梧州人力主管招聘
桂聘提供2025年12月梧州人力主管最新招聘，萬秀區(qū)3條長洲區(qū)3條，平均工資約為4171元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多人力主管人力主管人力主管/經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音客服主管
6000-7000元
2025-12-16
李值遠(yuǎn)電商客服主管
崗位需求：
1.1-2年帶團(tuán)隊經(jīng)驗
2.打字快，有一定電商工作經(jīng)驗。
3.為人實(shí)誠，熱愛本職工作。
工作內(nèi)容：
1.根據(jù)電商平臺交易規(guī)則。負(fù)責(zé)整個產(chǎn)品的培訓(xùn).銷售技能的培訓(xùn).管理抖店店鋪,負(fù)責(zé)公司客服團(tuán)隊管理,協(xié)助客服處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)及各類糾紛等環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的各種問題;
2.負(fù)責(zé)客服的日常工作、在客服的日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及解決客服的問題.保證團(tuán)隊的正常運(yùn)作
3.安排客服人員的班次 不定期的指導(dǎo)培訓(xùn)組員
4.與各部門進(jìn)行有效溝通 對接客服與其他部門之間的工作 處理部門之間的成員關(guān)系，協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作工作,配合執(zhí)行各種店鋪活動及上級交代的其他事宜;
5.協(xié)助運(yùn)營完成店鋪目標(biāo) 積極配合運(yùn)營的工作根據(jù)店鋪業(yè)務(wù)量進(jìn)行人員的排班管理,確保店鋪業(yè)務(wù)能夠做到有效的承接;
6.完善 規(guī)劃各項客服流程 維護(hù)店鋪服務(wù)評分 ，向上級反饋各項數(shù)據(jù)
7.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊提升客服轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì) 降低客戶退款率以及投訴率
8.負(fù)責(zé)每個月盤點(diǎn)人力需求 、提高客服團(tuán)隊凝聚力 降低團(tuán)隊的人員離職率
9.梳理客服流程與客服標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語、產(chǎn)品銷售話術(shù)及活動話術(shù),歸納匯總?cè)粘栴},輸出合適的解決方案,定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理； -
板房主管
10000-15000元
2025-12-16
蘇生崗位職責(zé)：
1、按辦部生產(chǎn)計劃排期，制定辦組生產(chǎn)按排，隨時調(diào)整人力、物力、設(shè)備，保質(zhì)保量按時完成公司所需的樣辦及達(dá)至客人的要求。
2、負(fù)責(zé)按照公司的車辦工作流程、工作程序、生產(chǎn)目標(biāo)、工藝標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范操作，指導(dǎo)車辦車位生產(chǎn)樣辦。
3、做好各項日常工作的安排、工作檢查/跟進(jìn)進(jìn)度控制，對下屬提供必要的協(xié)助、支持和指導(dǎo)，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，確保樣板按時完成合格的樣辦。
4、認(rèn)真審核需要生產(chǎn)各款的辦單資料、樣衣、客人評語、紙樣并注明要點(diǎn)。樣辦需要更改地方，在樣辦上加以標(biāo)示注明。
5、詳細(xì)的記錄車辦車位提出的車縫更改建議，認(rèn)真審核并上報主管討論。
6、保持與紙樣師、樣辦QC、跟單員、裁樣師傅、等有良好的溝通。
7、服從上級的按排與管理, 提前完成上級交代的工作。
任職要求：
1、中專及學(xué)歷以上
2、3年以上車縫組長的工作經(jīng)驗或者同崗位一年以上工作經(jīng)驗
3、熟悉辦公軟件的操作；
4、能及時認(rèn)識基本制衣縫制工藝流程；衣/褲基本結(jié)構(gòu)
5、能及時撐握識別各種面物料描述；
6、對人與事要有客觀的理解。 -
人力行政經(jīng)理
6000-8000元
2025-12-16
（1）編制公司的規(guī)章制度、員工手冊，并協(xié)助副總進(jìn)行部門職責(zé)和崗位職責(zé)的設(shè)置與調(diào)整；
（2）根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定每年人力行政的預(yù)算、人員編制；
（3）協(xié)調(diào)公司與外部相關(guān)單位（如政府、公安、社保等）的工作關(guān)系，維護(hù)公司外部形象，代表公司參加商務(wù)活動；
（4）參與公司重大人事決策，提供建議和支持；
（5）監(jiān)督公司人力行政費(fèi)用的使用情況，有效控制成本支出；
（6）負(fù)責(zé)本部門所有員工日常基礎(chǔ)工作的管理、指導(dǎo)、稽查，確保部門工作的高效運(yùn)行以及和外部部門之間的溝通協(xié)調(diào)；
（7）負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理對公司目標(biāo)進(jìn)行分解，建立部門的考核目標(biāo)，制定相關(guān)考核制度；
（8）向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政管理以及對外部政策等各方面信息，為總經(jīng)理決策提供依據(jù)和建議，稽查公司所有職位；
（9）負(fù)責(zé)對公司組織結(jié)構(gòu)、崗位結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化或調(diào)整方案；
（10）負(fù)責(zé)推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)
（11）上級臨時交辦的其它工作 -
人力行政專員
3000-5000元
2025-12-16
蘇生5.及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作， 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或工商管理專業(yè)者優(yōu)先。 2.具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、良好的溝通表達(dá)能力。 …… 3.熟悉人力資源管理基礎(chǔ)知識，了解國家和地方的法律法規(guī)。 4.具備一定的英語閱讀能力，精通電腦辦公軟件，尤其是EXCEL函數(shù)的應(yīng)用。 -
酒店店長
6000-10000元
2025-12-16
黃巧玲4、負(fù)責(zé)酒店的人力調(diào)度，確保前廳部，客房部，餐廳，銷售的運(yùn)行順利，按照獎懲條例對各崗員工進(jìn)行定期評估。 …… 10、監(jiān)督各部門經(jīng)理主管工作。 11、負(fù)責(zé)酒店的安全和消防工作。 12、負(fù)責(zé)酒店各部門、酒店業(yè)務(wù)有關(guān)企業(yè)、公司、機(jī)構(gòu)的良好公共關(guān)系，以便保證酒店有一個寬松的經(jīng)營環(huán)境。 -
