文員

崗位職責(zé): 1.協(xié)助董事長處理公司日常管理事務(wù)，確保流程順暢； 2.參與起草和審核公司內(nèi)外部重要文件，保障信息準(zhǔn)確無誤； 3.支持商務(wù)談判與項(xiàng)目協(xié)調(diào)，推動(dòng)項(xiàng)目按時(shí)完成； 4.處理緊急事務(wù)，優(yōu)化工作流程，提升工作效率。 任職要求： 1.具備出色的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理公司內(nèi)外部事務(wù)； 2.熟練掌握辦公軟件，具有高效的文檔處理能力； 3.工作態(tài)度認(rèn)真，能夠承受工作壓力； 4.具有良好的職業(yè)道德和保密意識。 5.要會開車有駕照

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)控及推動(dòng)案場日常報(bào)表、簽約、回款、按揭、銷售計(jì)劃的完成情況及客戶滿意度工作，并對項(xiàng)目相關(guān)工作有效推動(dòng)。 2、密切配合項(xiàng)目銷售組及公司各專業(yè)部門針對項(xiàng)目銷售節(jié)奏，達(dá)到能為項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)公司銷售目標(biāo)提供必要銷售服務(wù)的目的，使項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)完全銷售目標(biāo)。 任職資格： 1、20-35歲，大專以上學(xué)歷，工作踏實(shí)、細(xì)心，積極主動(dòng)，條理清晰； 2、能夠熟練操作各項(xiàng)辦公軟件系統(tǒng)； 3、有銷售支持（文秘）工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

1、發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，初步電話聯(lián)系候選人，安排面試時(shí)間。 2、辦理員工的轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職、解聘等手續(xù)，進(jìn)行離職面談和手續(xù)辦理。 3、記錄、統(tǒng)計(jì)和核對每月員工的考勤數(shù)據(jù) 4、辦理員工社保、公積金的新增、減少、轉(zhuǎn)移等手續(xù) 5、起草、打印、復(fù)印、歸檔各類行政通知、文件、合同等 6、起草公司各項(xiàng)規(guī)章制度 7、公眾號運(yùn)營 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作

1.人事工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 2.能獨(dú)立展開工作，會議，接待等事宜 3.熟悉工廠管理的檢查，消防、排污等工作 4.有良好的工作職業(yè)道德操守，積極樂觀； 5、較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、抗壓能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有很強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力。 工作地點(diǎn)：扶綏縣山圩鎮(zhèn)山圩產(chǎn)業(yè)園，不能接受工作地點(diǎn)的勿投！ 如有園區(qū)招商，物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的，薪資另算

崗位職責(zé): 1.協(xié)助行政部門進(jìn)行日常管理活動(dòng)，以確保公司運(yùn)營順暢。 2.參與公司規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督工作，確保所有規(guī)定得到有效執(zhí)行。 3.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理，包括辦公用品、設(shè)備維護(hù)以及相關(guān)用品的管理。 4.協(xié)助處理公司內(nèi)外部的安全保衛(wèi)和消防管理工作，確保員工和財(cái)產(chǎn)的安全。 5.參與公司重大活動(dòng)的安全保障工作，協(xié)助策劃和執(zhí)行相關(guān)措施。 任職要求： 1.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠處理和解決突發(fā)事件。 2.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù)。 3.熟悉辦公軟件的使用，包括文檔處理、表格分析以及演示文稿的制作。 4.具備基本的資產(chǎn)管理知識，包括辦公用品的采購、管理以及使用。 5.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門有效溝通。

辦公室行政工作材料整理

辦理員工入離職，合同社保，辦證件，做文案，報(bào)表

崗位職責(zé)： 前臺接待：負(fù)責(zé)公司前臺接待、訪客登記與引導(dǎo)，接聽和轉(zhuǎn)接總機(jī)電話。 行政支持：負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)，包括快遞收發(fā)、辦公用品采購與管理、辦公環(huán)境維護(hù)等。 人事協(xié)助：協(xié)助辦理員工入離職手續(xù)、考勤統(tǒng)計(jì)、基礎(chǔ)人事檔案管理等。 綜合協(xié)調(diào)：協(xié)助組織公司活動(dòng)、會議安排，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。 任職要求： 學(xué)歷與專業(yè)：高中及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 個(gè)人素質(zhì)：形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)能力強(qiáng)；工作細(xì)致、有條理，有責(zé)任心。 技能：熟練使用Office等辦公軟件。 經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 有意者簡歷投遞VX: gangyi jiaxiao

1、價(jià)格管理：負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理； 2、合同管理：負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作，包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作； 3、按揭管理：負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況，監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔； 4、收樓管理：協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備，包括：交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃，收樓信的寄發(fā)，監(jiān)控收樓工作整個(gè)過程，收樓情況上報(bào)表； 5、辦證管理：辦證資料的準(zhǔn)備，監(jiān)控辦證資料的上交情況，協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理，房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā)； 6、數(shù)據(jù)管理：按要求對銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估，完成各類報(bào)表； 7、客戶管理：客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理，協(xié)助客戶關(guān)系部的工作； 實(shí)習(xí)生均可接受

1、價(jià)格管理：負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理； 2、合同管理：負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作，包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作； 3、按揭管理：負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況，監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔； 4、收樓管理：協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備，包括：交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃，收樓信的寄發(fā)，監(jiān)控收樓工作整個(gè)過程，收樓情況上報(bào)表； 5、辦證管理：辦證資料的準(zhǔn)備，監(jiān)控辦證資料的上交情況，協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理，房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā)； 6、數(shù)據(jù)管理：按要求對銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估，完成各類報(bào)表； 7、客戶管理：客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理，協(xié)助客戶關(guān)系部的工作； 實(shí)習(xí)生均可接受