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田東保險管理招聘 logo

田東保險管理招聘

桂聘提供2025年12月田東保險管理最新招聘,更多保險管理保險管理保險專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-18
藍先生
主管
一、培養(yǎng)定位:基層關(guān)鍵崗位梯隊儲備,目標(biāo)崗位為班組長、值長等一線核心骨干。
二、生源導(dǎo)向:與企業(yè)業(yè)務(wù)契合度高的職業(yè)技術(shù)學(xué)院(含大專)、普通本科畢業(yè)生,以2026 屆應(yīng)屆畢業(yè)生為主。
三、招聘專業(yè):化學(xué)工程與工藝、冶金工程、礦物加工、應(yīng)用化學(xué)、化工技術(shù)、熱電專業(yè)、機械專業(yè)、工商管理、商務(wù)管理、市場營銷、物流管理、發(fā)配電、電力系統(tǒng)及火電廠集控運行、熱能動力工程、能源與動力工程、電氣工程及其自動化、儀表自動化、機電設(shè)備維修與管理、機械制造、機械自動化、高分子材料與工程、機電一體、電氣、熱控、儀器儀表等熱電、化工、新材料領(lǐng)域相關(guān)專業(yè);以及財務(wù)會計、商務(wù)貿(mào)易、安全環(huán)保、人力資源管理、企業(yè)管理等專業(yè)。
四、培養(yǎng)任務(wù)要求,經(jīng)過1-3年的培訓(xùn)學(xué)習(xí),達到班長骨干、工藝員、調(diào)度員、主操、值長或部門管理專員級別的技能水平。
五、相關(guān)要求:要求性格活波開朗,思維活躍,有主見,積極向上,具備創(chuàng)新精神,具有較高的政治思想覺悟和綜合素養(yǎng),有良好的心理素質(zhì)和身體狀況,能適應(yīng)生產(chǎn)技術(shù)崗位要求,有團隊合作精神,有較強的敬業(yè)精神。
2025-12-17
趙先生
一、負責(zé)出口業(yè)務(wù)全流程操作,包括與中檢、海關(guān)、物流、貨代等外部單位對接,確保貨物順利報關(guān)、出運;
二、管理公司電子口岸法人卡及兩用物項電子鑰匙,協(xié)助完成三氯甲烷等特殊產(chǎn)品的出口工作;
三、協(xié)調(diào)車間、海關(guān)安排商檢時間,確保現(xiàn)場檢驗順利進行;
四、負責(zé)出口所需材料采購申報、灌裝安排及安全標(biāo)簽印制等出口前準(zhǔn)備工作;
五、跟蹤貨款及發(fā)貨進度,處理客戶提貨及售后相關(guān)事宜;
六、錄入合同訂單、開單發(fā)貨、維護發(fā)票等系統(tǒng)操作;
七、辦理易制毒化學(xué)品相關(guān)證件及核銷手續(xù),收集分析市場信息并提供決策支持;
八、開發(fā)并維護戰(zhàn)略合作伙伴(貿(mào)易商、供應(yīng)商、物流商),掌握市場動態(tài),提升供應(yīng)鏈效率;
九、完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、物流、外語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
熟悉外貿(mào)流程,有化工、危險品出口經(jīng)驗者優(yōu)先;
熟練使用各類辦公及外貿(mào)系統(tǒng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
工作細致、責(zé)任心強,具備一定的抗壓能力與。
2025-12-17
趙先生
崗位職責(zé):
1、嚴格執(zhí)行公司文件、制度要求,認真落實本部門工作職責(zé);
2、貫徹并執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、消防、職業(yè)健康的法律、法規(guī)及全面落實安全、環(huán)保責(zé)任制;
3、建立健全的安全環(huán)保消防三級安全管理網(wǎng)絡(luò),定期召開安全生產(chǎn)委員會;
4、在安全生產(chǎn)委員會領(lǐng)導(dǎo)下,開展本公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、消防管理、職業(yè)健康等綜合管理工作;
5、負責(zé)組織制定、修改、完善本公司安全消防等規(guī)章制度,各類安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)規(guī)程等,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;
6、組織編制、修訂公司應(yīng)急救援預(yù)案,制定并實施安全活動計劃,定期組織事故應(yīng)急演練活動;
7、按規(guī)定及時上報安全環(huán)保事故,并積極配合有關(guān)部門進行事故調(diào)查、處理,并上報事故報告,對內(nèi)及時事故報告進行審核后上報;
8、根據(jù)安全、環(huán)保、消防、健康管理等方面,做好對外聯(lián)絡(luò)工作。
任職資格:
1、化工相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有化工注冊安全工程師證;
2、化工安全部門2年以上工作經(jīng)驗;
3、能吃苦,具備較強的抗壓能力,有較強適應(yīng)能力優(yōu)先;
4、薪資多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)得,入職滿一年年收入12-15萬。

