梧州長洲區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年12月梧州長洲區(qū)培訓(xùn)最新招聘,有五險等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服主管
3000-5000元2025-12-16
陳冠武一、工作時間與薪資待遇
工作時間:六天工作制(每周調(diào)休一天)
薪資:底薪2500元,餐補300元,全勤獎200元,績效獎金500-1500元,綜合4k左右
上班時間兩班制,早班8:00-16:30、晚班15:30-24:00,不包食宿,零食自由、法定節(jié)假日及績效獎金。
二、崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)拼多多店鋪及企業(yè)微信客服售后接待工作,耐心為顧客解答疑惑,指導(dǎo)用戶使用產(chǎn)品,提升客戶滿意度。
2、對公司產(chǎn)品的相關(guān)熟記功能及作用,了解清晰平臺相關(guān)規(guī)則;
3、收集和整理客戶反饋的產(chǎn)品等問題,進行向上反饋;
4、每月排班,保證人員均勻;
5、每日登記店鋪和客服數(shù)據(jù),每月統(tǒng)計總數(shù)據(jù);
6、每日質(zhì)檢內(nèi)容督促組員查看和優(yōu)化組員聊天;
7、帶新人,進行培訓(xùn)。
任職要求:
1、有電商客服經(jīng)驗優(yōu)先,打字速度 45 字/分鐘以上。
2、熱愛電子商務(wù)工作,有管理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉電商平臺等購物網(wǎng)站流程。
3、思維敏捷,理解能力強,較強的應(yīng)變能力責(zé)任心強,抗壓能力好,細心,工作積極認真。
4、懂分析客戶的購物心理,具備服務(wù)無意識和良好的溝通能力,指導(dǎo)客戶產(chǎn)品使用。
5、熟練運用電子商務(wù)平臺原理及操作模式,(商品管理、交易流程、支付流程、評價流程、投訴系統(tǒng)等)有豐富的網(wǎng)上購物和銷售經(jīng)驗。
6、工作態(tài)度:工作認真負責(zé),責(zé)任心強,注重細節(jié)。
四、我們的福利是
1.節(jié)假日福利及各種小零食
2.公司主力都是一群00后有為青年,團隊氛圍好
3.公司配有微波爐、冰箱,可自帶午餐
5.全勤獎
4.不定期部門團建活動。
5.公司正在上升期,有無限可能,歡迎對電商有興趣的青年加入。
6.晉升機會很大,助力個人職業(yè)成長。 -
城市經(jīng)理
4000-7000元2025-12-16
譚光輝崗位職責(zé):
1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)市場開拓與業(yè)務(wù)拓展,制定并執(zhí)行銷售策略,完成公司設(shè)定的業(yè)績目標(biāo);
2、建立并維護良好的客戶關(guān)系,深度挖掘客戶需求,提供個性化解決方案;
3、管理并培訓(xùn)區(qū)域銷售團隊,提升團隊整體業(yè)績和專業(yè)能力;
4、收集市場反饋,分析競爭對手動態(tài),為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)。
任職要求:
1、具備出色的市場洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力,有成功的銷售案例;
2、優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠激勵團隊達成目標(biāo);
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的客戶關(guān)系;
4、適應(yīng)頻繁出差,具有較強的抗壓能力和自我驅(qū)動力。 -
迎賓接待
4000-6000元2025-12-16
徐麗梅我們是梧州地區(qū)綜合排名第一的足浴養(yǎng)生館,高福利高待遇高保障!純綠色正規(guī)門店,口碑好,客流穩(wěn)定,線上團購銷售排名第一,工資有保證。
【工作職責(zé)】
1、負責(zé)現(xiàn)場接待客戶,安排合理推銷項目
2、對服務(wù)項目的介紹、會員卡推銷
3、安排技師
4、收集顧客反饋意見
5、負責(zé)大廳衛(wèi)生區(qū)域的維護
6、做好客情維護
【薪資待遇】
1、無責(zé)底薪3800元/月,提成另計,上不封頂
2、帶薪培訓(xùn)
3、包食宿:豐富的三餐、公寓式宿舍拎包入住
4、各種福利:工齡獎、生日福利、節(jié)日福利、假期福利、完善的晉升制度
上班時間:10:00-18:30,17:30-02:00 (輪班) -
理療師
8000-13000元2025-12-16
徐麗梅【薪資待遇】 1、無責(zé)保底8000-12000元/月,保底期2個月 2、提成高至200元/項 3、業(yè)績獎勵:鐘點獎、加班費、排名獎、全勤獎、工齡獎 4、新手/熟手不限,帶薪培訓(xùn) 5、包食宿:豐富的三餐 -
酒店前臺