人力行政經(jīng)理
5000-7000元
2025-12-12
賴振華崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌管理人力行政工作，及對分子公司、項目人資工作總體指導(dǎo)與管控； 2、建立成熟招聘渠道， 完善招聘體系，提升組織識人能力，提高面試效率； 3、建立公司績效體系，圍繞績效評估節(jié)點(diǎn)，開展各項績效管理活動
約 6 個崗位
梧州相關(guān)熱門崗位
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梧州人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
￥
4171
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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12.9%2K
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38.7%3K
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25.8%4K
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12.9%5K
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12.9%6K-8K
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6.5%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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酒店管理；住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；清潔服務(wù)；日用品、預(yù)包裝食品、農(nóng)產(chǎn)品（谷物、種子除外）批發(fā)與零售；房屋租賃服務(wù)；休閑健身場所服務(wù)；歌舞廳娛樂服務(wù)；對酒店業(yè)的投資；室內(nèi)外裝飾裝修工程設(shè)計、施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：酒店管理；會議及展覽服務(wù)；家政服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；日用品銷售；針紡織品銷售；日用百貨銷售；日用化學(xué)產(chǎn)品銷售；辦公用品銷售；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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醫(yī)療器械、日用品批發(fā)零售;生物技術(shù)研發(fā)及服務(wù);對酒店業(yè)的投資;酒店管理;住宿服務(wù);餐飲服務(wù)。
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一般項目：酒店管理；禮儀服務(wù)；婚慶禮儀服務(wù)；日用百貨銷售；票務(wù)代理服務(wù)；廣告設(shè)計、代理；會議及展覽服務(wù)；辦公服務(wù)；電子專用設(shè)備銷售；電子產(chǎn)品銷售；建筑裝飾材料銷售；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù)；住房租賃；物業(yè)管理；停車場服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；食品生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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酒店管理；餐飲管理；住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；展覽展示服務(wù)；會務(wù)服務(wù)；城市停車場服務(wù)；酒店信息咨詢；市場營銷策劃；清潔服務(wù)；旅游信息咨詢；日用品、預(yù)包裝食品批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：酒店管理；企業(yè)形象策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；包裝服務(wù)；辦公服務(wù)；物業(yè)管理；商務(wù)代理代辦服務(wù)；非居住房地產(chǎn)租賃；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；以自有資金從事投資活動；辦公用品銷售；游藝及娛樂用品銷售；針紡織品銷售；消毒劑銷售（不含危險化學(xué)品）；日用百貨銷售；電子產(chǎn)品銷售；自動售貨機(jī)銷售；日用雜品銷售；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務(wù)；職業(yè)中介活動；旅游業(yè)務(wù)；餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項目：正餐服務(wù)，住宿服務(wù)，餐飲服務(wù)，投資與資產(chǎn)管理，洗浴服務(wù)，理發(fā)及美容服務(wù)，歌舞廳娛樂活動，養(yǎng)生保健服務(wù)，洗染服務(wù)，旅游會展服務(wù)，文化會展服務(wù)，房地產(chǎn)租賃經(jīng)營，便利店零售，超級市場零售，棋牌、健身、停車場服務(wù)，酒店管理，會務(wù)服務(wù)，婚慶服務(wù)。（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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旅宿；會議及展覽服務(wù)；日用品銷售；廣告設(shè)計、制作、發(fā)布；傳真服務(wù)；洗滌服務(wù)；停車場服務(wù)；物業(yè)出租；代購機(jī)票、船票、車票服務(wù)；預(yù)包裝食品批發(fā)兼零售；餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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酒店管理;會議、展覽及相關(guān)服務(wù);停車場服務(wù);旅游信息咨詢;物業(yè)服務(wù);洗浴服務(wù);保健按摩服務(wù);住宿服務(wù);餐飲服務(wù);場地租賃、房屋租賃;對酒店、旅游業(yè)、健康產(chǎn)業(yè)的投資;煙草制品零售;食品、酒店用品、日用品、農(nóng)產(chǎn)品銷售;藝術(shù)品經(jīng)營(除象牙及其制品)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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旅宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；對旅游項目的投資與開發(fā)；停車場管理服務(wù)；物業(yè)租賃服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
