職位描述
1.熟悉崗位技能職責(zé),給與正確的崗位培訓(xùn)
2.有責(zé)任心,能及時(shí)指出問題,帶來正確的示范
3.輔助經(jīng)理解決值班遇到的問題
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西防城港市港口區(qū)伏波路176號(hào)樂天花園小區(qū)E1號(hào)樓 查看上班路線
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餐飲會(huì)計(jì)5000-6000元崇左-江州區(qū)柳州市軍英匯餐飲管理有限公司崇左分公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)餐飲酒店的應(yīng)收應(yīng)付賬務(wù)處理,確保賬目清晰; 2、進(jìn)行日常結(jié)算工作,包括但不限于發(fā)票處理和款項(xiàng)對(duì)賬; 3、管理和維護(hù)總賬,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 崗位要求: 1、具備稅務(wù)處理相關(guān)知識(shí),能夠獨(dú)立完成稅務(wù)申報(bào); 2、熟悉餐飲行業(yè)的會(huì)計(jì)流程和財(cái)務(wù)規(guī)范; 3、能夠全職投入,不接受兼職,確保財(cái)務(wù)工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。23小時(shí)前
鄭威 -
餐飲領(lǐng)班4000-5000元崇左-江州區(qū)-崇左中心步行街崇左市江州區(qū)呷歪九火鍋餐飲店(個(gè)體工商戶)餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐廳服務(wù)區(qū)域的日常管理,確保服務(wù)流程順暢; 2. 指導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員,提升服務(wù)質(zhì)量和工作效率; 3. 處理顧客反饋,解決現(xiàn)場(chǎng)問題,維護(hù)顧客滿意度; 4. 與廚房協(xié)調(diào),確保菜品出餐速度與質(zhì)量; 5. 維護(hù)餐廳衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行食品安全與衛(wèi)生規(guī)定。 任職要求: 1. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力; 2. 出色的溝通技巧和服務(wù)意識(shí),能夠應(yīng)對(duì)各種顧客需求; 3. 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,有相關(guān)領(lǐng)班或主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備解決問題的能力。23小時(shí)前
余洛 -
餐飲門店店長(zhǎng)2000-7000元崇左-江州區(qū)-嘉苑小區(qū)江州區(qū)鄧師傅憑祥風(fēng)味美食城餐飲業(yè)工作職責(zé): 1、整體把控門店運(yùn)營(yíng) 2、營(yíng)業(yè)額數(shù)據(jù)分析 3、團(tuán)隊(duì)建設(shè),人才培養(yǎng) 4、對(duì)外事項(xiàng)處理 任職要求: 1、大規(guī)模連鎖餐飲店3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、樂觀開朗積極向上,熱愛餐飲 3、具有邏輯思維、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神23小時(shí)前
鄧柳賓 -
餐飲迎賓3000-4000元崇左-江州區(qū)-萬象匯崇左市江州區(qū)沐清楊餐飲店(個(gè)體工商戶)餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、熱情接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)的迎賓服務(wù),確保顧客有良好的第一印象; 2、引導(dǎo)顧客就座,介紹菜單特色,解答顧客咨詢,提升顧客用餐體驗(yàn); 3、維護(hù)餐廳秩序,確保顧客安全,處理突發(fā)狀況,保證餐廳運(yùn)營(yíng)順暢; 4、協(xié)助后廚團(tuán)隊(duì),確保顧客點(diǎn)單準(zhǔn)確無誤,提升服務(wù)效率。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠積極主動(dòng)地與顧客互動(dòng); 2、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲服務(wù)流程者優(yōu)先; 3、形象氣質(zhì)佳,具有親和力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4、責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),能夠在壓力下保持積極態(tài)度。23小時(shí)前
丁柯 -
餐飲樓面主管4000-6000元崇左-江州區(qū)崇左市江州區(qū)大樂之野餐飲俱樂部餐飲業(yè)樓面主管崗位職責(zé) 1、準(zhǔn)時(shí)主持每天的班前例會(huì),了解員工的出勤情況,檢查員工的儀容儀表,布置當(dāng)天的工作任務(wù),并根據(jù)編排的工作崗位安排服務(wù)員上崗。 2、負(fù)責(zé)本部門員工的考勤,編排好每月的更期表,處理好有關(guān)請(qǐng)假、休假、遲到、曠工等一切事務(wù),確保樓面運(yùn)作正常。 3、檢查所管區(qū)域的臺(tái)、凳、椅及臺(tái)面配備的擺設(shè),所需用品用具是否充足,電器設(shè)備和燈光有無問題。 4、督促員工搞好衛(wèi)生并進(jìn)行整體檢查,注意衛(wèi)生死角的情況,發(fā)現(xiàn)不合格之處,分配下屬做好。 5、向出品部了解當(dāng)天的供應(yīng)品種,清楚當(dāng)天的估清品種和急需促銷的出品。23小時(shí)前
譚應(yīng)旋 -
餐飲活動(dòng)經(jīng)理5000-6000元崇左-江州區(qū)【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。 2、制定并執(zhí)行餐廳的服務(wù)流程、操作規(guī)范及管理制度,監(jiān)督員工嚴(yán)格遵守。 3、負(fù)責(zé)餐廳員工的排班、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。 4、監(jiān)督餐廳的衛(wèi)生、食品安全及設(shè)備維護(hù),確保符合相關(guān)法律法規(guī)及公司要求。 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件,及時(shí)解決問題,維護(hù)餐廳的良好形象。 6、控制餐廳的運(yùn)營(yíng)成本,包括食材采購(gòu)、庫(kù)存管理及損耗控制,確保餐廳的盈利能力。 7、與廚房及其他部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)餐品出品及服務(wù)質(zhì)量,提升整體運(yùn)營(yíng)效率。 8、定期分析餐廳的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議并落實(shí)執(zhí)行,提升餐廳的業(yè)績(jī)和競(jìng)爭(zhēng)力。 【崗位要求】 1、年齡18至45歲,身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 2、學(xué)歷不限,但需具備2年以上餐飲管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉西餐服務(wù)流程及運(yùn)營(yíng)管理。 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)員工并營(yíng)造積極的工作氛圍。 4、熟悉食品安全、衛(wèi)生管理及相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。 5、具備良好的應(yīng)變能力和問題解決能力,能夠妥善處理突發(fā)事件及顧客投訴。 6、具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí),能夠有效控制成本并提升餐廳的盈利能力。 7、熱愛酒店行業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)輪班制工作及高強(qiáng)度的工作環(huán)境。 8、具備良好的英語溝通能力者優(yōu)先,能夠?yàn)橥饧櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù)。2025-12-15
