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職位描述

崗位職責(zé):
1. 協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù),及時匯報工作進度。
2. 協(xié)助做好進行對外聯(lián)絡(luò),重大客戶的接待拜訪、活動服務(wù)支持。
3. 協(xié)助做好與公司客戶關(guān)系維護,挖掘潛在客戶。
4. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1. 熟悉商務(wù)禮儀,思維敏捷,善于溝通,能配合領(lǐng)導(dǎo)出席公關(guān)應(yīng)酬,能適應(yīng)出差。
2. 應(yīng)變協(xié)調(diào)能力強,有責(zé)任心,有一定的業(yè)務(wù)經(jīng)驗,能承受較大的工作壓力。
上班時間:早上8:30—12:00,下午14:00—18:00.

公司簡介

是一家專門從事廚房設(shè)備配套工程安裝維修、辦公家具及酒店配套工程的有限公司。始終堅持創(chuàng)新宏觀營銷戰(zhàn)略,成功的擁有獨特的品牌競爭優(yōu)勢。主要承攬國內(nèi)區(qū)內(nèi)星級酒店及大型單位廚房工程,在立足廣西、發(fā)展廣西的大環(huán)境下,不斷拓展擴大公司業(yè)務(wù)范圍

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南寧-青秀區(qū)
1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常工作 2、總經(jīng)理日常行程的記錄、提醒 3、參與公司營銷戰(zhàn)略的制定工作 4、負責(zé)業(yè)務(wù)員的工作情況的信息收集和匯報 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、金融經(jīng)濟、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;具有良好的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、組織、協(xié)調(diào)、公關(guān)能力及強烈的團隊合作精神。 3、為人誠實可靠、品行端正,敏捷,有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責(zé)任心。 4、具備兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 工作時間:周一至周五9:30-17:30 工資待遇:工資+績效+飯補+加班補貼+節(jié)日補貼 其他福利:周末雙休、五險、法定節(jié)假日正常休息、過節(jié)費補貼、培訓(xùn)機會及每年一次國內(nèi)外旅游。
21小時前
李*姐
總助
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理制定各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作; 4、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo); 5、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 6、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 7、負責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 8、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告; 9、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施; 10、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 11、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成; 12、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 13、負責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任職資格: 1、人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗; 4、精通招聘與面試,對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作; 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊; 7、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力; 8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強。 9、高情商,溝通能力強,執(zhí)行力強 10、會開車,能夠接受出差 工作時間: 8:49-17:49 中午一小時休息時間 節(jié)假日休息放假,不加班!工作穩(wěn)定,有責(zé)底薪+無責(zé)底薪+業(yè)績分潤+工齡獎+社保+獎金+福利+各種補貼
21小時前
李炎群
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作,做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務(wù)。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。 4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。 5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 6、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 7、簡單的公司日常財務(wù)工作,如日常賬目核對,現(xiàn)金賬和日記賬,日常報銷,單據(jù)審核等。 任職要求: 1.熟練掌握財務(wù)軟件和辦公軟件,電子表格公式核算及各類財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 2.性格開朗,穩(wěn)重,善于溝通,效率高。 3.有1年以上總助,財務(wù)會計出納相關(guān)的工作經(jīng)驗;
