職位描述
一、倉庫管理的基本任務(wù):
1.及時(shí)、準(zhǔn)確維護(hù)庫存管理系統(tǒng),確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致,倉庫區(qū)域劃分明確,物料標(biāo)識(shí)清楚,存卡記錄連續(xù)、字跡清晰;
2.做好倉庫物料的收發(fā)存管理,嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料,并及時(shí)跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送,協(xié)助財(cái)務(wù)成本管理組對(duì)物料采購與車間生產(chǎn)成本的控制和監(jiān)督;
3.領(lǐng)取物料切實(shí)履行物料儲(chǔ)備和配送的物流職能,及時(shí)向管理人員反饋生產(chǎn)物料的短缺或過量采購等異常情況;
4.對(duì)物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé),對(duì)部品物料
的實(shí)行分區(qū)存放管理,確保庫容庫貌;定期或不定期向財(cái)務(wù)部報(bào)告部品存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物料的分布,按要求定期填制提交呆滯報(bào)廢物料的處理申請(qǐng)表。
5.做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作;
二、倉管人員應(yīng)具備的基本技能
1. 熟練掌握出入庫作業(yè)及庫房管理的方法、規(guī)范及操作程序;
2. 熟悉倉庫管理制度及相關(guān)管理流程;
3. 具備一定的質(zhì)量管理知識(shí)和財(cái)務(wù)知識(shí);
4. 懂電腦操作并能熟練使用word、Excel等office辦公軟件。
三、收貨驗(yàn)收
1. 貨物進(jìn)倉,需核對(duì)訂單(采購訂單和生產(chǎn)訂單)。待進(jìn)倉物品料號(hào)、名稱、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量與訂單相符合方可辦理入倉手續(xù)。
嚴(yán)禁無訂單收貨;因生產(chǎn)緊急、人員外出等特殊情況需請(qǐng)示上級(jí)和訂單管理部門并獲得授權(quán)、同意可變通辦理,但訂單管理部門必須在一個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)下訂單;
嚴(yán)禁超訂單收貨。因合理損耗領(lǐng)料或計(jì)量磅差或機(jī)臺(tái)最少生產(chǎn)數(shù)量等原因?qū)е碌纳倭砍唵问肇洠瑧?yīng)在合理范圍內(nèi)并符合相關(guān)管理規(guī)范或規(guī)定。
2. 貨物進(jìn)倉,必須采用合適的方法計(jì)量、清點(diǎn)準(zhǔn)確。大批量收貨可采用一定的比例拆包裝抽查,抽查時(shí)發(fā)現(xiàn)實(shí)際數(shù)量小于標(biāo)識(shí)數(shù)量的,應(yīng)按最小抽查數(shù)計(jì)算接收該批貨物。
3. 貨物進(jìn)倉,需辦理質(zhì)量檢驗(yàn)手續(xù),其中:
外協(xié)、外購物料/產(chǎn)品必須填報(bào)《報(bào)檢單》,檢驗(yàn)合格后方可辦理正式入倉手續(xù);其他供應(yīng)商提供的送貨憑證或臨時(shí)填寫的暫收憑證均只能由倉管員簽名暫收數(shù)量,且不得加蓋代表公司的任何公章。
特別地,對(duì)抽檢不合格而生產(chǎn)部門要求“回用”或“挑選使用”的物料,必須符合相關(guān)流程和審批手續(xù),而且倉管員必須在簽收時(shí)注明“不合格回用”或“挑選使用”字樣。
自產(chǎn)成品、零部件,必須憑當(dāng)批次質(zhì)檢合
公司簡介
南寧雪寶紙業(yè)有限責(zé)任公司是一家深加工型企業(yè),現(xiàn)有先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備、標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)廠房和完善的衛(wèi)生環(huán)境。主要生產(chǎn)高中檔餐巾紙、廣告專用專賣及宣傳贈(zèng)品、酒店、賓館一次性用紙,在同行業(yè)中具有紙質(zhì)高檔、價(jià)格合理、包裝精美大方等特點(diǎn),深受廣大客戶和消費(fèi)者公認(rèn)和信賴。公司按規(guī)范化管理操作,目前已有區(qū)內(nèi)外500多家酒店、賓館、公司企業(yè)單位均采用我雪寶公司系列產(chǎn)品,其中知名企業(yè):中國聯(lián)通、海南椰島集團(tuán)、廣西萬通制藥、中國移動(dòng)、三品王、洋河曲酒、廣西生活廣播、美國迪巧樂力、粉之都、粉都源、阿里媽媽等廣告專用紙均為我公司生產(chǎn)制作。 廣大客戶和消費(fèi)者鐘情于雪寶紙業(yè)系列產(chǎn)品主要源自雪寶人的經(jīng)營理念。多年來,雪寶紙業(yè)一直以質(zhì)量求生存、以信譽(yù)求發(fā)展、以誠信勤勉、質(zhì)優(yōu)價(jià)廉贏四方客,消費(fèi)者就是上帝是我們雪寶人至高無上的服務(wù)宗旨,我們決心以全新的經(jīng)營理念,打造全新雪寶公司,生產(chǎn)更多更好品牌投放市場,回報(bào)客戶,更好的為客戶服務(wù)。 主營產(chǎn)品:餐巾紙,盒裝抽紙、二合餐紙、散裝抽紙、卷筒紙;
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門店選片師4000-9000元南寧-青秀區(qū)-皇巢世家崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待到店客戶,引導(dǎo)客戶就坐,給客戶斟茶倒水; 2、一對(duì)一選片,跟客戶介紹相片特色,套餐外的優(yōu)惠信息; 3、熟悉公司各類產(chǎn)品,套餐內(nèi)容,銷售話術(shù),與客戶談單簽單; 4、給客戶選出最好的照片,加選消費(fèi)使客戶滿意; 5、填寫相袋,記錄客戶要求,完善信息; 6、客戶關(guān)系維護(hù),二次銷售,轉(zhuǎn)介紹工作。 任職要求: 1、五官端正,對(duì)銷售工作充滿熱情,開朗大方有服務(wù)意識(shí); 2、有良好的溝通能力,表達(dá)流利,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 晉升空間:門市選片師--門市主管-店長-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理9小時(shí)前
