欽州網絡公司人力資源經理/主管招聘
桂聘提供2025年12月欽州網絡公司人力資源經理/主管最新招聘,欽南區15條欽北區1條,平均工資約為3840元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人力資源經理/主管人力資源經理/主管人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政主管/經理
4000-6000元2025-12-23
趙衛式崗位職責:
1、負責公司人力資源規劃,包括招聘、培訓、績效、薪酬福利等模塊的統籌與實施;
2、優化公司行政管理流程,提升辦公效率與員工滿意度;
3、建立和維護良好的員工關系,處理員工投訴及勞動爭議,確保團隊和諧穩定;
4、組織企業文化建設活動,增強團隊凝聚力,促進跨部門溝通協作;
5、監督日常行政事務,包括固定資產管理、辦公環境維護及后勤支持。
任職要求:
1、大專及以上學歷,2年以上人事行政相關工作經驗,有互聯網行業背景者優先;
2、精通人力資源各模塊操作,熟悉國家勞動法律法規,具備優秀的問題解決能力;
3、具備出色的溝通協調能力和團隊領導力,能夠適應快節奏的工作環境;
4、熟練使用Office辦公軟件及HR管理系統,具有較強的系統思維和數據處理能力;
5、具有創新思維,能夠根據公司發展需要,持續優化人力資源與行政管理體系。 -
人力行政專員
3000-5000元2025-12-23
施少杰崗位職責:
1、協助領導完成公司的組織架構、崗位職責、員工培訓、績效考核、薪酬管理、企業文化建設等各模塊的工作;
2、建立和完善公司人力資源管理制度并監督實施、協助各部門進行人員編制的統籌規劃;
3、負責公司員工管理中所產生的勞動糾紛問題及對重大勞資糾紛案件時提供支持;
4、負責招聘面試、勞動合同與檔案建立等具體專業工作;
5、負責公司員工活動的策劃和組織;
6、監督執行規章制度和勞動紀律,處理員工獎懲事宜;
7、其他突發事件處理和領導交辦的臨時性工作。
任職資格:
1、人力資源或相關專業專科以上學歷;
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;
3、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
4、有經驗者優先考慮;
約 2 個崗位
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欽州人力資源經理/主管招聘工資
¥
3840
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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7.5%2K
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20%3K
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22.5%4K
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5%5K
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5%6K-8K
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2.5%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
欽州人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。