融安職場問答

融安的公務員面試時，怎樣回答讓人一聽就感覺很“哇塞”？

18*******49
2022-03-20
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13*******85 2022-03-20

（2017年深圳公務員考試面試）俗話說，天涯若比鄰，現在微信朋友圈很豐富，但是人與人之間距離越來越遠，你怎么看？常規答法，“微信讓人們更多通過網絡溝通，線下面對面交流確實少了”“要辯證地、一分為二地看”“要從國家、社會、個人幾個方面著手解決”。如果能回答：我認為，微信是互聯網時代一種全新的溝通交流方式，從歷史的角度上講，是一種跨越式的進步，有利于人們溝通交流效率的提高。上萬年以前，沒有文字，人與人之間的交流方式只能是面對面的說話，沒有其他任何形式的交流。后來有了文字，人們隔得很遠，可以寫信，信件甚至要幾個月才能送達，但見面減少了。再后來有了電話，人們可以隨時通話，信件少了，見面又少了一些。到了今天，互聯網又給人們的交流方式帶來革命，人與人之間的交流效率更高、更全面、更頻繁了，從這個角度上講，微信拉近了人們之間的距離，這是一種技術和文明的進步。
18*******74 2022-03-20

考官會覺得“哇塞”。比如：你和同事小王合作完成一項工作，由于小王工作失誤影響了工作的進度，領導卻把你狠狠地批評了一通，你怎么辦？常規答法，是“保持冷靜”“自我反省”“向領導坦誠說明情況”“幫助小王”。但如果能回答：如果是非常重大的工作，影響非常大的工作失誤，出于對組織坦誠和負責的原則，我必須向領導詳細解釋我和小王工作分工，工作職責，講清楚哪些屬于自己的問題，哪些不是自己的問題，不能為了顧及和同事之間的和諧關系，影響到組織和領導的判斷，更不能影響到工作進展。就能讓考官“哇塞”。
18*******17 2022-03-20

好問題。老司機就不長篇大論了，直接舉例子吧。比如：領導交辦你做一件事情，但你發現違反相關規定。你會怎么辦？（某部委遴選真題） “堅決按照有關規定辦事，不能只唯上不唯實，向領導說明有關情況”，這是常規的“白開水”回答。如果回答：如果相關規定是原則性的，也不是中央三令五申強調不能違反的，領導交辦的工作，其他地區也普遍在做，領導交辦的工作更符合當地實際，我會按照領導的要求，繼續這項工作。主要考慮是，有些規定不能完全兼顧到所有地區的實際，嚴格按照規定來執行，可能無法開展相關工作，甚至會損害老百姓的利益，那我們應當因地制宜，只要工作方向符合中央精神，能顧全大局，就要勇于推進。