理工具，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 4、擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，能在高壓環(huán)境下保持高效工作； 5、具有相關(guān)助理或管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，了解貿(mào)易行業(yè)運(yùn)作機(jī)制者優(yōu)先。

1、完成預(yù)算收入及利潤指標(biāo)，負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值； 2、按照院線公司總部確定的各項(xiàng)管控標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程和市場營銷策略開展工作，執(zhí)行院線公司總部制定的各項(xiàng)計劃； 3、作為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，建立預(yù)案，負(fù)責(zé)安防整改計劃落實(shí)； 4、全面負(fù)責(zé)影城運(yùn)管理工作，確保影城正常運(yùn)營； 5、負(fù)責(zé)五星級影城品牌樹立的相關(guān)工作； 6、負(fù)責(zé)影城的團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 7、負(fù)責(zé)影城各種公共關(guān)系的維護(hù)。

崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營目標(biāo)、方針、計劃制定實(shí)施，各項(xiàng)目運(yùn)營管理等工作。 2. 建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織管理體系和工作流程，提升整體運(yùn)營效率。 3. 全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作，作為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，確保所有項(xiàng)目“零事故”運(yùn)行。 4. 主導(dǎo)市場開拓與業(yè)務(wù)創(chuàng)新，鞏固和深化公司在傳統(tǒng)電力工程領(lǐng)域的優(yōu)勢，大力拓展新能源業(yè)務(wù)市場。 5. 負(fù)責(zé)公司核心團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，優(yōu)化人力資源配置，培養(yǎng)高素質(zhì)、專業(yè)化的管理及技術(shù)隊(duì)伍。 6. 維護(hù)及拓展重要的客戶關(guān)系、行業(yè)資源及政府公共關(guān)系，提升公司品牌形象與市場競爭力。 任職要求： 1. 學(xué)歷與專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電力工程、機(jī)電工程、工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 2. 年齡要求：38-45歲。 3. 執(zhí)業(yè)資格：必須具備有效的“建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)考核合格證書”（A證）。 4. 工作經(jīng)驗(yàn)： - 具備5年及以上電力工程、輸變電工程或新能源工程建設(shè)行業(yè)同等崗位（總經(jīng)理/副總經(jīng)理）管理經(jīng)驗(yàn)。 - 熟悉電力工程施工全流程，擁有豐富的項(xiàng)目管理、市場開拓和公司整體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 - 對行業(yè)發(fā)展趨勢有深刻理解，具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與決策能力。 5. 優(yōu)先條件：持有電力工程類中級及以上職稱證書，或二級注冊機(jī)電建造師資格者，將予以優(yōu)先考慮。 6. 核心素質(zhì)：具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略眼光、商務(wù)談判能力及風(fēng)險管控意識；擁有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

崗位要求： 1.負(fù)責(zé)酒店的整體運(yùn)營工作，營造積極和高效的工作環(huán)境，使酒店在業(yè)績，利潤率和投資回報方面取得最佳效果；確保優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)并使酒店達(dá)到質(zhì)量和運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)。 2.制定酒店的經(jīng)營管理目標(biāo)、經(jīng)營方針，包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 3.監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，確保為所有客人提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和無比的關(guān)懷，這包括及時對客人的要求予以回應(yīng)和有效處理客人的投訴等顧客滿意度的問題。 4.通過對酒店外觀形象的維護(hù)，建筑維修及衛(wèi)生清潔，確保酒店各方面的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到要求。 5.全面負(fù)責(zé)酒店的安全管理，有重點(diǎn)地定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查或抽查服務(wù)質(zhì)量。 6.監(jiān)督銷售計劃的制定與執(zhí)行以及收益管理工作，從而使?fàn)I業(yè)收入，平均每間客房收入和入住率達(dá)到最高水平。通過對市場變化的預(yù)測和計劃，最大程度的獲取客房收入及利潤。確保策略性的拓展市場機(jī)會，以及制定戰(zhàn)略性的銷售方案。 7.通過確保最有效的利用酒店宴會和餐廳空間及最經(jīng)濟(jì)有效的管理酒店的餐飲商戶使酒店最大程度的獲取餐飲收入。 8.對范圍廣泛的營銷計劃和收益管理的效果進(jìn)行測量，使酒店盡可能進(jìn)入不同層次的細(xì)分市場，并使酒店的收入多源化。 任職要求： 1.年齡要求35-48歲，大專及以上學(xué)歷； 2.5-10年酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)，最少5年以上同等崗位工作經(jīng)歷；具有籌備度假區(qū)酒店工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉酒店項(xiàng)目運(yùn)營管理，能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)搭建起酒店項(xiàng)目的運(yùn)營管理體系； 4.具備良好的執(zhí)行能力，較高層面的系統(tǒng)化管理思維，極強(qiáng)的信息統(tǒng)合及分析判斷能力，極強(qiáng)的資源整合和運(yùn)用能力； 5.有豐富過硬的餐飲、房務(wù)和營銷管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