21小時前
黃瀟
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé) 1.負責(zé)醫(yī)館產(chǎn)品的選品工作,結(jié)合市場需求、消費者偏好及醫(yī)館定位,篩選優(yōu)質(zhì)、合規(guī)的產(chǎn)品。 2.與供應(yīng)商進行溝通談判,確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量可靠,并維護良好的合作關(guān)系。 3.定期評估產(chǎn)品市場表現(xiàn),提出產(chǎn)品優(yōu)化或淘汰建議,確保產(chǎn)品線的持續(xù)競爭力。 4.優(yōu)化醫(yī)館供應(yīng)鏈流程,確保產(chǎn)品從采購、入庫、存儲到出庫的高效運作。 5.根據(jù)醫(yī)館定位及客戶需求,制定并優(yōu)化會員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督會員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。 6.協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建并完善醫(yī)館的管理體系,參與制定醫(yī)館發(fā)展戰(zhàn)略,為醫(yī)館的長期發(fā)展提供策略建議與支持。 7.完成總經(jīng)理交辦的其他事項。 任職要求 1.大專學(xué)歷以上,有大健康行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)館運營模式及市場動態(tài)。 2.良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,責(zé)任心強,能夠承受工作壓力。 3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神,能夠與各部門有效協(xié)作。 4.較強的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識、新技能。 5.較強的執(zhí)行力和問題解決能力。 6.有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 工作時間及福利待遇: 1、上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,周末休息一天半、享有國家法定假日; 2、五險、節(jié)日福利等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團隊聚會活動; 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。
21小時前
黃女士
總裁助理
35000-65000元
南寧-青秀區(qū)
華勁集團股份有限公司
造紙及相關(guān)產(chǎn)品
崗位職責(zé): 1.根據(jù)董事長的思路和要求,協(xié)助董事長系統(tǒng)化地編寫公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。 2.作為集團總裁辦負責(zé)人,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行,推進公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。 3.負責(zé)召集和主持公司辦公會議,做好會議組織工作和會議記錄,做好決議、決定等文件的起草和發(fā)布工作。 4.與集團相關(guān)部門和公司各部門做好溝通工作,負責(zé)公司各類文件的分類呈送,傳達集團有關(guān)部門的通知和決議。 5.調(diào)研了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供董事長決策。 6.負責(zé)總裁辦的日常管理工作。 7.董事長交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1.研究生以上學(xué)歷,工商管理、行政管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,45周歲以下; 2.5年以上工作經(jīng)驗,大型企業(yè)辦公室負責(zé)人、總裁辦主任工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 3.具備從復(fù)雜信息中抓住關(guān)鍵信息的能力,能夠準(zhǔn)確抓住決策層下達指令的關(guān)鍵點,及時記錄梳理,并下達到相關(guān)責(zé)任人,監(jiān)督落實情況及時反饋; 4.有良好的文字功底及溝通交流能力:言辭精煉、表達簡短清晰; 5.具有較強的執(zhí)行力、責(zé)任心、團隊合作意識。
2025-12-27
華勁HR
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1.?協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)旅游文創(chuàng)業(yè)務(wù)(含門店運營、渠道合作、產(chǎn)品推廣等),負責(zé)日常工作對接與信息傳達,協(xié)調(diào)總部各部門與區(qū)域團隊的協(xié)作,保障業(yè)務(wù)高效推進。 2.?參與區(qū)域運營策略制定,收集并分析區(qū)域文旅市場數(shù)據(jù)(如游客流量、競品動態(tài)、消費趨勢等),撰寫運營分析報告,為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)支持與可行性建議。 3.?協(xié)助統(tǒng)籌區(qū)域重點項目(如文創(chuàng)門店拓展、民族文化主題活動、跨機構(gòu)合作項目等),負責(zé)項目進度跟蹤、資源協(xié)調(diào)及風(fēng)險預(yù)警,確保項目按計劃落地并達成目標(biāo)。 4.?