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職位描述

美妝店店長
一、崗位職責
1. 店鋪運營管理
- 全面負責店鋪的日常運營,確保店鋪的高效有序運轉。
- 制定店鋪的銷售計劃和目標,并帶領團隊完成業績指標。
- 監督店鋪的庫存管理,保證貨品供應充足,庫存結構合理。
2. 團隊管理與培訓
- 招聘、培訓和評估店鋪員工,打造一支高素質的銷售團隊。
- 制定員工排班和工作任務分配,激勵員工提升工作績效。
- 組織團隊建設活動,營造積極向上的團隊氛圍。
3. 顧客服務與關系維護
- 確保店鋪提供優質的顧客服務,處理顧客投訴和問題,提高顧客滿意度。
- 建立和維護顧客檔案,進行客戶關系管理,促進顧客的重復購買和口碑傳播。
4. 市場營銷與活動策劃
- 制定并執行店鋪的營銷推廣策略,提高店鋪知名度和品牌形象。
- 策劃和組織各類促銷活動,吸引新客戶,增加銷售額。
5. 數據分析與決策
- 分析銷售數據、顧客反饋和市場趨勢,做出合理的經營決策。
- 定期向上級匯報店鋪運營情況,提出改進建議和方案。
二、任職要求
1. 至少3年美妝行業工作經驗,其中1年以上店鋪管理經驗。
2. 熟悉美妝市場和產品,具備豐富的美妝知識和銷售技巧。
3. 具備出色的團隊管理能力和溝通協調能力,能夠有效激勵員工。
4. 較強的市場營銷策劃能力和數據分析能力。
5. 具備良好的問題解決能力和應變能力,能夠應對各種突發情況。
6. 擁有較強的責任心和敬業精神,能夠承受工作壓力。
三、薪資福利
1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金。月薪6000+
2. 完善的福利體系,包括五險一金、帶薪年假等。
3. 廣闊的職業發展空間和晉升機會。
4. 專業的培訓和學習機會,不斷提升個人能力。

上班地點

工作地址: 梧州藤縣惠然美妝(米蘭國貿商業廣場店)首層P2-03號商鋪 查看上班路線

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茶莊店長
5000-10000元
梧州-萬秀區
一、店長崗位職責 1.運營監督。全面負責茶莊的日常運營和管理工作,包括開店準備、商品陳列、庫存管理、閉店檢查、環境衛生、來訪登記等,確保營業流程標準化。 2.銷售目標。制定并執行年度/季度/月度銷售計劃,完成公司下達的業績指標,分析銷售數據并提出改進措施,提升銷售業績。 3.成本控制。監控茶品、耗材等采購及庫存,避免浪費,優化利潤空間。 4.財務管理。每日核對賬目、現金管理,做好相關臺賬(如入庫、出庫等記錄),確保收支準確無誤。 5.產品與服務管理。嚴格把控茶葉、茶具等產品的陳列、儲存和品質,定期檢查及盤點;對員工進行專業茶藝服務培訓(如沖泡技巧、茶文化講解),提升客戶體體驗;配合公司推出新品或促銷活動,策劃茶話會、新品品鑒等吸引顧客。 6.客戶關系維護。建立客戶檔案,維護新老客戶關系,定期回訪或推送茶品資訊;及時解決客訴問題,提升顧客滿意度;通過茶藝展示、文化沙龍等活動,增強品牌價值和影響力。 7.團隊管理。安排員工排班、分工,協調前臺、茶藝師、后勤等崗位協作;組織產品知識、銷售技巧、茶藝禮儀等培訓,定期評估員工表現;營造積極的工作氛圍,提升員工凝聚力和服務意識等。 8.品牌與形象維護。保持店內環境整潔、茶具擺放有序,熱情接待來訪客人;關注行業動態和競品信息,反饋消費者需求,協助優化經營策略;配合線上平臺(如淘寶、京東、拼多多等)的運營,推動線上線下同步發展。 9.后勤供應、保障等。及時進行補貨、填倉、盤點、擺放陳列等;按期繳納租金、水電費、物業費等; 10.總結提升。日常做好來訪登記,每月工作總結以及計劃,定期提交給公司辦公室或分管領導。
2025-12-19
潘女士
梧州-藤縣
崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協作,進而完成門店的提升計劃; 3、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業; 4、整合公司內部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗; 5、完成公司下達的各項任務指標工作。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、極佳的經營分析能力、溝通能力以及執行能力,樂于接受挑戰; 3、對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業零售工作背景。
2025-12-16
潘海潮
建材店長
4000-6000元
梧州-長洲區
工作內容 - 負責門店日常運營管理 - 監督商品銷售與庫存管理 - 提升客戶服務體驗 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務意識 - 能夠激勵團隊達成銷售目標 - 維護店鋪整潔與商品陳列標準
2025-12-16
陳壯永
梧州-長洲區
梧州市長洲區圣聚升建材經營部
家居/室內設計/裝潢/建材
有經驗,有責任心,工作能力強。 職位招聘1-2人
2025-12-16
彭安車
店長
6000-8000元
梧州-萬秀區
管理餐飲門店、主要負責外場工作、于廚總及咖啡師協調!
2025-12-16
謝立恩
火鍋店長
4000-5000元
梧州-長洲區
工作內容 - 負責火鍋店的日常運營管理 - 監督食品安全和衛生標準 - 提供優質的客戶服務體驗 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力 - 能夠處理突發狀況,保證店面運營 - 對餐飲行業有熱情,注重服務質量 龍圩店 曾老實
2025-12-16
黎歡
2025-12-16
吳杵娣
店長
3000-5000元
梧州-長洲區
崗位職責: 工作內容 - 負責門店日常管理與運營 - 監督商品陳列與庫存管理 - 提升顧客購物體驗 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊協作精神 - 能夠有效處理突發狀況,保證門店運營順暢 - 對家居建材行業有一定了解,能夠提供專業的產品咨詢與服務
2025-12-16
關金蘭
門店店長
6000-8000元
梧州-長洲區
崗位職責: 1. 負責門店的日常運營管理,確保門店環境整潔與安全。 2. 監督和管理店員工作,提升團隊業績。 3. 制定和實施銷售策略,達成銷售目標。 4. 對員工進行業績指導和日常激勵,促進個人和團隊成長。 5. 管理門店資金和設備,確保固定資產的安全。 任職要求: 1. 具備良好的團隊管理能力和領導力。 2. 能夠有效地進行業績考核和員工激勵。 3. 有能力制定和執行銷售計劃,達成銷售目標。 4. 對門店運營和管理有深入理解,能夠處理相關問題。 5. 能夠獨立處理和解決門店運營過程中遇到的各種挑戰。
2025-12-16
朱芙榮
梧州-岑溪市
廣西鳳源食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
協助完成門店運營、客戶服務、團隊管理及 營銷執行等綜合管理工作,通過實踐積累茶館經營全流程經驗,同時承擔特定專項任務以支持門 店目標達成。 1、應聘者需具備店長管理的基礎知識和技能,如人員管理、庫存管理、銷售策略等。 2、熟悉零售業的運營流程,了解市場營銷策略,具備一定的市場分析能力。 3、具備良好的客戶服務意識,能夠處理客戶投訴 和解決問題。 4、具備良好的溝通能力,能夠與團隊成員、上級和客戶進行有效溝通。 5、具備團隊合作精神,能夠協調團隊成員,共同達成店鋪目標
2025-12-16
曾小娥
藤縣惠然美妝化妝品店招聘:公司標志 logo
藤縣惠然美妝化妝品店
所在行業
成立時間 13年(2012年10月25日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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