周新 -
副總經(jīng)理12000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧派蒙拉文化傳播有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)1、有人脈資源 2、落地項(xiàng)目 3、政府關(guān)系 5、文旅、衛(wèi)生、高校、銀行、地稅、區(qū)直單位等客戶資源等 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣播/影視·廣告/公關(guān)/會(huì)展·文化藝術(shù)/娛樂9小時(shí)前
張素蓮 -
總經(jīng)理法務(wù)助理7000-10000元南寧-青秀區(qū)-匯春名庭廣西德力西影視文化有限公司影視/媒體/藝術(shù)崗位職責(zé): 1.?法務(wù)護(hù)航:深度研習(xí)業(yè)務(wù)合同,敏銳識(shí)別潛在法律風(fēng)險(xiǎn),協(xié)同團(tuán)隊(duì)化解日常商務(wù)糾紛;密切關(guān)注法規(guī)政策動(dòng)態(tài),為總經(jīng)理決策提供精準(zhǔn)法律依據(jù),護(hù)航公司穩(wěn)健發(fā)展。 2.?商務(wù)協(xié)進(jìn):積極投身商務(wù)拓展,參與項(xiàng)目籌備、客戶洽談,精準(zhǔn)提煉關(guān)鍵信息;協(xié)助優(yōu)化商務(wù)流程,跟進(jìn)合作落地,助力提升運(yùn)營效率。 3.?行政保障:精心規(guī)劃商務(wù)行程與會(huì)議安排,妥善整理、保管機(jī)密文件;無縫對(duì)接內(nèi)外部溝通,確保信息傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確,為總經(jīng)理日常工作“減負(fù)增效”。 任職要求: 1.?年齡 25 - 35 歲,全日制法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.?具備 1 - 3 年法務(wù)、商務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作履歷,熟悉商業(yè)法律法規(guī)應(yīng)用,能夠獨(dú)立起草基本商務(wù)合同。 3.?能適應(yīng)階段性出差任務(wù),個(gè)人生活狀態(tài)良好,無育兒、照顧病患等家庭羈絆,可心無旁騖拼搏職場。9小時(shí)前
黃青 -
執(zhí)行總經(jīng)理12000-20000元南寧南寧市天淼工貿(mào)有限責(zé)任公司其他行業(yè)一、執(zhí)行總經(jīng)理 崗位要求 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理公司營銷工作; 2、組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)計(jì)劃、制訂和建全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,積極進(jìn)行各項(xiàng)改革,推行崗位責(zé)任制,不斷全面提高公司管理水平等。 3、全面負(fù)責(zé)公司品牌及產(chǎn)品規(guī)劃、推廣及管理工作,建立高效的品牌管理體系及品牌形象,制定完善品牌管理制度與流程; 4、建立有效的分析、評(píng)估體系,保障品牌建設(shè)及推廣效果; 5、負(fù)責(zé)公司在營銷方面的費(fèi)用開支計(jì)劃及審批; 6、負(fù)責(zé)安排下屬各崗位工作,明確其職責(zé)、權(quán)限、并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務(wù)完成情況; 7、組織協(xié)調(diào)各部門工作,聽取各部門工作匯報(bào),提出決策性意見; 8、負(fù)責(zé)上報(bào)材料總結(jié)、報(bào)告的政策性把關(guān)審核及上下行文的簽發(fā); 9、負(fù)責(zé)制訂公司企業(yè)文化建設(shè)。 任職要求 1、市場營銷專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2、在規(guī)模中型以上的商業(yè)流通企業(yè)高層任職三年以上,對(duì)連鎖店、百貨商場和大型超市的操作流程熟悉,有家紡或服裝從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。 3、熟練運(yùn)用辦公軟件。 4、具有敏銳的市場洞察力,以及良好的公關(guān)能力和組織協(xié)調(diào)能力,善于與人溝通。 5、身體健康,五官端正,外在形象端莊,能適應(yīng)經(jīng)常出差,30-45歲。 待遇:年薪15-60萬(底薪+目標(biāo)績效考核),能力突出者一年后給予公司的分紅股份 上班時(shí)間:早上8:30-12:00,下午2:00-6:00,單休。 包中餐,五險(xiǎn)帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,績效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,員工培訓(xùn)等. 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):日化·服裝/紡織·家具/家電/家居9小時(shí)前
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總經(jīng)理20000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西客源多網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 一、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會(huì)負(fù)責(zé),全面組織實(shí)施董事會(huì)的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并將實(shí)施情況向董事會(huì)匯報(bào)。 二、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。 三、根據(jù)董事會(huì)的要求確定公司的經(jīng)營方針,建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),為經(jīng)營管理體系運(yùn)行提供足夠的資源。 