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梧州門店運營招聘 logo

梧州門店運營招聘

桂聘提供2025年12月梧州門店運營最新招聘,長洲區12條萬秀區1條,更多門店運營門店運營門店運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-17
戴文青
崗位職責:
1、與運營經理共同確定區域年度/月度業績目標,并制定區域業務計劃與策略,確保完成區域目標;
2、依據區域目標,確定各門店年度/月度業績目標,指導門店制定經營計劃與策略,確保完成門店目標;
3、定期進行商圈、競爭對手、客戶等調研工作;依據區域商圈情況,提出業績改善建議。如:單店或區域促銷活動計劃與行動方案;
4、監督門店食品安全及品質管理按標準執行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全;
5、指導門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓,確保門店人身、資產、信息、場所的安全;
6、統計所轄門店日、周、月銷售報表并進行匯總,分析銷售數據,分析業績異常的原因并制定相應措施;
7、定期/不定期巡查區域門店,追蹤上次巡查確認的整改事項完成情況;
8、根據巡店標準進行管轄門店的員工操作規范、定位擺放、服務標準、清潔衛生等檢查;
9、對所管轄門店進行合理人員配置,指導店長進行員工招聘、入職、保留、離職等工作;
10、根據公司開店規劃,組織新店開業的相關人員招聘、崗位培訓、設備安裝檢測、開業宣傳等籌備工作,確保順利開業。
任職要求:
1、中專或以上學歷;
2、具備較強的溝通能力、組織協調能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領導力;
3、熟悉銷售管理、門店運營管理、教練技術;
4、可以接受經常性出差。
3、有大型連鎖餐飲門店帶店經驗。
2025-12-17
戴文青
崗位職責:
1、與運營經理共同確定區域年度/月度業績目標,并制定區域業務計劃與策略,確保完成區域目標;
2、依據區域目標,確定各門店年度/月度業績目標,指導門店制定經營計劃與策略,確保完成門店目標;
3、定期進行商圈、競爭對手、客戶等調研工作;依據區域商圈情況,提出業績改善建議。如:單店或區域促銷活動計劃與行動方案;
4、監督門店食品安全及品質管理按標準執行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全;
5、指導門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓,確保門店人身、資產、信息、場所的安全;
6、統計所轄門店日、周、月銷售報表并進行匯總,分析銷售數據,分析業績異常的原因并制定相應措施;
7、定期/不定期巡查區域門店,追蹤上次巡查確認的整改事項完成情況;
8、根據巡店標準進行管轄門店的員工操作規范、定位擺放、服務標準、清潔衛生等檢查;
9、對所管轄門店進行合理人員配置,指導店長進行員工招聘、入職、保留、離職等工作;
10、根據公司開店規劃,組織新店開業的相關人員招聘、崗位培訓、設備安裝檢測、開業宣傳等籌備工作,確保順利開業。
任職要求:
1、中?;蛞陨蠈W歷;
2、具備較強的溝通能力、組織協調能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領導力;
3、熟悉銷售管理、門店運營管理、教練技術;
4、可以接受經常性出差。
3、有大型連鎖餐飲門店帶店經驗。
2025-12-16
黎歡
負責整個門店運營、要求有餐飲工作經驗、擔任店長、在連鎖店工作過、優先考慮、
2025-12-16
陳壯永
工作內容 - 負責門店日常運營管理 - 監督商品銷售與庫存管理 - 提升客戶服務體驗 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務意識 - 能夠激勵團隊達成銷售目標 - 維護店鋪整潔與商品陳列標準

門店店長

6000-8000元
梧州-長洲區 1人 瀏覽:4
2025-12-16
朱芙榮
負責門店的日常運營管理,確保門店環境整潔與安全。 2. 監督和管理店員工作,提升團隊業績。 3. 制定和實施銷售策略,達成銷售目標。 4. 對員工進行業績指導和日常激勵,促進個人和團隊成長。 …… 管理門店資金和設備,確保固定資產的安全。 任職要求: 1. 具備良好的團隊管理能力和領導力。 2. 能夠有效地進行業績考核和員工激勵。 3. 有能力制定和執行銷售計劃,達成銷售目標。 4. …… 對門店運營和管理有深入理解,能夠處理相關問題。 5. 能夠獨立處理和解決門店運營過程中遇到的各種挑戰。
2025-12-16
關金蘭
崗位職責: 工作內容 - 負責門店日常管理與運營 - 監督商品陳列與庫存管理 - 提升顧客購物體驗 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊協作精神 - 能夠有效處理突發狀況,保證門店運營順暢
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:1
2025-12-16
曾小娥
協助完成門店運營、客戶服務、團隊管理及 營銷執行等綜合管理工作,通過實踐積累茶館經營全流程經驗,同時承擔特定專項任務以支持門 店目標達成。 …… 2、熟悉零售業的運營流程,了解市場營銷策略,具備一定的市場分析能力。 3、具備良好的客戶服務意識,能夠處理客戶投訴 和解決問題。
2025-12-16
趙百科
管理門店日常運營工作 培訓安排好員工工作 帶領門店團隊完成目標工作

