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職位描述

一、崗位職責(zé):

1.制訂人力資源管理、行政后勤管理制度和流程，并定期對(duì)制度和流程進(jìn)行修訂和完善；

2.建立公司職位管理體系，設(shè)立員工職業(yè)發(fā)展通道，同時(shí)根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案， 促進(jìn)人員的優(yōu)化配置；

3.根據(jù)公司人員需求計(jì)劃，組織招聘方面的工作；

4.根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jī)效管理體系；

5.組織公司會(huì)議、活動(dòng)等相關(guān)工作。塑造、維護(hù)、發(fā)展企業(yè)文化，負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的決定、決議及重大方針，并跟蹤、督促落實(shí)情況；

6.負(fù)責(zé)公司辦公方面的固定資產(chǎn)的管理；組織公司辦公用品的購(gòu)置、保管、發(fā)放等相關(guān)工作；

7.負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。

8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、年齡要求：28-38歲；

2、有優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)、商務(wù)應(yīng)酬等方面的能力；

3、語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷，洞察能力強(qiáng)；

4、有國(guó)企中層管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有一定法務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，掌握公司的辦公室管理流程；

5、熟悉電力、市政、房建行業(yè)者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

廣西通元建設(shè)工程有限公司為瀚德集團(tuán)旗下子公司是集電力工程施工、機(jī)電設(shè)備安裝、建筑工程施工于一體的專業(yè)化施工企業(yè)。具有《承裝（修、試）電力設(shè)施許可證叁級(jí)》、《電力施工總承包叁級(jí)》、《輸變電工程總承包》、《建筑工程施工總承包》、《建筑機(jī)電工程專業(yè)承包》、《市政公用工程施工總承包》等資質(zhì)。可對(duì)外向客戶提供包括110KV及以下電力工程的施工和維護(hù)，電力設(shè)施維修、維護(hù)以及電力自動(dòng)化系統(tǒng)安裝；配電工程、水暖工程安裝、調(diào)試及維修。公司秉承“質(zhì)量第一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、用戶至上、恪守信譽(yù)”的服務(wù)理念，誠(chéng)意為廣大客戶服務(wù)，多年來(lái)在大中小型各類工程建設(shè)的過(guò)程中，逐漸歸納總結(jié)出一整套項(xiàng)目管理方法，形成了獨(dú)特、完善的項(xiàng)目管理體系和實(shí)力強(qiáng)大的核心團(tuán)隊(duì)；并長(zhǎng)期與融創(chuàng)地產(chǎn)、陽(yáng)光地產(chǎn)、中海地產(chǎn)等百?gòu)?qiáng)大房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司緊密合作，相繼完成了數(shù)百項(xiàng)輸變電工程、配網(wǎng)改造工程及供電搶修工程，贏得了廣大用戶的信賴及電力部門的好評(píng)。

?????? 公司下設(shè)有總經(jīng)辦、財(cái)務(wù)部、行政部、技術(shù)部、工程部、采購(gòu)部等六大部門，擁有健全的管理制度及靈活的經(jīng)營(yíng)機(jī)制。為推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，人才儲(chǔ)備等方面的崗位需求，現(xiàn)誠(chéng)邀各位志力于電力事業(yè)的專業(yè)人士加入，攜手我司共同發(fā)展，共創(chuàng)輝煌。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)民族大道137號(hào)永凱大廈A座9樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 總經(jīng)理助理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西傲梅商貿(mào)有限公司

批發(fā)/零售

1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常工作 2、總經(jīng)理日常行程的記錄、提醒 3、參與公司營(yíng)銷戰(zhàn)略的制定工作 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的工作情況的信息收集和匯報(bào) 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、金融經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；具有良好的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、組織、協(xié)調(diào)、公關(guān)能力及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正，敏捷，有勇于開(kāi)拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心。 4、具備兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。工作時(shí)間：周一至周五9:30-17:30 工資待遇：工資+績(jī)效+飯補(bǔ)+加班補(bǔ)貼+節(jié)日補(bǔ)貼其他福利：周末雙休、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日正常休息、過(guò)節(jié)費(fèi)補(bǔ)貼、培訓(xùn)機(jī)會(huì)及每年一次國(guó)內(nèi)外旅游。

