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  15*******84 2022-11-02
  1.目的 為加強公司規范化、科學化、制度化管理，完善駕駛員招聘、調離和辭退管理程序，根據上級部門有關文件精神，結合公司實際，制訂本規定。 2.適用范圍 本制度適用于公司出租車駕駛員的招聘、調離和辭退管理。 3.駕駛員的招聘 3.1凡具備以下條件者可向公司申請報考駕駛員： 3.1.1年齡要求在20周歲至60周歲之間； 3.1.2具有C牌以上駕駛證及三年以上駕駛經驗； 3.1.3必須具備初中以上文化程度； 3.1.4具有健康的身體，良好的道德品質； 3.1.5無違法、違紀及重大交通事故、服務投訴記錄； 3.1.6主管部門、公司規定的其他條件。 3.2考試、簽約、領證 3.2.1凡來我公司應聘的駕駛員需持有“出租小汽車駕駛員登記證”或“從業資格證”。 3.2.2應聘的駕駛員需在指定時間到車隊參加面試、筆試、路考。
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  13*******68 2022-11-01
  1、中?；蚋咧幸陨蠈W歷，有警衛局、警衛團、武警總隊等背景。 2、5年以上駕齡，無交通事故記錄。 3、良好的表達和溝通能力、應變能力。 4、熟悉北京市道路交通情況；能對進行車輛的基本維護保養。 5、持有C1駕駛證，嫻熟的小汽車駕駛技術。 6、身體健康，具備良好的心理素質。 7、良好的道德品質和職業操守。
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  15*******79 2022-11-01
  一、工作內容 1、安全正點、準確及時地完成每次出車任務。 2、負責車輛的維修、保養、年檢等工作，并做好相關記錄。 3、確保車容整潔，技術狀態良好。 4、協助做好公司各種會議的會務工作。 5、配合完成公司客人的接待工作。 6、完成領導交辦的其他工作。