3000-4000元2025-12-16
黃超強積極參加酒店和公司組織的各類培訓(xùn)活動。 21. 做好員工間的協(xié)作工作,完成上級指派的其他工作。 -
前臺主管
3000-4000元2025-12-16
黃超強負責(zé)管理前臺人員工作要求,工作執(zhí)行,有包容心,業(yè)務(wù)能力過硬,會培訓(xùn)帶教,做好前廳管理工作,有同類工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
酒店前臺接待
3000-5000元2025-12-16
婁生掌握住房動態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài),靈活銷售房間; 4、服從前臺領(lǐng)班/主管的安排和管理,具體完成接待、問詢、預(yù)訂及收銀等服務(wù)工作; 5、詳細記錄交班;夜班接待員須制作各類營業(yè)統(tǒng)計報表; 6 參加部門相關(guān)會議及培訓(xùn) -
慕思售后保潔家政
3000-5000元2025-12-16
劉志軍1、年齡:30-45歲,身體健康 2、有無工作經(jīng)驗均可,公司安排培訓(xùn)帶教,但需要有上進心、責(zé)任心、細心,主要負責(zé)慕思品牌的床、床墊、沙發(fā)護理,和家政服務(wù) 3、薪酬待遇:3000-5000,月休4天 …… 負責(zé)國內(nèi)高端一線床和床墊品牌的售后,公司有系統(tǒng)化培訓(xùn),歡迎加入 -
商務(wù)專員
5000-10000元2025-12-16
朱芙榮培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè) 2. 薪酬無責(zé)底薪2500-3500+高額提成+高額獎金(100-1000上不封頂) 3. -
電話銷售
5000-10000元2025-12-16
朱芙榮福利待遇: 1、基本薪資:無責(zé)底薪+高提成+月獎金=綜合月薪(4000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容:業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)流程、技巧; 3、公平的晉升空間 :銷售顧問 - 主管 - …… 正式員工享有年假、婚假、產(chǎn)假、節(jié)假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。 -
團隊經(jīng)理
5000-10000元2025-12-16
朱芙榮季度提成+績效提成; 2、上班時間早九晚六,中午12點-14點休息 周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 3、成熟完善的培訓(xùn)體系 …… ,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 4、豐富多彩的員工團建活動、下午茶、部門聚餐活動及員工生日會、春節(jié)年會等 -
商務(wù)主管
8000-10000元2025-12-16
朱芙榮、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 4、豐富多彩的員工團建活動、下午茶、部門聚餐活動及員工生日會、春節(jié)年會等。 5、商務(wù)主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—高級經(jīng)理—營銷總監(jiān) -
地級市總經(jīng)理
20000-40000元2025-12-16
朱芙榮帶領(lǐng)團隊完成營收目標(biāo); 3) 組建一支能打勝仗的銷售團隊,搭建銷售梯隊,規(guī)范銷售流程; 4) 開發(fā)法律業(yè)務(wù),帶領(lǐng)團隊積極探索潛在市場和新客戶,以及大客戶關(guān)系的維護; 5)結(jié)合銷售實際情況,對銷售人員進行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo) -
銷售主管
6000-11000元2025-12-16
朱芙榮、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 4、豐富多彩的員工團建活動、下午茶、部門聚餐活動及員工生日會、春節(jié)年會等。 5、商務(wù)主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—高級經(jīng)理—營銷總監(jiān) -
酒店經(jīng)理
4000-6000元2025-12-16
黃巧玲3、負責(zé)培訓(xùn)所有前廳部接待人員,以達到本酒店要求的接待服務(wù)效率、標(biāo)準和接待禮儀及服務(wù)程序標(biāo)準。 4、負責(zé)本部門的人力調(diào)度,確保前廳部營業(yè)各崗的運行順利。按照獎懲條例對各崗員工進行定期評估。
梧州相關(guān)熱門崗位
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