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  13*******71 2022-10-02
  在產業結構升級的驅動下，未來一定會有越來越多的大學生走向傳統行業崗位，包括一些服務類崗位，這是一個必然的發展趨勢。所以，對于大學生來說，從事服務類崗位并不是一件丟人的事情，相比一些逃離就業的畢業生來說，更是一種勇于承擔社會責任的表現。未來在崗位升級的驅動下，職場人的學歷與從業崗位性質之間的關系會逐漸變弱。 在傳統思想意識下，大學生應該從事技術含量更高的工作崗位，包括一些技術研發崗位、教育崗位、設計崗位等等，但是在人才培養規模逐漸龐大的情況下，必然會有一部分大學生面臨多渠道就業的問題，未來這個現象會越來越明顯。不僅本科生會遇到這樣的問題，其實目前很多研究生也開始逐漸走進傳統行業企業，從事具體的生產實踐崗位。 以當前的教育領域為例，早期的碩士研究生在普通高校謀求一份教師崗位并不困難，但是目前博士研究生要到高校工作，也存在較為激烈的競爭關系。目前不少碩士研究生到中學甚至小學任教，已經是比較常見的事情了，尤其在一些一線城市。作為一名研究生導師，從畢業生近些年的就業情況來看，崗位下沉是一個比較明顯的發展趨勢。
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  13*******95 2022-10-02
  技術含量非常低，我投資承包過一個移動手機賣場，招聘的啥都不會的打工妹當營業員，只要懂基本電腦操作，就是會用手機和電腦上qq微信瀏覽網頁那種，三天包教包會玩轉移動的業務系統，底層工作就別去想什么經驗問題了，需要的只是熟練度，經驗值的運用門檻：中層管理和中層設計開發領域，在移動聯通營業廳這個級別，店長都不需要經驗，需要的還是熟練度，需要經驗的是區域經理這個級別的崗位。
  
  作者：Venom Snake
  鏈接：https://www.zhihu.com/question/25583195/answer/88628505
  來源：知乎
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  13*******15 2022-10-02
  技術含量非常低，我投資承包過一個移動手機賣場，招聘的啥都不會的打工妹當營業員，只要懂基本電腦操作，就是會用手機和電腦上qq微信瀏覽網頁那種，三天包教包會玩轉移動的業務系統，底層工作就別去想什么經驗問題了，需要的只是熟練度，經驗值的運用門檻：中層管理和中層設計開發領域，在移動聯通營業廳這個級別，店長都不需要經驗，需要的還是熟練度，需要經驗的是區域經理這個級別的崗位。
  
  作者：Venom Snake
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