四、主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和方案。 五、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門的工作。 六、根據(jù)市場變化,不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展。 七、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象。 八、負(fù)責(zé)代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù),開展公關(guān)活動(dòng)。 九、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證公司經(jīng)營運(yùn)作的合法性。 十、負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。 十一、負(fù)責(zé)公司安全工作。 十二、負(fù)責(zé)確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案,利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。 十三、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。 十四、負(fù)責(zé)組織完成董事會(huì)下達(dá)的其它臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)。 ? 任職要求: ? 1.?工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.?參加過財(cái)務(wù)、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)培訓(xùn); 3.?5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任總經(jīng)理為佳; 4.?具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 5.?良好的中文寫作能力并掌握相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及國家產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)條例等。 6.?良好的計(jì)劃和綜合分析能力及管理能力。9小時(shí)前
黃彩秀 -
副總經(jīng)理15000-20000元南寧-青秀區(qū)廣西華融農(nóng)林實(shí)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、林業(yè)工程、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上農(nóng)林產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上中層管理經(jīng)驗(yàn),需有種植基地運(yùn)營、產(chǎn)業(yè)鏈延伸項(xiàng)目操盤案例; 3、熟練掌握《森林法》《農(nóng)業(yè)法》《土地管理法》等行業(yè)法規(guī),能獨(dú)立對(duì)接政府部門完成項(xiàng)目申報(bào)與政策落地; 4、具備投融資分析能力,能讀懂財(cái)務(wù)報(bào)表、制定預(yù)算方案,熟練使用 Excel 數(shù)據(jù)分析(數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)模型)、PPT 匯報(bào)工具; 5、持有中級(jí)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)師、項(xiàng)目管理師(PMP)證書,具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維、談判能力與抗壓能力,能適應(yīng)長期駐場工作。 崗位職責(zé): 1、牽頭制定公司 3-5 年農(nóng)林產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,聚焦苗木種植、生態(tài)旅游、農(nóng)產(chǎn)品加工等核心板塊,分解年度經(jīng)營目標(biāo)至各部門并跟蹤落地; 2、對(duì)接麗江當(dāng)?shù)卣謽I(yè)、農(nóng)業(yè)、自然資源部門,爭取土地流轉(zhuǎn)、項(xiàng)目補(bǔ)貼、生態(tài)保護(hù)等政策支持,推動(dòng)項(xiàng)目合規(guī)審批; 3、統(tǒng)籌重大項(xiàng)目投資決策,組織項(xiàng)目可行性研究與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,把控投資回報(bào)率與資金使用效率; 4、分管 2-3 個(gè)核心部門(如運(yùn)營部、項(xiàng)目規(guī)劃部),優(yōu)化部門協(xié)作流程,解決跨部門重大問題(如種植與銷售銜接、項(xiàng)目進(jìn)度滯后); 5、定期向總公司匯報(bào)經(jīng)營數(shù)據(jù)、項(xiàng)目進(jìn)展及風(fēng)險(xiǎn)情況,提出戰(zhàn)略調(diào)整建議; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)核心人才培養(yǎng)與激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。2025-12-18