蒙彬斌 -
餐飲迎賓3000-4000元崇左-江州區(qū)崗位職責(zé): 1、迎接客人,提供熱情周到的迎賓服務(wù); 2、引導(dǎo)客人入座,確保服務(wù)流程順暢; 3、解答客戶咨詢,提供相關(guān)菜單信息; 4、維護(hù)餐廳秩序,確保用餐環(huán)境整潔舒適。 任職要求: 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力; 2、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、形象氣質(zhì)佳,具備親和力; 4、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。2025-12-15
曾勇 -
餐飲督導(dǎo)6000-10000元崇左-江州區(qū)工作要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上餐飲前廳管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同等管理職位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備豐富的餐飲管理與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),同時(shí)能夠培訓(xùn)員工、培養(yǎng)下級(jí); 3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新、作風(fēng)干練; 4、擁有良好的個(gè)人綜合素質(zhì),溝通表達(dá)能力及談判能力; 5、能夠承擔(dān)較大工作壓力,具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力,可以落實(shí)公司和部門戰(zhàn)略規(guī)劃布局。 6、能接受長(zhǎng)期出差 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司其管轄門店的運(yùn)營(yíng)工作,參與公司運(yùn)營(yíng)決策及經(jīng)營(yíng)思路。參與公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)計(jì)劃,并根據(jù)各門店的綜合情況下達(dá)相應(yīng)指標(biāo),在執(zhí)行過程中進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)糾正偏差,確保計(jì)劃完成; 2、負(fù)責(zé)對(duì)門店管理人員業(yè)務(wù)及管理能力的提高進(jìn)行幫助及指導(dǎo); 3、及時(shí)收集市場(chǎng)信息及顧客反饋意見,予以分析,以作為相應(yīng)的調(diào)整措施; 4、負(fù)責(zé)新店開張的運(yùn)營(yíng)準(zhǔn)備工作,開業(yè)期間的運(yùn)營(yíng)指揮、安排、調(diào)度工作及總結(jié)分析工作; 5、負(fù)責(zé)對(duì)門店運(yùn)營(yíng)方面的各項(xiàng)管理體系、操作流程、運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)規(guī)范和制度; 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)各門店日常運(yùn)作管理,給予系統(tǒng)性的扶持,同時(shí)對(duì)門店安全生產(chǎn)組織、制定實(shí)施; 7、負(fù)責(zé)把控門店各項(xiàng)費(fèi)用的重大支出,有效提升利潤(rùn)空間; 8、協(xié)助門店處理重大顧客投訴; 9、負(fù)責(zé)對(duì)門店店長(zhǎng)績(jī)效考核評(píng)估工作的實(shí)施及結(jié)果匯總。2025-12-15
曾勇 -
餐飲領(lǐng)班3000-4000元崇左-江州區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐廳的日常管理與運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)質(zhì)量; 2.監(jiān)督和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平和工作效率; 3.處理顧客投訴,保持良好的顧客關(guān)系,提高顧客滿意度; 4.協(xié)助庫(kù)存管理,確保物資的合理使用; 5.參與制定和執(zhí)行餐廳的營(yíng)銷活動(dòng),提升營(yíng)業(yè)額。 任職要求: 1.具備餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉服務(wù)流程; 2.具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通技巧; 3.強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),能處理各類突發(fā)情況; 4.熟悉食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 5.具有問題解決能力和抗壓能力,能在動(dòng)態(tài)環(huán)境中工作。2025-12-15
曾勇 -
餐飲前廳主管2000-4000元崇左-憑祥市憑祥市禧宴酒樓餐飲業(yè)1、前廳主管3名: 崗位要求:20歲以上,高中以上學(xué)歷,氣質(zhì)好、形象佳,有大型酒樓管理崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)使用辦公軟件和點(diǎn)菜系統(tǒng),要有基礎(chǔ)的文字處理能力和語言表達(dá)能力,有培訓(xùn)能力、客訴處理能力、員工團(tuán)隊(duì)管理能力優(yōu)先錄用。 薪資待遇:月薪2200-4000元,試用期1-3個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正;另有全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+提成+企齡獎(jiǎng),月休4天。具體薪資需面談。2025-12-15
陸曉鋒
憑祥相關(guān)熱門崗位
- 防城港市港口區(qū)辰運(yùn)餐飲店
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 2年(2023年9月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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