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  13*******72 2022-12-28
  土鱉項目總師數量的發展變化誰要是寫清楚，我都謝謝他。 —— 土鱉項目管理的基礎是華羅庚先生和錢學森先生提出來的。 最初搞得是雙總師，也叫兩總，就是型號的行政總指揮和技術總師。 現在基本上都是四總：行政總指揮、總設計師、總會計師、總質量師。總設作為技術總對項目的技術管理做總負責。 但是對于一個大項目來說，總設一個人肯定管不過來，于是會有負責設計的總設，負責技術的總工，負責調試的總指。 —— 不要贊這個啊，很多東西我都搞不清楚。
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  13*******33 2022-12-28
  意義到真不清楚，縣區的“局級”單位稱號不謹慎，縣充其量處級，區的劃分是分種類如特區、省級或國家級開發區、高新區、保稅區等等（多的去了）同一個職務但可能行政職務相差巨大，有可能有上一級領導兼任使得職上加職，或掛職只保留選單位行政職務。比方說縣城水利局總工程師應該根本都在正科級不大于副處等級，但區比較難說，仍是要具體看當地如有退二線加掛職的也有可能到達副廳級層次。總而言之全部看當地行政等級功能權。　　地級市發改委辦公室副主任什么等級?是副處仍是正科？ 　　都不是！ 　　地級市（正廳級） 　　地級市發改委（正處級） 　　地級市發改委辦公室（正科級） 　　地級市發改委辦公室副主任（副科級） 　　依據《中共朔州市委、朔州市公民政府關于印發〈朔州市公民政府組織變革方案〉的通知》（朔發〔2009〕42號），建立朔州市開展和變革委員會，正處級建制，為市公民政府工作部分。 　　三、內設組織? 　　依據上述責任，市開展和變革委員會設8個內設組織。
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  15*******08 2022-12-28
  看是哪種類型的傳統制造業咯，30萬估計是中型企業的待遇，機械化程度高，自動化程度低，差不多天花板了。 大型的，例如車企，總工都是調度整條產線的自動化（端個茶杯開會做報告的那些總工就忽略吧，不過也越來越少了），30萬是手下的手下的價錢。 IT是高工資，但50歲的還在敲代碼的能有幾個？50歲的總工在車間能步步生風。