2025-12-28

李*姐; 總助
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧格恩特生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 2.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系； 3.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作； 4、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 5、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 6、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 7、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說(shuō)明書； 8、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告； 9、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施； 10、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系； 11、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成； 12、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 13、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格： 1、人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、精通招聘與面試，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作； 5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策； 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)； 7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力； 8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。 9、高情商，溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng) 10、會(huì)開(kāi)車，能夠接受出差工作時(shí)間： 8：49-17：49 中午一小時(shí)休息時(shí)間節(jié)假日休息放假，不加班！工作穩(wěn)定，有責(zé)底薪+無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)分潤(rùn)+工齡獎(jiǎng)+社保+獎(jiǎng)金+福利+各種補(bǔ)貼

2025-12-28

李炎群; 總經(jīng)理助理
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧僖貝環(huán)保科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。 5、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 6、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 7、簡(jiǎn)單的公司日常財(cái)務(wù)工作，如日常賬目核對(duì)，現(xiàn)金賬和日記賬，日常報(bào)銷，單據(jù)審核等。任職要求： 1.熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，電子表格公式核算及各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 2.性格開(kāi)朗，穩(wěn)重，善于溝通，效率高。 3.有1年以上總助，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)出納相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；

2025-12-28

黃瀟; 總經(jīng)理助理
8000-12000元

南寧-江南區(qū)

廣西渡成醫(yī)藥科技有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)醫(yī)館產(chǎn)品的選品工作，結(jié)合市場(chǎng)需求、消費(fèi)者偏好及醫(yī)館定位，篩選優(yōu)質(zhì)、合規(guī)的產(chǎn)品。 2.與供應(yīng)商進(jìn)行溝通談判，確保產(chǎn)品價(jià)格合理、質(zhì)量可靠，并維護(hù)良好的合作關(guān)系。 3.定期評(píng)估產(chǎn)品市場(chǎng)表現(xiàn)，提出產(chǎn)品優(yōu)化或淘汰建議，確保產(chǎn)品線的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力。 4.優(yōu)化醫(yī)館供應(yīng)鏈流程，確保產(chǎn)品從采購(gòu)、入庫(kù)、存儲(chǔ)到出庫(kù)的高效運(yùn)作。 5.根據(jù)醫(yī)館定位及客戶需求，制定并優(yōu)化會(huì)員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督會(huì)員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。 6.協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建并完善醫(yī)館的管理體系，參與制定醫(yī)館發(fā)展戰(zhàn)略，為醫(yī)館的長(zhǎng)期發(fā)展提供策略建議與支持。 7.完成總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。任職要求 1.大專學(xué)歷以上，有大健康行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)館運(yùn)營(yíng)模式及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 2.良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受工作壓力。 3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門有效協(xié)作。 4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識(shí)、新技能。 5.較強(qiáng)的執(zhí)行力和問(wèn)題解決能力。 6.有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作時(shí)間及福利待遇： 1、上班時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14：00-17:30，周末休息一天半、享有國(guó)家法定假日； 2、五險(xiǎn)、節(jié)日福利等，公司各種豐富的員工文體活動(dòng)及公司不定期團(tuán)隊(duì)聚會(huì)活動(dòng)； 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。

2025-12-28

黃女士; 總裁助理
35000-65000元

南寧-青秀區(qū)

