梧州保險管理招聘
桂聘提供2025年12月梧州保險管理最新招聘,長洲區147條萬秀區122條,有五險等,更多保險管理保險管理保險出單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計
2000-3000元2025-12-16
陳照輝崗位職責:
1、負責日常會計核算工作,包括但不限于收入確認、費用審核及賬務處理;
2、編制和審核財務報表,包括資產負債表、利潤表及現金流量表;
3、執行稅務申報,包括增值稅、企業所得稅、個人所得稅等各類稅費的準確計算和申報;
4、管理會計檔案,確保財務數據的準確性和完整性;
5、協助進行財務分析,為管理層提供決策支持。
任職要求:
1、熟悉會計準則及稅法,具備扎實的財務理論基礎;
2、熟練使用財務軟件及辦公自動化軟件,如Excel等;
3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠獨立解決問題;
4、細心嚴謹,具有較強的責任心和保密意識;
5、有相關行業工作經驗者優先考慮。 -
電子商務運營專員
3000-6000元2025-12-16
張雙林崗位職責
1.負責電商平臺的日常運營工作,包括商品上架、價格調整、促銷活動等。
2.制定電商平臺的運營策略,提高平臺的銷售額和用戶體驗。
3.負責電商平臺的數據分析和報表制作,為公司的決策提供數據支持。
4.與供應商和物流公司溝通協調,保證商品的及時上架和發貨,
5.負責電商平臺的客戶服務,解決用戶的問題和投訴。
任職要求
1.中專及以上學歷,電子商務、市場營銷等相關專業優先考慮。
2.具有 1年以上電商運營經驗,熟悉電商平臺的運營和管理,
3.熟練掌握電商平臺的操作技能,熟悉各種電商平臺的推廣方式和工具。
4.具有較強的數據分析和報表制作能力,能夠獨立完成數據分析和報表制作工作。
5.具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與供應商、物流公司和客戶進行有效的溝通和協調。 -
人事行政主管
7000-9000元2025-12-16
柳朝陽任職要求:
1、年齡28-35歲,大專及以上學歷,人力資源或行政管理專業;
2、3年以上在1000人以上企業規模制造業同崗經驗;
3、熟悉人力資源管理六大板塊的操作流程;
4、熟悉國家相關的政策法規、勞動法、勞動合同法等,并能熟練運用;
5、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神。
崗位職責:
1、依據集團發展戰略,協助人力行政總經理組織開展生產基地人事行政各項工作;
2、制定生產基地人力資源和行政工作發展規劃,進一步強化人力資源部門工作的開展與實施,完善人力資源管理體系;
3、負責組織開展人事招聘、員工關系、薪酬績效、行政、后勤等基礎管理工作;
4、完善激勵機制,合理規劃和掌握人力資源成本;
5、負責員工勞動合同管理并處理與勞動關系相關的各項事宜;
6、負責公司企業文化傳播,包括日常文化活動策劃實施等;
7、對生產基地管理過程中的重大突發事件準時提出應對方案并進行處理。
8、負責政府外聯對接等事宜。 -
國內電商運營
3000-8000元2025-12-16
鄧志軍業績目標的達成,實現利潤最大化; 【任職要求】 1、有電子商務相關專業 2、熟悉店鋪等平臺操作及推廣模式;并能制定相關的計劃,能獨立完成店鋪平臺的產品管理流程;較強的數據分析能力; 3. -
基層主管
8000-12000元2025-12-16
朱芙榮1、根據部門總體市場策略制定銷售目標,制定小組銷售計劃; 2、負責完成個人和小組月度銷售任務指標; 3、負責對部門人員培訓、管理、業務評估和績效考核; -
團隊經理
5000-10000元2025-12-16
朱芙榮1、負責組建搭建法律咨詢團隊以及日常法務團隊的管理(營銷方向) 2、負責目標的制定及分解,帶領團隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃; 3、開拓業務渠道,負責中小企業的業務拓展,了解市場信息,及時反饋上級領導 -
縣份總經理-龍圩、藤縣、岑溪、蒙山、蒼梧
8000-12000元2025-12-16
朱芙榮崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據上級領導下發的業績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 …… 3、有效管理門店,并對店員進行業績指導、日常激勵、人員培養。 4、負責對團隊的工作業績、工作態度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 …… 5、負責門店日常環境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。 任職要求: 1、具備優秀的創業品質及強大的自我驅動力,渴望掙錢!通過努力實現自我價值! …… 2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創業 3、1年以上管理團隊經驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統籌規劃能力; 6、有小車會開車優先考慮 -
商務主管
8000-10000元2025-12-16
朱芙榮6、負責審核公司所有合同、協議、重要發文、重要規章制度的合法性; 7、負責對公司各職能部門的經營、管理活動提供法律咨詢服務。 任職資格: 任職要求: 1. -
地級市總經理
20000-40000元2025-12-16
朱芙榮分總崗位職責: 1) 負責公司整體經營管理,負責公司日常管理,對公司管理、經營結果負責。 …… 帶領團隊積極探索潛在市場和新客戶,以及大客戶關系的維護; 5)結合銷售實際情況,對銷售人員進行產品培訓和銷售技巧培訓指導,提高人員素質及整體戰斗力; (互聯網營收型公司,對公司結果負責,前期重銷售,中期做后端運營管理 -
銷售主管
6000-11000元2025-12-16
朱芙榮6、負責審核公司所有合同、協議、重要發文、重要規章制度的合法性; 7、負責對公司各職能部門的經營、管理活動提供法律咨詢服務。 任職要求: 1. -
縣份總經理
10000-15000元2025-12-16
朱芙榮崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據上級領導下發的業績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 …… 3、有效管理門店,并對店員進行業績指導、日常激勵、人員培養。 4、負責對團隊的工作業績、工作態度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 …… 5、負責門店日常環境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。 任職要求: 1、具備優秀的創業品質及強大的自我驅動力,渴望掙錢!通過努力實現自我價值! …… 2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創業 3、1年以上管理團隊經驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統籌規劃能力; 6、有駕駛證C2及以上,有車會開車優先考慮 -
門店店長
6000-8000元2025-12-16
朱芙榮負責門店的日常運營管理,確保門店環境整潔與安全。 2. 監督和管理店員工作,提升團隊業績。 3. 制定和實施銷售策略,達成銷售目標。 4. 對員工進行業績指導和日常激勵,促進個人和團隊成長。 …… 管理門店資金和設備,確保固定資產的安全。 任職要求: 1. 具備良好的團隊管理能力和領導力。 2. 能夠有效地進行業績考核和員工激勵。 3. 有能力制定和執行銷售計劃,達成銷售目標。 4. …… 對門店運營和管理有深入理解,能夠處理相關問題。 5. 能夠獨立處理和解決門店運營過程中遇到的各種挑戰。 -
財務主管
4000-5000元2025-12-16
曹雪梅4.7意識:管理意識、服務意識、法制意識、監督意識、清廉意識、保密意識、素質意識 -
房地產高級置業顧問
3000-8000元2025-12-16
吳杵娣日常房產銷售 日常工作管理 -
生產經理
40000-60000元2025-12-16
柳朝陽指導開展工序改良與優化工作;監控車間質量達成情況,指導解決質量異常情況; 7、制定、完善生產管理相關流程與制度,并督導生產管理流程與制度執行監督檢查車間的設備、安全的執行情況,并處理異常情況; 8、制定生產部的管理培訓計劃
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