負責(zé)區(qū)域總經(jīng)理的日程規(guī)劃、會議組織(含會前資料準(zhǔn)備、會中記錄、會后紀要分發(fā)),以及重要文件(如運營方案、合作協(xié)議)的起草與審核。 5.?代表區(qū)域團隊對接總部高層及區(qū)域內(nèi)核心合作方(如景區(qū)管委會、文旅局、大型旅行社等),維護重要合作關(guān)系,參與商務(wù)洽談與合作細節(jié)敲定。 任職要求 1.?年齡25-40歲,本科及以上學(xué)歷,市場營銷、旅游管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備3年以上文旅、零售、文創(chuàng)行業(yè)運營管理或高管助理相關(guān)工作經(jīng)驗。 2.?熟悉目標(biāo)區(qū)域文旅市場特點,對旅游文創(chuàng)行業(yè)商業(yè)模式、產(chǎn)品邏輯及運營痛點有深刻理解,能獨立完成市場分析與策略建議。 3.?具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力,能同時推進多項任務(wù),高效解決跨部門、跨合作方的溝通問題;有團隊管理或重點項目統(tǒng)籌經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.?具備較強的文字功底與數(shù)據(jù)分析能力,能熟練撰寫運營報告、商務(wù)方案,精通Excel(數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)分析)、PPT(方案匯報)等辦公軟件。 5.?具備良好的商務(wù)素養(yǎng)與抗壓能力,能適應(yīng)高頻次區(qū)域內(nèi)出差(每月3-5次),可獨立應(yīng)對商務(wù)洽談及突發(fā)問題處理。
2025-12-26
唐桂香
南寧-青秀區(qū)-匯春名庭
招聘:總經(jīng)理助理/制片人 一、崗位要求: 1.?熟悉熱愛影視行業(yè),懂制作全流程,把握行業(yè)動態(tài)與市場趨勢。 2.?溝通協(xié)調(diào)能力強,有團隊合作精神。 3.?能接受出差,不怯應(yīng)酬場合。 4.?組織管理和時間管理能力良好。 5.?具備商務(wù)談判能力。 二、崗位優(yōu)勢:符合要求者可與頂尖人才合作,共創(chuàng)影視行業(yè)美好未來。
2025-12-26
黃青
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-茶安小區(qū)
招聘崗位:銷售助理 崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售經(jīng)理搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶。 2、協(xié)助銷售經(jīng)理做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售經(jīng)理缺席時,及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。 3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶潛力定期與合作客戶交流,建立良好的長期合作關(guān)系。 4、負責(zé)展廳布置、環(huán)境衛(wèi)生的管理、樣品的清潔、擺放、撤換和保管。 職位要求:大專以上學(xué)歷,20-40歲,會開車,駕齡在1年以上,口齒清晰,普通話流利,形象氣質(zhì)佳,具備基本的接待禮儀。
2025-12-26
羅仙枝
南寧-青秀區(qū)
高中以上
1.總經(jīng)理助理, 辦公室管理及接待,偶爾有出短差或應(yīng)酬,底薪5000元,早九晚五,周雙休,所有法定節(jié)假日都放假,有五險一金。
2025-12-24
鐘先生
總經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、助總經(jīng)理進行商務(wù)談判,負責(zé)業(yè)務(wù)渠道的開拓與管 2、負責(zé)維護與外部合作伙伴、客戶的關(guān)系,及時匯報重要信息與動態(tài); 3、協(xié)助總經(jīng)理跟進項目進度,協(xié)調(diào)資源,并按計劃順利推進; 4、協(xié)助拓展行業(yè)資源,搭建外部合作網(wǎng)絡(luò); 5、協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作,處理日常事務(wù),檢查督促工作任務(wù)的落實; 6、負責(zé)總經(jīng)理日常工作事務(wù),包括往來函件、文件處理、跟進工作安排與協(xié)調(diào)等; 7、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議以供決策參考; 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,具備商務(wù)禮儀知識; 2、 思維敏捷,性格開朗,具備良好的語言溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力; 3、 責(zé)任心強,具有敬業(yè)精神與團隊合作意識; 4、 服從公司管理與工作安排,積極進取,樂意接受公司的培訓(xùn)與職業(yè)規(guī)劃。 5、熟練掌握辦公軟件操作。 其他福利:入職立即購買五險、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、工齡補貼等。 上班地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安寧街道連疇路60號聯(lián)東U谷(有意向者可直接投遞簡歷留言咨詢?。?公司平臺穩(wěn)定,發(fā)展空間大,晉升空間機制完善,每月準(zhǔn)時發(fā)放薪酬。
2025-12-24
廣西沐楊餐飲管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西沐楊餐飲管理有限公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/餐飲
成立時間 8年(2017年3月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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