梧州統計招聘
桂聘提供2025年12月梧州統計最新招聘,萬秀區29條長洲區11條,有五險等,更多統計統計數據統計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營運督導(廣西區內)
10000-14000元2025-12-17
戴文青崗位職責:
1、與運營經理共同確定區域年度/月度業績目標,并制定區域業務計劃與策略,確保完成區域目標;
2、依據區域目標,確定各門店年度/月度業績目標,指導門店制定經營計劃與策略,確保完成門店目標;
3、定期進行商圈、競爭對手、客戶等調研工作;依據區域商圈情況,提出業績改善建議。如:單店或區域促銷活動計劃與行動方案;
4、監督門店食品安全及品質管理按標準執行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全;
5、指導門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓,確保門店人身、資產、信息、場所的安全;
6、統計所轄門店日、周、月銷售報表并進行匯總,分析銷售數據,分析業績異常的原因并制定相應措施;
7、定期/不定期巡查區域門店,追蹤上次巡查確認的整改事項完成情況;
8、根據巡店標準進行管轄門店的員工操作規范、定位擺放、服務標準、清潔衛生等檢查;
9、對所管轄門店進行合理人員配置,指導店長進行員工招聘、入職、保留、離職等工作;
10、根據公司開店規劃,組織新店開業的相關人員招聘、崗位培訓、設備安裝檢測、開業宣傳等籌備工作,確保順利開業。
任職要求:
1、中專或以上學歷;
2、具備較強的溝通能力、組織協調能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領導力;
3、熟悉銷售管理、門店運營管理、教練技術;
4、可以接受經常性出差。
3、有大型連鎖餐飲門店帶店經驗。 -
營運督導(廣西區內
7000-12000元2025-12-17
戴文青崗位職責:
1、與運營經理共同確定區域年度/月度業績目標,并制定區域業務計劃與策略,確保完成區域目標;
2、依據區域目標,確定各門店年度/月度業績目標,指導門店制定經營計劃與策略,確保完成門店目標;
3、定期進行商圈、競爭對手、客戶等調研工作;依據區域商圈情況,提出業績改善建議。如:單店或區域促銷活動計劃與行動方案;
4、監督門店食品安全及品質管理按標準執行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全;
5、指導門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓,確保門店人身、資產、信息、場所的安全;
6、統計所轄門店日、周、月銷售報表并進行匯總,分析銷售數據,分析業績異常的原因并制定相應措施;
7、定期/不定期巡查區域門店,追蹤上次巡查確認的整改事項完成情況;
8、根據巡店標準進行管轄門店的員工操作規范、定位擺放、服務標準、清潔衛生等檢查;
9、對所管轄門店進行合理人員配置,指導店長進行員工招聘、入職、保留、離職等工作;
10、根據公司開店規劃,組織新店開業的相關人員招聘、崗位培訓、設備安裝檢測、開業宣傳等籌備工作,確保順利開業。
任職要求:
1、中專或以上學歷;
2、具備較強的溝通能力、組織協調能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領導力;
3、熟悉銷售管理、門店運營管理、教練技術;
4、可以接受經常性出差。
3、有大型連鎖餐飲門店帶店經驗。 -
暖通工程項目經理
6000-7000元2025-12-16
劉長運一,工作內容:(主要工作內容)
1、組織設計和制訂工程建設計劃(中央空調系統、熱水系統安裝);
2、制訂項目工程部各項規章制度及作業規范;
3、根據項目的設計圖紙和資料協調安排預算、采購計劃、現場實施計劃、安裝調試、驗收等工作;
4、協調工程進度、質量評估工作,組織圖紙交底、竣工驗收以及工程的最后質量評估工作,協調解決各類工程中出現的問題。
5、積極配合各部門的工作開展。
6、對施工現場進行監督管理,做好安全與現場管理工作;
7、對機電設備安裝作業量等相關數據進行統計和報表分析,根據分析數據建議對策并向經理或公司反饋。及工程結算辦理。
二,資格條件:
1、學歷:大學專科/本科及以上學歷。
2、專業:暖通空調專業、土建專業
3、 經驗:A、有相關工作經驗2年以上; B、熟悉空調平面圖、系統圖、各類施工圖 C、對暖通空調施工管理、調試比較熟悉,清楚具體標準。
