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平果庫(kù)存管理招聘 logo

平果庫(kù)存管理招聘

桂聘提供2025年12月平果庫(kù)存管理最新招聘,平均工資約為3516元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多庫(kù)存管理庫(kù)存管理倉(cāng)儲(chǔ)物流管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-09
崗位要求:
1大專(zhuān)及以上學(xué)歷,水產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有2年以上海鮮刺身相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2要求會(huì)處理三文魚(yú)等深海魚(yú)類(lèi),要求擺盤(pán)、刀工、基本功扎實(shí)
3熟悉海鮮保存及品質(zhì)管理
刺身師傅崗位職責(zé)主要包含以下方面:
1食材管理:驗(yàn)收三文魚(yú)、金槍魚(yú)等海鮮食材,把控新鮮度與品質(zhì);完成分割、清洗等預(yù)處理,按標(biāo)準(zhǔn)儲(chǔ)存并定期檢查。
2刺身制作:以專(zhuān)業(yè)刀工切片造型,搭配裝飾物精致擺盤(pán);控制制作流程,確??诟酗L(fēng)味。
3衛(wèi)生與質(zhì)檢:遵循食品安全標(biāo)準(zhǔn),做好個(gè)人、工具及區(qū)域清潔消毒;檢查成品質(zhì)量,及時(shí)調(diào)整。
4銷(xiāo)售與服務(wù):在門(mén)店為顧客推薦刺身菜品,解答食材、口味等相關(guān)咨詢(xún);根據(jù)顧客需求提供個(gè)性化搭配建議,促進(jìn)銷(xiāo)售。
5線上出餐:對(duì)接線上訂單,按要求快速、精準(zhǔn)制作刺身,做好密封包裝與冰袋配置;把控出餐時(shí)效與品質(zhì),確保外賣(mài)送達(dá)時(shí)菜品新鮮可口。
6協(xié)作與庫(kù)存:團(tuán)隊(duì)配合保障出餐;按需盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存,及時(shí)提交采購(gòu)申請(qǐng)。
7技能提升:學(xué)習(xí)行業(yè)新技巧,培訓(xùn)新員工,助力菜品創(chuàng)新。
8分解新鮮三文魚(yú)、金槍魚(yú)等,殺魚(yú)生用活魚(yú),處理各種刺身食材,切魚(yú)生,新品研發(fā),協(xié)助門(mén)店進(jìn)行鋪貨,衛(wèi)生等工作。
2025-12-06
要求具備3年以上生鮮采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),,有大型連鎖超市、生鮮或農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
熟悉生鮮采購(gòu)、銷(xiāo)售、庫(kù)存管理等流程,并了解生鮮行業(yè)動(dòng)態(tài)發(fā)展趨勢(shì),掌握相關(guān)法律法規(guī)和政策
具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,與供應(yīng)商,上級(jí)或其他部門(mén)進(jìn)行有效溝通
具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和決策能力,能應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)
1. 供應(yīng)商管理
開(kāi)發(fā)和篩選供應(yīng)商,建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù),評(píng)估其產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格、供貨能力和信譽(yù)。
與供應(yīng)商洽談合作條款,包括價(jià)格、交貨方式和付款周期,維護(hù)良好合作關(guān)系。
定期評(píng)估供應(yīng)商表現(xiàn),淘汰不合格供應(yīng)商,引入新供應(yīng)商以保持競(jìng)爭(zhēng)力。
2. 采購(gòu)計(jì)劃制定與執(zhí)行
根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)趨勢(shì)和庫(kù)存水平,制定采購(gòu)計(jì)劃,確保庫(kù)存充足且不過(guò)度積壓。
監(jiān)控市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng),調(diào)整采購(gòu)策略,降低成本并保障供應(yīng)。
下達(dá)采購(gòu)訂單,跟蹤訂單執(zhí)行,確保按時(shí)到貨。
3. 商品質(zhì)量管理
嚴(yán)格把控商品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),檢查新鮮度、保質(zhì)期和質(zhì)檢報(bào)告,拒收不合格品。
制定并執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保采購(gòu)的生鮮產(chǎn)品符合公司要求。
協(xié)同品控部門(mén)處理質(zhì)量問(wèn)題和客戶(hù)投訴。
4. 成本與價(jià)格管理
監(jiān)控市場(chǎng)價(jià)格,制定有競(jìng)爭(zhēng)力的采購(gòu)和零售價(jià)格策略。
通過(guò)談判和優(yōu)化采購(gòu)流程降低成本,分析采購(gòu)成本,提出控制建議。
確保采購(gòu)成本符合公司毛利指標(biāo)。
5. 庫(kù)存與銷(xiāo)售協(xié)同
監(jiān)控庫(kù)存和銷(xiāo)售數(shù)據(jù),優(yōu)化采購(gòu)計(jì)劃,減少損耗。
與倉(cāng)儲(chǔ)和銷(xiāo)售部門(mén)協(xié)作,確保庫(kù)存合理,處理滯銷(xiāo)或臨期商品。
6. 市場(chǎng)調(diào)研與分析
跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略,提供市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)。
分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求,為采購(gòu)決策提供支持。
7. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通
與銷(xiāo)售、物流、倉(cāng)儲(chǔ)等部門(mén)密切配合,確保信息暢通。
參與促銷(xiāo)活動(dòng)和新品推廣,提供采購(gòu)支持。
定期匯報(bào)工作情況,提出改進(jìn)建議。
生鮮采購(gòu)工作需要具備市場(chǎng)敏感性、數(shù)據(jù)分析能力和良好的溝通談判技巧,同時(shí)要適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和靈活的工作時(shí)間。
約 2 個(gè)崗位
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百色倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 21.7%
    2K
  • 52.2%
    3K
  • 43.5%
    4K
  • 4.3%
    5K
  • 13%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.8%
  • 大專(zhuān)
    3.2%
百色倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,大專(zhuān)占3.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.8%
  • 1-3年
    3.2%
百色倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.8%,1-3年占3.2%。
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