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欽州采購管理招聘

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2025-12-13
黃水旺
崗位職責(zé)
1. 市場策略與規(guī)劃
(1) 根據(jù)公司戰(zhàn)略及產(chǎn)品發(fā)展需要,確定公司各類醫(yī)藥產(chǎn)品的市場定位,制定全面的市場策略及年度推廣計劃。針對不同的產(chǎn)品線,如處方藥、OTC 藥品等,結(jié)合市場趨勢和公司目標(biāo),制定差異化的市場方案。
(2) 對銷售情況進行深入研究,與銷售部門密切配合,分析市場問題并針對性地提出對策,以促進產(chǎn)品銷售和市場份額的提升。例如,通過分析銷售數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)某些地區(qū)產(chǎn)品銷售不佳,及時調(diào)整推廣策略或優(yōu)化產(chǎn)品定位。
(3)制定線上發(fā)展戰(zhàn)略、搭建運營體系、管理品牌營銷及商務(wù)渠道拓展,同時協(xié)調(diào)技術(shù)、市場、客服等多部門團隊,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化經(jīng)營決策,推動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
2. 市場活動策劃與執(zhí)行
(1) 主導(dǎo)負(fù)責(zé)公司全年各類學(xué)術(shù)活動、醫(yī)藥行業(yè)展會和學(xué)術(shù)會議等活動的策劃與實施,并對活動效果進行評估,不斷探索有效的推廣模式。比如組織大型的學(xué)術(shù)研討會,邀請行業(yè)專家和醫(yī)生參與,提升公司產(chǎn)品的學(xué)術(shù)影響力。
(2) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系列市場活動的策劃與落地執(zhí)行,根據(jù)公司產(chǎn)品推廣重點及行業(yè)拓展目標(biāo),進行第三方活動的評估與策劃,做好市場供應(yīng)商的溝通與管理對接。
3. 品牌與宣傳管理
(1) 撰寫及發(fā)布各類業(yè)務(wù)和產(chǎn)品推廣活動宣傳文案及稿件,包括新聞稿、活動介紹、發(fā)布會、媒體問答等,提升公司品牌形象和產(chǎn)品知名度。確保宣傳內(nèi)容準(zhǔn)確、吸引人且符合公司品牌定位。
(2) 負(fù)責(zé)市場宣傳資料的內(nèi)容輸出,并引導(dǎo)監(jiān)督內(nèi)外部設(shè)計和制作團隊完成制,包括手冊、視頻、Flash 等,保證宣傳資料的質(zhì)量和效果。
(3) 組織各業(yè)務(wù)線條的推廣活動項目策劃,并確保策劃方案有效實施,整合線上推廣、線下活動實施、廣告投入、平面宣傳、自媒體宣傳等行動舉措。
(4) 負(fù)責(zé)營銷推廣活動的實時監(jiān)控,組織參與策劃制定品牌推廣項目監(jiān)控措施,確保項目目標(biāo)達成。
4. 市場信息管理
(1) 負(fù)責(zé)市場信息動態(tài)調(diào)研,收集、匯總、分析與存檔市場相關(guān)資料,定期提交市場報告,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和市場洞察。例如,調(diào)研競爭對手的產(chǎn)品動態(tài)、消費者調(diào)研、竟品調(diào)研、市場份額變化等情況。
(2) 參與新產(chǎn)品引進評估,結(jié)合市場需求和趨勢,對新產(chǎn)品的市場潛力進行分析和判斷,為公司的產(chǎn)品研發(fā)和引進提供建議。
5. 客戶關(guān)系管理
(1) 建立和維護重點 KOL(關(guān)鍵意見領(lǐng)袖)的合作關(guān)系,建設(shè)專家學(xué)術(shù)支持體系,借助專家的影響力推廣公司產(chǎn)品和品牌。例如,與知名的醫(yī)學(xué)專家合作開展科研項目或?qū)W術(shù)講座。
(2) 協(xié)助銷售人員開發(fā)醫(yī)院等客戶渠道,負(fù)責(zé)臨床 KOL 網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)拓展與日常維護,促進產(chǎn)品在醫(yī)療市場的推廣和銷售。
6. 團隊管理
全面計劃、安排、管理市場部工作,負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員的激勵與考核,提升團隊整體績效和專業(yè)能力。
任職要求
1. 教育背景與工作經(jīng)驗
(1) 本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,醫(yī)藥、生物工程、市場營銷、傳媒等相關(guān)專業(yè)。具備扎實的醫(yī)藥知識和營銷理論基礎(chǔ)。
(2) 有5年以上醫(yī)藥行業(yè)市場相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少 3 年以上市場推廣活動經(jīng)驗。有豐富的市場運作經(jīng)驗和成功案例。有成功的市場戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌建設(shè)推廣、營銷活動策劃與執(zhí)行案例。
(3)具備電商平臺運營、市場推廣、技術(shù)架構(gòu)理解及團隊領(lǐng)導(dǎo)等復(fù)合能力,通常要求熟悉主流電商平臺規(guī)則,掌握ERP、CRM等數(shù)字化工具的應(yīng)用。
2. 專業(yè)能力
(1) 具備一定的活動策劃、市場分析和撰寫文件能力,善于籌劃、創(chuàng)新,擁有優(yōu)秀的資源整合能力。能夠獨立完成大型市場活動的策劃和執(zhí)行,分析市場數(shù)據(jù)并撰寫有價值的報告。
(2) 扎實的文字功底,具備優(yōu)秀的文案編輯、潤色、組織、整理和撰寫的能力,能夠撰寫高質(zhì)量的宣傳文案和市場報告。
(3) 具備全程落地項目進程的能力,保證項目和市場內(nèi)容制作順利落地執(zhí)行,有較強的執(zhí)行力和條理性。
(4) 熟悉醫(yī)藥行業(yè)市場,包括醫(yī)藥零售、醫(yī)藥流通、處方藥招商等模式,有醫(yī)藥電商平臺采購或品類管理經(jīng)驗者優(yōu)先。例如,熟悉京東大藥房、阿里健康等平臺的運營模式。
3. 綜合素質(zhì)
(1) 具備出色的品牌策劃與傳播能力,能夠精準(zhǔn)定位品牌形象,制定有效的品牌傳播策略,具有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維。
(2) 良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作及業(yè)務(wù)開拓能力,能夠與內(nèi)外部團隊有效溝通和合作,共同推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
(3) 自我驅(qū)動力和抗壓能力強,工作作風(fēng)務(wù)實,適應(yīng)出差,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中高效工作。
(4) 熟練使用市場分析工具和辦公軟件。
職位福利:繳納社保、帶薪年假、餐補、通訊補貼、定期團建等
2025-12-13
崗位要求:
1、有汽車行業(yè)動力總成、控制器總成、電子油泵零部件2年以上的采購檢驗;
2、具備零部件的成本分析能力、價格談判能力;
3、具備現(xiàn)行汽車行業(yè)短周期開發(fā)項目和量產(chǎn)采購能力;
4、有2年以上管理經(jīng)驗優(yōu)先;
5、有汽車行業(yè)Tier1、Tier2經(jīng)驗優(yōu)先;
6、有主流車規(guī)級電子物料采購經(jīng)驗,熟悉行業(yè)規(guī)則和市場價格經(jīng)驗優(yōu)先;
7,有電子油泵零部件采購經(jīng)驗優(yōu)先;
8、適應(yīng)出差和高強度工作
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)采購部的日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)部分零部件的采購和整體采購工作協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)物料的價格分析和價格談判,供應(yīng)商的合同談判、簽訂;
4、負(fù)責(zé)項目階段、量產(chǎn)階段的BOM成本管控;
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的年度管理、評價、付款等;
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的日常管理
2025-12-13
負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常管理;
負(fù)責(zé)機械(軸、齒、壓鑄類零件)物料的采購;
熟悉機械(軸、齒、壓鑄類零件)物料的工藝和成本;
具備新供方能力判斷能力優(yōu)先;
適應(yīng)可能的長期出差和工作壓力