?三、薪資***。 -
造價工程師
6000-7000元2025-12-16
安佰才編制; 2、負責公司設計圖紙概(估)算編制工作,負責工程預算、招標控制價及招標工程量清單編制、過程造價管理、結算審核; 3、負責工程主材信息價、市場價的收集、整理與更新; 4、負責項目產值的審核、統計 -
客服主管
3000-5000元2025-12-16
陳冠武2、對公司產品的相關熟記功能及作用,了解清晰平臺相關規則; 3、收集和整理客戶反饋的產品等問題,進行向上反饋; 4、每月排班,保證人員均勻; 5、每日登記店鋪和客服數據,每月統計總數據; 6、每日質檢內容督促組員查看和優化組員聊天 -
酒店前臺接待
3000-5000元2025-12-16
婁生迅速的服務; 3、掌握住房動態及信息資料,控制房間狀態,靈活銷售房間; 4、服從前臺領班/主管的安排和管理,具體完成接待、問詢、預訂及收銀等服務工作; 5、詳細記錄交班;夜班接待員須制作各類營業統計報表 -
酒店前臺
2000-4000元2025-12-16
梁津合理解決客人入住期間所遇到的問題; 4、保持衛生清潔:負責維護和保持酒店前臺的衛生清潔,保持良好的形象; 5、維護各類設施并進行解決:負責接受酒店各類設備設施的維修報備并及時提供給相關人員進行解決; 6、統計退房信息并做好交接工作 …… :負責及時統計客人退訂房間的信息,掌握酒店當前可提供的客房數量,并認真細致地做好交接班工作。 -
總經辦助理
3000-4000元2025-12-16
蘇生5、統計部門報表,協助完成日常行政事務。 6、完成領導交代的其他事項,靈活應對各種臨時任務。 任職要求: 1、本科及以上學歷,有商務接待、文秘等相關經驗者優先。 -
跟單專員
4000-5000元2025-12-16
蘇生大專或以上學歷,英語CET-4; 2.具有服裝行業跟單經驗優先,熟悉服裝訂單的處理流程; 3.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與其他部門有效溝通; 4.熟練掌握Excel等辦公軟件,能夠對訂單數據進行統計和分析 -
生產車間文員
4000-5000元2025-12-16
陸宏達崗位職責: 1.負責車間全部人員的考勤統計及行政信息傳達工作 2.負責新員工的安排、異常處理及相關培訓工作; 3.負責生產效率報表等的數據匯總統計及跟蹤歸檔 4.負責相關車間的技術資料、質量文件 -
電商客服
3000-4000元2025-12-16
李值遠50-17:00 晚班14:00-23:00中間有一個時吃飯時間 電商客服 崗位職責: 1、通過抖音快手、拼多多或企業微信等在線平臺回復,及時解答客戶售前、售后問題; 2、負責完成客服相關數據統計與分析 -
酒店經理
4000-6000元2025-12-16
黃巧玲6、負責做好客房出租率預測,確保房間出租情況、訂房情況、到店和離店情況以及房賬收入和其他一些由管理部門要求的統計情況的準確性。 7、控制前廳部勞務費用,保證前廳部合理人員配備及每人合理勞務強度。 -
酒店前廳主管
3000-4000元2025-12-16
黃巧玲3.負責酒店前臺數據的管理和統計?,包括應收賬款的核對、跟進與確認。 4?.負責員工的專業知識培訓?,提升員工的服務意識和禮貌儀容儀表,維護酒店形象。 ? -
會計,統計
3000-5000元2025-12-16
伍小平工作內容: 1、負責會計核算和財務報表的編制工作,確保財務數據的準確性; 2、參與成本控制流程,協助進行成本分析和成本管理; 3、操作金蝶EAS和用友U8系統,處理會計事務,保證財務工作的高效進行。 崗位要求: 1、具備制造業背景的會計專業知識; 2、熟練掌握金蝶EAS和用友U8系統的應用; 3、能夠進行有效的成本會計工作,協助完成財務目標。 -
人力資源專員/助理
4000-5000元2025-12-16
蘇生1、負責人員招聘及轉正; 2、新員工入職培訓; 3、勞動合同管理及檔案管理; 4、員工的考勤管理,制作和提交考勤報表,操作和維護考勤系統; 3.員工調職、離職等相關事務,包括離職手續辦理、考勤統計
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閻先生投遞了 廣西方泉竹舍投資管理有限公司 的 造價工程師 職位2025-11-20
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