餐廳經理

5000-6000元
梧州-長洲區 1人 瀏覽:7
2025-12-11
齊超
茶藝師證 | 宴會統籌經驗 【上班時間】每日兩時段工作(10:00-14:00/17:00-22:00) 【薪資待遇】月薪4500-5500元,面試優異者可再議 【人才畫像期待】 1、 統籌前廳后廚運營 …… ,制定人員排班與考核方案 2、 嚴控食材損耗/人力成本,提升門店人效比 3、 帶隊執行服務標準,處理客訴并優化體驗 【面試專線】176-769-7777-6 (微信同步發送簡歷)
2025-12-11
戴文青
崗位職責: 1、與運營經理共同確定區域年度/月度業績目標,并制定區域業務計劃與策略,確保完成區域目標; 2、依據區域目標,確定各門店年度/月度業績目標,指導門店制定經營計劃與策略,確保完成門店目標; …… 如:單店或區域促銷活動計劃與行動方案; 4、監督門店食品安全及品質管理按標準執行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全; 5、指導門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓,確保門店人身、資產、信息 …… 、場所的安全; 6、統計所轄門店日、周、月銷售報表并進行匯總,分析銷售數據,分析業績異常的原因并制定相應措施; 7、定期/不定期巡查區域門店,追蹤上次巡查確認的整改事項完成情況; 8、根據巡店標準進行管轄門店的員工操作規范 …… 任職要求: 1、中專或以上學歷; 2、具備較強的溝通能力、組織協調能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領導力; 3、熟悉銷售管理、門店運營管理、教練技術; 4、可以接受經常性出差。 …… 3、有大型連鎖餐飲門店帶店經驗。
2025-12-11
張志恒
崗位職責 團隊管理與目標達成 負責門店銷售團隊日常管理,輔助店長完成月度/季度銷售目標? 獨立制定小組銷售計劃,通過數據分析優化各環節轉化率(如試駕率、成交率)? 定期組織團隊復盤,針對性輔導組員提升銷售能力 …… ,培養儲備干部? 客戶服務與市場拓展 統籌展廳運營及外展活動執行,提升品牌曝光率與潛在客戶轉化? 主導客戶異議處理(涉及金融方案、充電服務、產品技術等),提供創新解決方案? 維護高價值客戶關系, …… 推動老客戶轉介紹及復購? 業務流程與資源協調 優化門店銷售流程標準,協調跨部門資源確保車輛交付與服務滿意度? 管控門店運營成本,包括人員配置、庫存管理及營銷費用? 任職要求 大專及以上學歷, …… 3年以上新能源汽車行業銷售經驗(1年以上管理經驗)? 持有駕照并能熟練駕駛,熟悉主流新能源車型技術特點? 核心能力 具備門店銷售全流程管理經驗,擅長團隊激勵與新人帶教? 對市場動態敏感,能快速調整銷售策略應對政策或競品變化 …… 適應新零售工作模式(如周末/節假日排班)? 福利待遇 薪資結構:底薪(3K-6K)+ 高額提成 + 績效獎金 + 年終獎? 福利保障:五險、餐補/交通補、帶薪年假、節日福利? 發展通道:銷售團隊管理崗/區域運營崗晉升機會

OPPO體驗店店長

4000-8000元
2025-12-11
【崗位職責】 1、負責門店OPPO手機銷售、門店運營; 2、門店室內廣告、戶外陳列、產品形象的維 護 3、為客戶提供良好的售前、售中、售后服務; 4、保持與商家良好的合作關系。
2025-12-11
杜勇
負責門店日??头芾?,確保顧客滿意度; 2. 協調處理顧客投訴與建議,維護品牌形象; 3. 指導并培訓客服人員,提升團隊服務水平; 4. 監控服務質量,定期評估并優化服務流程; 5. …… 收集市場反饋,為門店運營提供數據支持。 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和團隊協作精神; 2. 有餐飲行業客服管理經驗者優先; 3. 善于解決問題,具備較強應變能力; 4.
梧州-長洲區 1人 瀏覽:9
2025-12-11
齊超
茶藝師證 | 宴會統籌經驗 【上班時間】每日兩時段工作(10:00-14:00/17:00-22:00) 【薪資待遇】月薪4500-5500元,面試優異者可再議 【人才畫像期待】 1、 統籌前廳后廚運營 …… ,制定人員排班與考核方案 2、 嚴控食材損耗/人力成本,提升門店人效比 3、 帶隊執行服務標準,處理客訴并優化體驗 【面試專線】176-769-7777-6 (微信同步發送簡歷)
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