華勁集團(tuán)股份有限公司

造紙及相關(guān)產(chǎn)品

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)董事長(zhǎng)的思路和要求，協(xié)助董事長(zhǎng)系統(tǒng)化地編寫公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。 2.作為集團(tuán)總裁辦負(fù)責(zé)人，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行，推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。 3.負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會(huì)議，做好會(huì)議組織工作和會(huì)議記錄，做好決議、決定等文件的起草和發(fā)布工作。 4.與集團(tuán)相關(guān)部門和公司各部門做好溝通工作，負(fù)責(zé)公司各類文件的分類呈送，傳達(dá)集團(tuán)有關(guān)部門的通知和決議。 5.調(diào)研了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供董事長(zhǎng)決策。 6.負(fù)責(zé)總裁辦的日常管理工作。 7.董事長(zhǎng)交辦的其他事務(wù)。任職要求： 1.研究生以上學(xué)歷，工商管理、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，45周歲以下； 2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大型企業(yè)辦公室負(fù)責(zé)人、總裁辦主任工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 3.具備從復(fù)雜信息中抓住關(guān)鍵信息的能力，能夠準(zhǔn)確抓住決策層下達(dá)指令的關(guān)鍵點(diǎn)，及時(shí)記錄梳理，并下達(dá)到相關(guān)責(zé)任人，監(jiān)督落實(shí)情況及時(shí)反饋； 4.有良好的文字功底及溝通交流能力：言辭精煉、表達(dá)簡(jiǎn)短清晰； 5.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

2025-12-27

華勁HR; 總經(jīng)理助理
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西弘呈貴合文化傳播有限公司

崗位職責(zé) 1.?協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)旅游文創(chuàng)業(yè)務(wù)（含門店運(yùn)營(yíng)、渠道合作、產(chǎn)品推廣等），負(fù)責(zé)日常工作對(duì)接與信息傳達(dá)，協(xié)調(diào)總部各部門與區(qū)域團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，保障業(yè)務(wù)高效推進(jìn)。 2.?參與區(qū)域運(yùn)營(yíng)策略制定，收集并分析區(qū)域文旅市場(chǎng)數(shù)據(jù)（如游客流量、競(jìng)品動(dòng)態(tài)、消費(fèi)趨勢(shì)等），撰寫運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)支持與可行性建議。 3.?協(xié)助統(tǒng)籌區(qū)域重點(diǎn)項(xiàng)目（如文創(chuàng)門店拓展、民族文化主題活動(dòng)、跨機(jī)構(gòu)合作項(xiàng)目等），負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、資源協(xié)調(diào)及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，確保項(xiàng)目按計(jì)劃落地并達(dá)成目標(biāo)。 4.?負(fù)責(zé)區(qū)域總經(jīng)理的日程規(guī)劃、會(huì)議組織（含會(huì)前資料準(zhǔn)備、會(huì)中記錄、會(huì)后紀(jì)要分發(fā)），以及重要文件（如運(yùn)營(yíng)方案、合作協(xié)議）的起草與審核。 5.?代表區(qū)域團(tuán)隊(duì)對(duì)接總部高層及區(qū)域內(nèi)核心合作方（如景區(qū)管委會(huì)、文旅局、大型旅行社等），維護(hù)重要合作關(guān)系，參與商務(wù)洽談與合作細(xì)節(jié)敲定。任職要求 1.?年齡25-40歲，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備3年以上文旅、零售、文創(chuàng)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理或高管助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.?熟悉目標(biāo)區(qū)域文旅市場(chǎng)特點(diǎn)，對(duì)旅游文創(chuàng)行業(yè)商業(yè)模式、產(chǎn)品邏輯及運(yùn)營(yíng)痛點(diǎn)有深刻理解，能獨(dú)立完成市場(chǎng)分析與策略建議。 3.?具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力，能同時(shí)推進(jìn)多項(xiàng)任務(wù)，高效解決跨部門、跨合作方的溝通問(wèn)題；有團(tuán)隊(duì)管理或重點(diǎn)項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.?具備較強(qiáng)的文字功底與數(shù)據(jù)分析能力，能熟練撰寫運(yùn)營(yíng)報(bào)告、商務(wù)方案，精通Excel（數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)分析）、PPT（方案匯報(bào)）等辦公軟件。 5.?具備良好的商務(wù)素養(yǎng)與抗壓能力，能適應(yīng)高頻次區(qū)域內(nèi)出差（每月3-5次），可獨(dú)立應(yīng)對(duì)商務(wù)洽談及突發(fā)問(wèn)題處理。