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副總經(jīng)理15000-20000元南寧-青秀區(qū)廣西華融農(nóng)林實(shí)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)、文化產(chǎn)業(yè)管理、工商管理、新聞傳播等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上文化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上中層管理經(jīng)驗(yàn),有文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)、大型文化活動(dòng)操盤或 IP 孵化成功案例; 3、熟悉文化產(chǎn)業(yè)政策(如文創(chuàng)補(bǔ)貼、IP 保護(hù)法規(guī))與市場趨勢,具備項(xiàng)目策劃、資源整合與商業(yè)變現(xiàn)能力; 4、持有中級(jí)文化產(chǎn)業(yè)管理師、項(xiàng)目管理師證書,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(Excel、SPSS)、PPT 匯報(bào)軟件,能獨(dú)立撰寫項(xiàng)目方案與戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告; 5、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新思維、談判能力與抗壓能力,對(duì)文化行業(yè)有濃厚興趣與敏銳洞察力。 崗位職責(zé): 1、制定公司文化產(chǎn)業(yè) 3-5 年戰(zhàn)略規(guī)劃,聚焦文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)、文化活動(dòng)策劃、IP 孵化等核心業(yè)務(wù),明確發(fā)展方向與盈利模式; 2、分管市場運(yùn)營、宣傳等核心部門,分解年度經(jīng)營目標(biāo)(銷售額、品牌影響力、IP 孵化數(shù)量),跟蹤各部門目標(biāo)完成情況,優(yōu)化部門協(xié)作流程; 3、推動(dòng)文化項(xiàng)目策劃與落地,包括文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、文化活動(dòng)策劃執(zhí)行、文化 IP 合作與授權(quán); 對(duì)接政府文化部門、媒體資源、合作企業(yè),爭取項(xiàng)目補(bǔ)貼、媒體曝光、跨界合作機(jī)會(huì),提升公司品牌知名度與行業(yè)影響力; 4、把控項(xiàng)目投資預(yù)算與盈利預(yù)期,分析項(xiàng)目運(yùn)營數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目策略;負(fù)責(zé)核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng),完善激勵(lì)機(jī)制。2025-12-18
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總裁/總經(jīng)理/CEO6000-10000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城廣西力天文化旅游投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo); 4.具有戰(zhàn)略目光、全局視野和決策能力。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):旅游·文化藝術(shù)/娛樂·農(nóng)/林/牧/漁2025-12-18
孫政國 -
副總經(jīng)理(北海)15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西博測檢測技術(shù)服務(wù)有限公司電力/水利一、任職資格: 1、環(huán)保系統(tǒng)、第三方檢測公司主要技術(shù)/經(jīng)營管理人員,具有第三方檢測公司全面經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有全局性、戰(zhàn)略性統(tǒng)籌規(guī)劃管理理念。 3、具有豐富的檢測業(yè)務(wù)推廣及管理經(jīng)驗(yàn)。 4、具有豐富的人脈關(guān)系和政府資源。 二、崗位職責(zé): 1、 全面負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)工作,組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī); 2、 負(fù)責(zé)管理體系策劃,制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),批準(zhǔn)質(zhì)量手冊(cè)和程序文件等管理 體系文件,確保保持管理體系的完整性; 3、 組織制定和批準(zhǔn)公司的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃; 4、 組織制定和審批經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算。 三、福利待遇: 1、薪酬待遇:年薪+餐補(bǔ)+社保+住房公積金+年終獎(jiǎng)金;收入豐厚; 2、工作地點(diǎn):北海。2025-12-18
勞女士 -
汽車4s店總經(jīng)理5000-10000元南寧-江南區(qū)-南寧華南城廣西盛世安達(dá)科技發(fā)展有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)4S店的日常運(yùn)營管理工作,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成; 2、制定并實(shí)施銷售策略,提升客戶滿意度與市場份額; 3、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),提升員工專業(yè)能力與服務(wù)意識(shí),打造高效銷售團(tuán)隊(duì); 4、控制成本,提升盈利能力,確保財(cái)務(wù)健康; 5、建立并維護(hù)與廠家、供應(yīng)商及客戶的良好合作關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)渠道。 任職要求: 1、具備豐富的汽車行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉4S店運(yùn)營模式; 2、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的客戶關(guān)系與商業(yè)談判; 4、強(qiáng)烈的責(zé)任心與事業(yè)心,能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作; 5、對(duì)現(xiàn)代汽車銷售市場趨勢有深刻理解,具備創(chuàng)新思維。2025-12-18
韋麗雙
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