梧州人員招聘
桂聘提供2025年12月梧州人員最新招聘,長洲區46條萬秀區38條,有加班補貼等,更多人員招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店經理
4000-6000元2025-12-16
黃巧玲崗位職責:
1、對總經理負責,主持前廳部的全面工
作。
2、對部門人員下達工作任務并予以指導、落實、檢查、協調。
3、負責培訓所有前廳部接待人員,以達到本酒店要求的接待服務效率、標準和接待禮儀及服務程序標準。
4、負責本部門的人力調度,確保前廳部營業各崗的運行順利。按照獎懲條例對各崗員工進行定期評估。
5、檢查前廳部各崗位人員的儀容、儀表、儀態、工作程序、工作效率,保證對客人熱情有禮,服務周到。
6、負責做好客房出租率預測,確保房間出租情況、訂房情況、到店和離店情況以及房賬收入和其他一些由管理部門要求的統計情況的準確性。
7、控制前廳部勞務費用,保證前廳部合理人員配備及每人合理勞務強度。
8、控制前廳部營業費用,制定預算,量化消耗,合理使用物料用品。
9、愛護各項設備設施,保證完好和正常工作。
10、負責客人對客房和其他服務區域的投訴。同時要跟蹤檢查落實對客人的投訴的補救措施,最終贏得客人的滿意和諒解。
11、負責前廳部的安全和消防工作。
12、負責前廳部與酒店各部門、酒店業務有關企業、公司、機構的良好公共關系,以便保證酒店有一個寬松的經營環境。
13、主持召開部門例會,提出工作疑難、工作計劃、工作建議等。
14、完成總經理交辦的其他工作任務。
任職要求:
有中高端連鎖酒店任職管理經驗 -
倉庫管理
4000-5000元2025-12-16
韋瑞芬1、能吃苦耐勞,工作勤快,年齡在45歲以下;有制冷行業經驗,熟悉制冷設備物料優先。
2、熟練使用計算機辦公軟件;
3、做好物料、設備進出庫的清點、記賬何發放工作、做到賬實相符;
4、做好日常盤點何月末盤點工作,隨時掌握庫存狀態,控制高低庫存;
5、要熟悉制冷物料品種、規格、型號、性能及有效期,對呆滯物料進行管理;
6、消除安全隱患,確保物料完好無損,
7、上級領導交辦的其他工作的開展以及配合其他人員工作。 -
磨工
9000-13000元2025-12-16
江先生3 年以上磨輥間工作經驗,其中 1 年以上管理經驗。熟悉軋輥磨削工藝、磨床操作與維護,掌握軋輥裝配技術,主導過軋輥高精度磨削項目,確保軋輥表面粗糙度、圓度等精度指標滿足生產要求。在班組管理上,合理安排磨輥間各崗位人員工作,根據生產計劃制定軋輥磨削、裝配任務時間表,監督工作質量,提升班組整體工作效率,保障磨輥按時交付。熟悉軋輥磨削工藝、磨床操作與維護,掌握軋輥裝配技術,合理安排生產任務,管控磨輥質量,帶領班組高效作業。 -
茶葉文化館實習店長
3000-7000元2025-12-16
曾小娥1、應聘者需具備店長管理的基礎知識和技能,如人員管理、庫存管理、銷售策略等。 2、熟悉零售業的運營流程,了解市場營銷策略,具備一定的市場分析能力。 -
采購經理
10000-15000元2025-12-16
江先生3.制定采購計劃,編制采購預算,控制采購成本; 4.監管重點和大宗采購項目的談判、簽約及合同的交付執行,管控項目的進度、交付、質量、成本和風險; 5.負責采購部門內部管理,包括采購團隊的建設、人員的分工發展 -
行政人事經理
8000-10000元2025-12-16
徐志謙監督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關系等方面進行統籌管理; 3、根據公司業務發展需要,制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業務發展的業務; 4、根據工作需要全面負責公司在崗人員的工作調動 …… 提高企業人才競爭力; 6、組織開展企業文化建設活動,促進企業優秀文化的形成; 7、適應公司快速發展的需求,及時調整工作計劃,做好人事行政工作的服務功能; 8、負責員工關系的維護,包括員工合同管理、人員變動管理 -
空調安裝,維修
5000-10000元2025-12-16
馮偉源安裝與維修·負責藤縣小米售后的空調安裝與維修工作 2·技術主管·負責協調師傅解決技術問題,師傅工作協調,旺季人員的調動。 2. 確保服務質量,滿足客戶需求,提升客戶滿意度 3. -
原料車間主任
15000-25000元2025-12-16
柳朝陽中轉池、配色池的對應等過程; 6、督導噴霧塔工序工作,監控噴霧塔的出粉質量; 7、制定部門6S工作目標,定期或不定期進行6S檢查、評比; 8、宣導和實施精益生產管理理念與工具; 9、督導各工序人員嚴格執行操作規程與工藝參數 -
人力資源專員/助理
4000-5000元2025-12-16
蘇生工作內容: 1、負責人員招聘及轉正; 2、新員工入職培訓; 3、勞動合同管理及檔案管理; 4、員工的考勤管理,制作和提交考勤報表,操作和維護考勤系統; 3.員工調職、離職等相關事務,包括離職手續辦理 -
人力行政專員
3000-5000元2025-12-16
蘇生崗位職責: 1.負責公司人員的招聘工作,以及新員工的入職培訓,確保人才引進和員工融入。 …… 2.負責全廠員工的考勤管理,制作和提交考勤報表,操作和維護考勤系統,處理打卡記錄異常,以及曠工和自動離職人員的通告處理。 -
水電工
4000-5000元2025-12-16
7、維修人員如違反制度,拖延時間,修理質量低劣,影響經營和造成設備損壞的要追究當事者責任。 8、嚴格執行《設備維修程序》的規定和《維修服務規范》。 -
酒店工程人員
3000-4000元2025-12-16
戴斌工作內容 1.負責酒店工程部門的日常工作,包括設備維護、故障排除等; 2.負責酒店設施的安裝和調試,確保設備正常運行; 3.及時處理酒店工程部門的緊急情況,保證酒店的正常運營。 任職要求 1.具備電工相關經驗,熟悉電氣設備的操作和維護; 2.具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 3.具備解決問題的能力,能夠快速準確地處理工程中的各種故障。 -
銷售經理
4000-9000元2025-12-16
歐姐2、負責銷售現場的日常管理及銷售制度的貫徹執行; 3、負責商業銷售人員及行銷人員的招聘培訓和管理 4、負責區域市場的調查和監控,項目推廣計劃的制定和實施 5、銷售各時間節點廣告內容的審核 -
酒店店長
6000-10000元2025-12-16
黃巧玲2、對各部門人員下達工作任務并予以指導、落實、檢查、協調。 3、負責培訓所有員工,以達到本酒店要求對應崗位的服務工作標準。 …… 5、檢查酒店各崗位人員的儀容、儀表、儀態、工作程序、工作效率,保證對客人熱情有禮,服務周到。 6、負責做好酒店的出租率營收計劃并落實。 7、控制成本,保證各部門人員配備及每人合理勞務強度。 -
化驗室主管
8000-10000元2025-12-16
江先生4.對檢測數據和化驗結果進行復核,并要求化驗人員如實地記錄所有化驗情況,保證化驗結果真實可靠,及時將化驗結果送達有關部門。
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