巡檢/DCS

4000-8000元
2025-12-17
趙先生
五過硬; 四、會開停動設(shè)備,會巡回檢查、會發(fā)現(xiàn)問題、會及時匯報問題、會記錄統(tǒng)計缺陷、會處理已標(biāo)準(zhǔn)化的異常情況、會常規(guī)聯(lián)鎖停車和三防操作,掌握安全基礎(chǔ)知識、安全急救、熟悉本車間事故案例; 五、根據(jù)公司管理活動要求
2025-12-15
藍先生
主管
一、崗位工作職責(zé): 1、負責(zé)田東產(chǎn)業(yè)園區(qū)商務(wù)部銷售組日常管理工作; 2、負責(zé)市場開發(fā)、市場拓展、維護及管理; 3、負責(zé)制定園區(qū)各企業(yè)產(chǎn)品、副產(chǎn)品、廢舊物資等銷售計劃管理; 4、負責(zé)商務(wù)部銷售組組員的績效考核管理和目標(biāo)分解
2025-12-15
藍先生
主管
一、崗位工作職責(zé): 1、負責(zé)田東產(chǎn)業(yè)園區(qū)商務(wù)部采購組日常管理工作; 2、負責(zé)市場開發(fā)、市場拓展、維護及管理; 3、負責(zé)制定園區(qū)各企業(yè)大宗原材料、輔料、備件、物資等采購計劃管理; 4、負責(zé)商務(wù)部采購組組員的績效考核和分工安排

房建資料主管

6000-7000元
百色-田東縣 1人 瀏覽:11
2025-12-13
吳蓉
湖南錦恒工程管理有限公司招聘 因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,誠聘高速公路竣工房建資料主管(1名) 1、做過兩個及以上高速公路房建竣工資料、能帶領(lǐng)團隊獨立完成一個項目; 2、責(zé)任心強,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
2025-12-13
黃鳳娟
多年嚴重精神科障礙臨床工作經(jīng)驗,有科室管理經(jīng)歷者優(yōu)先。
2025-12-13
黃鳳娟
負責(zé)對接田東縣及百色市民政、殘聯(lián)、綜治等有關(guān)部門,拓展市場渠道 2、負責(zé)對接田東縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)村居事務(wù),開辟線下市場 3、負責(zé)聯(lián)絡(luò)衛(wèi)健、醫(yī)保部門,確保依法合規(guī)運營 4,本職位需有百色及田東縣直部門及醫(yī)院管理崗位工作經(jīng)歷

銷售運營

6000-11000元
2025-12-13
黃鳳娟
一、工作內(nèi)容: 1、負責(zé)達成醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo),搭建運營體系,組織制定運營部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度、流程; 2、負責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告 …… 組織制定醫(yī)院經(jīng)濟責(zé)任考核制度和考核工作實施細則,并定期考核督查; 4、關(guān)注同行業(yè)動向和趨勢,評估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議; 5、負責(zé)審查下屬部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理; 6、負責(zé)指導(dǎo)、管理
2025-12-13
黃鳳娟
一、工作內(nèi)容: 1、負責(zé)達成醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo),搭建運營體系,組織制定運營部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度、流程; 2、負責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告 …… 組織制定醫(yī)院經(jīng)濟責(zé)任考核制度和考核工作實施細則,并定期考核督查; 4、關(guān)注同行業(yè)動向和趨勢,評估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議; 5、負責(zé)審查下屬部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理; 6、負責(zé)指導(dǎo)、管理

總賬會計

4000-8000元
2025-12-13
黃鳳娟
供應(yīng)鏈(庫存管理、庫存關(guān)賬)、成本管理、出納管理(核對銀行日記賬)、總賬管理,稅務(wù)管理,(憑證審核、過賬、匯兌損失轉(zhuǎn)出、期間損益結(jié)轉(zhuǎn)、結(jié)賬。 …… 4.資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、成本分析表、全成本預(yù)算、核算管理,抵消往來報表。 5.進項發(fā)票認證、申報增值稅、附加稅、所得稅、財務(wù)報表報送、抄稅清卡、報送統(tǒng)計報表、需提交政府部門報表。
2025-12-13
黃鳳娟
加強醫(yī)患溝通,管理服務(wù)質(zhì)量,開展健康教育與科普宣傳。 二、任職要求 精神病學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 有精神科執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,完成規(guī)培,副主任醫(yī)師及以上職稱。 …… 職業(yè)道德良好,團隊合作與溝通協(xié)調(diào)能力強,有組織管理和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,英語讀寫能力良好。 三、崗位福利 有競爭力的薪資待遇,績效獎金等。
2025-12-13
黃鳳娟
崗位職責(zé): 1、責(zé)患者的康復(fù)評估、診斷與治療方案的制定; 2、執(zhí)行康復(fù)計劃,確保患者得到專業(yè)、有效的康復(fù)服務(wù); 3、跟蹤患者康復(fù)進展,及時調(diào)整治療方案; 4、參與科室管理與教學(xué),提升團隊整體業(yè)務(wù)水平

護士長

4000-8000元
2025-12-13
黃鳳娟
崗位職責(zé): 1.護理管理工作 ●負責(zé)本科室護理團隊的日常管理,包括人員排班、工作分配、績效評估等,確保護理工作的高效、有序進行。 …… 5.應(yīng)急管理與物資管理 ●制定本科室突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,并組織演練,提高護理人員的應(yīng)急處置能力。 ●負責(zé)本科室護理物資的管理和調(diào)配,確保物資的合理使用和充足供應(yīng)。 …… 4.管理能力 ●具有較強的組織管理能力和團隊協(xié)作能力,能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和管理護理團隊。 ●具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力,能夠與醫(yī)生、患者及其家屬、醫(yī)院其他部門等進行有效的溝通和協(xié)作。
約 24 個崗位
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