行政專員

4000-5000元
欽州-欽南區(qū) 1人 鑄造 瀏覽:6
2025-12-13
晏三明
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理,包括但不限于辦公用品及勞保用品的采購、辦公設(shè)備維護、環(huán)境衛(wèi)生管理、固定資產(chǎn)登記管理并按每半年進行一次盤點等; 2、負(fù)責(zé)行政倉庫的管理,確保辦公用品、工作服 …… 確保活動順利進行;具備一定的撰寫材料能力,負(fù)責(zé)公司周例會會議記錄,會后及時整理成文檔打印簽發(fā),根據(jù)決策層的要求及相關(guān)會議紀(jì)要,對公司各部門的工作協(xié)調(diào)及督辦;確保公司各項工作的有效落實; 4、負(fù)責(zé)宿舍管理 …… 、員工入住/退宿安排,水電費用核算,定期組織各部門參與衛(wèi)生檢查等; 5、外包食堂監(jiān)管,組織食品安全管理委員開展定期檢查衛(wèi)生情況及食品安全,員工反映的飯菜有問題,應(yīng)該主動調(diào)查原因,并積極反饋結(jié)果; 6
2025-12-13
黃水旺
參與物料、產(chǎn)品放行前的審核評價,確保采購、生產(chǎn)、控制及產(chǎn)品放行、發(fā)運的全過程處于受控狀態(tài)。 3. 負(fù)責(zé)監(jiān)測生產(chǎn)車間潔凈廠房的塵埃粒子數(shù)和微生物數(shù)量。 4. …… 負(fù)責(zé)對物料供貨商質(zhì)量體系進行審核、評估,以及對物料供貨商進行有效管理。 5. 負(fù)責(zé)標(biāo)簽、說明書以及印刷有與卷標(biāo)說明書相同文字的的包裝物料的審核工作。 6.
約 20 個崗位
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