融安職場問答
想找一份滿意的工作?
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工資為什么在融安會分車補、餐補和很少的底薪?
18*******80 2022-10-28 3個回答 97人關注
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13*******76 2022-10-28作者:Wicky Liang
鏈接:https://www.zhihu.com/question/310610825/answer/584994559
來源:知乎
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當第一次聽說我們的食堂是完全依靠每人每月300塊錢維持運營并且小有盈利的時候,我是震驚的,因為我每天在這里解決早飯、午飯,還經常打包幾個菜當晚餐,從九十斤吃到一百一十斤,兩年下來我飯卡里還有一千多盈余。。。從成本角度,我給一些經驗性的數據吧(2018年):坐標上海中環,日常服務80-150人,公司食堂需要三個人運營,成本低于42900/月。午餐標準13元,一大一小兩葷,兩素,一湯,一水果。員工得到的相當于同地段20元的午餐。坐標上海內環,日常服務300-400人,公司食堂需要五六個人運營,成本低于120000/月。午餐標準15元,享受相當于同地段30元的午餐。這兩個食堂都是隸屬于物業公司,伙食費用單獨結算,此外還提供清潔、水電檢修、網絡布線等其它物業服務項目,并且一家物業公司可以同時為幾家公司服務。所以從經濟成本角度看,把后勤打包給物業公司,或者單獨購買食堂服務,都是省心又劃算的?;锸迟M員工不用交個稅,像審計、會議、培訓等日常業務招待也節省不少。從管理角度,食堂提供了跨部門和上下級輕松交流的小環境,多交流能解決大隱患。應該說食堂是企業個人雙贏的買賣。如果把午飯外包給送餐公司,成本大約是8-20元一客。經濟上最劃算,且不受場地設備等限制,但菜品不可控,員工體驗不一定好。 -
15*******59 2022-10-28當然應該建食堂了。 這個CEO是真不知道還是假不知道? 企業最大的浪費就是人力成本的浪費。 每一個CEO都應該思考一下員工的時間都花哪兒去了。 最能浪費時間的兩件事: 1、中午打開手機APP思考吃什么。 2、下午打開手機APP思考喝什么。 而且這種思考一般都不是單獨思考,而是一個個體引發的群體性思考。 上午一小時,下午一小時,妥妥的。 你算算這些員工兩小時的工資是多少錢。 所以說,不應該讓員工陷入這種世紀思考之中。 食堂就完美的解決了這個問題。 因為員工完全可以到食堂再思考吃什么的問題,在排隊人群中,他會迅速做出決策,草率的不行不行的。 -
13*******94 2022-10-28全額事業人員,工資組成部分有一項叫無食堂補貼,每月20元,這是很久以前的標準。你說的餐補,看各單位情況,多數情況是機關事業單位食堂用餐每餐象征性地收取幾塊錢,甚至不要錢。
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