一、崗位職責(zé) （一）全面統(tǒng)籌投標(biāo)管理工作：牽頭制定投標(biāo)中心整體工作計劃與目標(biāo)，統(tǒng)籌公司全資質(zhì)范圍（工程招標(biāo)代理、工程造價、工程監(jiān)理、工程檢測、工程設(shè)計、工程建設(shè)）的投標(biāo)業(yè)務(wù)，對投標(biāo)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、中標(biāo)率負(fù)責(zé)。 （二）投標(biāo)方案編制與審核：主導(dǎo)核心投標(biāo)項(xiàng)目的方案編制工作，包括投標(biāo)文件策劃、技術(shù)方案撰寫、商務(wù)條款梳理、報價策略制定；審核所有投標(biāo)文件，確保文件內(nèi)容合規(guī)、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、響應(yīng)全面，貼合招標(biāo)要求。 （三）投標(biāo)策略研究與優(yōu)化：跟蹤行業(yè)政策、市場動態(tài)及競爭對手情況，分析投標(biāo)項(xiàng)目風(fēng)險與機(jī)遇，制定針對性投標(biāo)策略；總結(jié)投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化投標(biāo)流程與模板，提升團(tuán)隊(duì)投標(biāo)效率與質(zhì)量。 （四）團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)投標(biāo)中心團(tuán)隊(duì)的日常管理、人員調(diào)配與績效考核，組織專業(yè)技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)成員的方案編制能力、市場研判能力及溝通協(xié)作能力。 （五）跨部門協(xié)同與資源協(xié)調(diào)：聯(lián)動公司技術(shù)、市場、財務(wù)等部門，整合內(nèi)外部資源，保障投標(biāo)項(xiàng)目的技術(shù)支撐、成本核算、資質(zhì)材料等需求高效落實(shí)；向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報投標(biāo)工作進(jìn)展及重大事項(xiàng)。 二、任職要求 （一）學(xué)歷與專業(yè)：大專以上學(xué)歷，土木工程、工程管理、工程造價、招投標(biāo)管理等相關(guān)專業(yè)。 （二）工作經(jīng)驗(yàn)：5 年以上工程咨詢行業(yè)投標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn)，3 年以上同崗位工作經(jīng)歷；熟悉工程招標(biāo)代理、工程造價、工程監(jiān)理等全鏈條業(yè)務(wù)的投標(biāo)流程與要點(diǎn)，具備成功主導(dǎo)大型工程項(xiàng)目投標(biāo)的案例。 （三）專業(yè)能力：精通招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，能獨(dú)立完成復(fù)雜項(xiàng)目的投標(biāo)方案編制與審核；具備敏銳的市場洞察力和投標(biāo)策略制定能力，擅長成本分析與報價測算。 （四）綜合素養(yǎng)：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及跨部門溝通能力；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)投標(biāo)項(xiàng)目的高強(qiáng)度工作節(jié)奏；持有招投標(biāo)從業(yè)人員資格證、造價工程師、監(jiān)理工程師等相關(guān)證書者優(yōu)先。 三、薪酬福利 提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇，該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定； 社會保險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)等福利； 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，參與公司重大項(xiàng)目投標(biāo)，助力個人專業(yè)能力與職業(yè)晉升雙提升。 工作地點(diǎn)：南寧 四、應(yīng)聘方式 有意者請將個人簡歷（附相關(guān)證書復(fù)印件及投標(biāo)案例說明）發(fā)送至郵箱，郵件主題請注明 “投標(biāo)中心副總經(jīng)理 + 姓名”。

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)溫州順投置業(yè)公司的報建工作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行 2. 與政府相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，處理報建過程中的各項(xiàng)事務(wù) 3. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的報建計劃，確保按時提交相關(guān)文件 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力，能夠有效地與政府機(jī)構(gòu)進(jìn)行交流 2. 能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮作用，與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度 3. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠不斷適應(yīng)新的工作環(huán)境和流程