亚洲欧洲日产国码无码av喷潮,超薄丝袜足j国产在线视频,国产va视频,蝌蚪国产精品视频第一页,欧美日韩免费在线视频,伊人五月丁香综合AⅤ,伊伊人成亚洲综合人网7777,欧美成人A视频

全州職場問答

  • 碩士研究生進全州的二本院校行政崗位(可能是人事代理)還是進中學當音樂教師?

    13*******21
    2022-04-20
    3個回答
    213人關注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 18*******08 2022-04-20
    選中學的話,大概率可以拼一拼編制。首先你可能進到一個比較拔尖的中學,生源質量和學校質量會讓人舒心很多。還有一直做老師,專業技能不落下,并且教學技能在增長,這樣的老師日后無論跳槽,還是自己創業,都會積累不少經驗和資源。并且碩士學歷相對而言在中學算是可以的,學校總還是會重視一些、會想努力留住。中學教師的工資也會跟著教齡、職稱增長。 缺點就是可能有部分地區的中學和大學待遇相差比較大(在我這并沒有很大區別,但是萬一你那有區別呢)。還有就是平臺不夠高,聽起來沒在大學工作那么炫酷。如果本科行政能拿到編制,并且自己有心一直做音樂方面的兼職的話,還是會積累很多個人資源和經驗的,可以拿“大學老師”的名頭唬人。
  • 18*******79 2022-04-20
    二本行政,坦白說,現在這種高校去編制化的情況下,大概率是人事代理。人事代理其實也沒什么,一樣評職稱、一樣漲行政級別、漲工資,公積金應該也是和編制內差不多(各個學校不一樣,我只說自己了解的),區別就是五險,以及退休金。退休金的區別特別大……但是,缺點是你會喪失特定的專業能力,也就是說,等你行政崗工作幾年后,如果期間你不做音樂相關的兼職的話,后面就難以再靠音樂來謀生了。在國內的本科,行政和教學中間隔著一萬多名學生,除非運氣夠好+學歷夠硬,不然行政很難轉教學。還有就是行政崗位的級別很難提升,很多人一輩子只能在科級,工資上漲有限。

    作者:匿名用戶
    鏈接:https://www.zhihu.com/question/447726374/answer/1764080870
    來源:知乎
    著作權歸作者所有。商業轉載請聯系作者獲得授權,非商業轉載請注明出處。
  • 18*******26 2022-04-20
    謝邀。 太長不看的回答:想摸魚,不犯錯、混到老,選行政;想越老越吃香,想職業有多種可能,選中學老師。 二本行政,坦白說,現在這種高校去編制化的情況下,大概率是人事代理。人事代理其實也沒什么,一樣評職稱、一樣漲行政級別、漲工資,公積金應該也是和編制內差不多(各個學校不一樣,我只說自己了解的),區別就是五險,以及退休金。退休金的區別特別大…… 但是,缺點是你會喪失特定的專業能力,也就是說,等你行政崗工作幾年后,如果期間你不做音樂相關的兼職的話,后面就難以再靠音樂來謀生了。在國內的本科,行政和教學中間隔著一萬多名學生,除非運氣夠好+學歷夠硬,不然行政很難轉教學。還有就是行政崗位的級別很難提升,很多人一輩子只能在科級,工資上漲有限。

全州最新招聘信息

鏟車工 4500-6000元

提供住房 加班補貼 崗位晉升 工作餐 項目提成

桂林-全州縣 3人

廣西鼎固經緯新材料科技有限公司

機修工 5000-8000元

桂林-全州縣 1人

桂林鑫晶琳食品有限公司

經營部科員 3000-6000元

五險 公積金 崗位晉升 培訓提升 接受畢業生

桂林-全州縣 2人

廣西筑云建設有限公司

機械操作員 4300-6000元

提供住房 工作餐

桂林-全州縣 5人

全州鑫晟電子科技有限公司

機械自動化技術員 4800-6000元

五險 公積金 提供住房 加班補貼 崗位晉升 工作餐

桂林-臨桂區-魯山工業園 1人

桂林新洲機械設備有限公司

運營經理/主管 3000-4000元

桂林-全州縣 1人

全州交昱影院管理有限公司

美體師 3000-6600元

桂林-全州縣-鳳凰花園 1人

全州縣銀瑾生活美容館(個體工商戶)

企業服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
主站蜘蛛池模板: 精品撒尿视频一区二区三区| 尤物精品视频一区二区三区| 四虎永久在线视频| 91po国产在线精品免费观看| 欧美日韩福利| 久久精品无码中文字幕| 成年午夜精品久久精品| 性视频久久| 熟女成人国产精品视频| 高清国产在线| 孕妇高潮太爽了在线观看免费| 囯产av无码片毛片一级| av在线无码浏览| 小13箩利洗澡无码视频免费网站| 亚洲国产精品日韩av专区| 九九久久精品免费观看| 伊人色天堂| 国产精选自拍| 91精品专区国产盗摄| 日韩专区第一页| 亚洲精品在线观看91| 青青草综合网| 青青青视频91在线 | 中文字幕第4页| 高清无码不卡视频| 精品人妻一区二区三区蜜桃AⅤ| 亚洲中文字幕97久久精品少妇| 色婷婷综合在线| 国产区免费| 欧美国产日韩在线| 免费看美女自慰的网站| 特级欧美视频aaaaaa| 国产真实乱人视频| 欧美在线视频a| 国产玖玖视频| a级毛片一区二区免费视频| 日本在线视频免费| 第九色区aⅴ天堂久久香| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区| 中文字幕乱码二三区免费| 国产特级毛片| 亚洲综合网在线观看| 日韩精品成人网页视频在线| 国产99免费视频| 久久久久久尹人网香蕉| 激情综合网激情综合| 69视频国产| 狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂| 午夜视频免费试看| 国产正在播放| 中文字幕2区| 国产福利一区二区在线观看| 国产精品亚洲一区二区三区z| 草逼视频国产| 精品国产成人a在线观看| 欧美全免费aaaaaa特黄在线| 免费欧美一级| 亚洲成aⅴ人片在线影院八| 首页亚洲国产丝袜长腿综合| 国产三级毛片| 久久激情影院| 茄子视频毛片免费观看| 国产精品白浆无码流出在线看| 一级毛片免费观看久| 亚洲美女一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 亚洲精品片911| 91最新精品视频发布页| 欧美高清国产| 亚洲成人高清无码| 人妻一区二区三区无码精品一区| 亚洲自偷自拍另类小说| 久草视频中文| 91精品人妻互换| 国产无遮挡猛进猛出免费软件| 亚洲中文字幕23页在线| 日韩av电影一区二区三区四区| 男女性色大片免费网站| 色一情一乱一伦一区二区三区小说 | 亚洲综合18p| 亚洲永久色| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁88|