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  13*******42 2022-02-19
  對于企業法務，不建議剛畢業就進入。法務的黃金年齡在30-40歲有著成熟的專業領域。剛畢業，對小企業來說你沒有經驗，很容易給企業造成重大損失，也搭建不了公司法律、合規框架，再一個能學到什么，全公司法律合規的最高水平就是你了。對大企業來，你很容易就做了某個領域的螺絲釘，不會形成系統的法律框架，以后很難再往上發展。不過中型企業也是可以考慮考慮的，有大法務罩著，工作也可以涉及到企業管理方方面面，就是由于業務、法律以及合規水平的限制，容易這方面經驗不足，眼界夠不。加一個法務工資吧，我覺得不少人對法務工資有誤解，首先法務的收入和律師一樣是參差不齊的，想要高收入就想辦法進對法律合規要求高的企業，收入還是挺可觀的。水平相同的律師和法務差不多，法務能稍低一些，但穩定很多，當然達不到律師的上不封頂。具體數字直接到招聘網站看，很多企業都是透明的，大型互聯網企業還加個4薪左右的績效，到一定級別再給點股權，當然付出同樣不比律師少。
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  18*******84 2022-02-18
  去不去看公司、看領域、看職位，其實說白了就是看在這個崗位能積累什么經驗，以后從這個崗位出發能規劃出什么樣的職業發展。如果是過了村沒這個店的百年難遇好offer，那當然去。如果是個雞肋，建議先去律所把實習期過了，以后進可攻退可守。在知乎上看到很多人三十歲后法務轉型律師，上有老下有小的過實習期，壓力更大。接下來是選擇律師還是法務。我覺得要先搞清楚法務做什么。以前回答過，我也就不贅述了。
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  13*******85 2022-02-18
  我碩士畢業先去了律所，拿了執業證，執業大概一年去了公司做法務。我之前從來沒想過做法務。我一個朋友想讓我去公司幫幫他，他家族企業，一年銷售額幾個億，增長很快，差不多每年50%的增長速度。但是公司非常的野蠻生長，就一個法務，主要審核和擬合同，公司發展大了，合規問題比較緊缺，需要一個有經驗的人去負責合規問題，還有就是公司要開始融資了，所以資本市場這塊的業務也需要有人負責。我覺得好像有點意思，我就辭職進了公司做法務。因為我是關系戶，直接空降成為法務經理，然后很多事情都帶著我參與。我發現我現在工作不是法務，而是管理層。公司大概有幾千人，我已經進了前20的高管團隊，如果是這樣的法務，那肯定比律師有意思。但我這樣的經歷應該是非常非常少的，我來公司之前，法務基本是邊緣部門（不參與重要事項），我來了之后，法務成為重要部門。如果我做律師，我現在就是一個青年律師，為案源發愁。我現在進了企業成為法務，我的未來就比律師光明和清晰多了，未來做到副總兼職董秘，這是公司給我的規劃。