2025-12-26

唐桂香; 總經(jīng)理助理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-匯春名庭

廣西德力西影視文化有限公司

影視/媒體/藝術(shù)

招聘：總經(jīng)理助理/制片人一、崗位要求： 1.?熟悉熱愛(ài)影視行業(yè)，懂制作全流程，把握行業(yè)動(dòng)態(tài)與市場(chǎng)趨勢(shì)。 2.?溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.?能接受出差，不怯應(yīng)酬場(chǎng)合。 4.?組織管理和時(shí)間管理能力良好。 5.?具備商務(wù)談判能力。二、崗位優(yōu)勢(shì)：符合要求者可與頂尖人才合作，共創(chuàng)影視行業(yè)美好未來(lái)。

2025-12-26

黃青; 總經(jīng)理助理
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-茶安小區(qū)

南寧市左昱酒店用品經(jīng)營(yíng)部

酒店/旅游

招聘崗位：銷售助理崗位職責(zé)： 1、協(xié)助銷售經(jīng)理搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶。 2、協(xié)助銷售經(jīng)理做好上門客戶的接待和電話來(lái)訪工作；在銷售經(jīng)理缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶潛力定期與合作客戶交流，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)展廳布置、環(huán)境衛(wèi)生的管理、樣品的清潔、擺放、撤換和保管。職位要求：大專以上學(xué)歷，20-40歲，會(huì)開(kāi)車，駕齡在1年以上，口齒清晰，普通話流利，形象氣質(zhì)佳，具備基本的接待禮儀。

2025-12-26

羅仙枝; 總經(jīng)理助理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)
高中以上

廣西立新醫(yī)療器械有限責(zé)任公司

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1.總經(jīng)理助理，辦公室管理及接待，偶爾有出短差或應(yīng)酬，底薪5000元，早九晚五，周雙休，所有法定節(jié)假日都放假，有五險(xiǎn)一金。

2025-12-24

鐘先生

總經(jīng)理; 總經(jīng)理助理
10000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西宏泰檢測(cè)技術(shù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道的開(kāi)拓與管 2、負(fù)責(zé)維護(hù)與外部合作伙伴、客戶的關(guān)系，及時(shí)匯報(bào)重要信息與動(dòng)態(tài)； 3、協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)資源，并按計(jì)劃順利推進(jìn)； 4、協(xié)助拓展行業(yè)資源，搭建外部合作網(wǎng)絡(luò)； 5、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)，檢查督促工作任務(wù)的落實(shí)； 6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常工作事務(wù)，包括往來(lái)函件、文件處理、跟進(jìn)工作安排與協(xié)調(diào)等； 7、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議以供決策參考；任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，具備商務(wù)禮儀知識(shí)； 2、思維敏捷，性格開(kāi)朗，具備良好的語(yǔ)言溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力； 3、責(zé)任心強(qiáng)，具有敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、服從公司管理與工作安排，積極進(jìn)取，樂(lè)意接受公司的培訓(xùn)與職業(yè)規(guī)劃。 5、熟練掌握辦公軟件操作。其他福利：入職立即購(gòu)買五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、工齡補(bǔ)貼等。上班地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安寧街道連疇路60號(hào)聯(lián)東U谷（有意向者可直接投遞簡(jiǎn)歷留言咨詢！）公司平臺(tái)穩(wěn)定，發(fā)展空間大，晉升空間機(jī)制完善，每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪酬。

2025-12-24