梧州行政總經理招聘
桂聘提供2025年12月梧州行政總經理最新招聘,萬秀區2條岑溪市1條,平均工資約為15523元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多行政總經理行政總經理行政總經理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政主管
7000-9000元2025-12-16
柳朝陽任職要求:
1、年齡28-35歲,大專及以上學歷,人力資源或行政管理專業;
2、3年以上在1000人以上企業規模制造業同崗經驗;
3、熟悉人力資源管理六大板塊的操作流程;
4、熟悉國家相關的政策法規、勞動法、勞動合同法等,并能熟練運用;
5、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神。
崗位職責:
1、依據集團發展戰略,協助人力行政總經理組織開展生產基地人事行政各項工作;
2、制定生產基地人力資源和行政工作發展規劃,進一步強化人力資源部門工作的開展與實施,完善人力資源管理體系;
3、負責組織開展人事招聘、員工關系、薪酬績效、行政、后勤等基礎管理工作;
4、完善激勵機制,合理規劃和掌握人力資源成本;
5、負責員工勞動合同管理并處理與勞動關系相關的各項事宜;
6、負責公司企業文化傳播,包括日常文化活動策劃實施等;
7、對生產基地管理過程中的重大突發事件準時提出應對方案并進行處理。
8、負責政府外聯對接等事宜。 -
人力行政經理
6000-8000元2025-12-16
(1)編制公司的規章制度、員工手冊,并協助副總進行部門職責和崗位職責的設置與調整;
(2)根據公司戰略和業務需求,制定每年人力行政的預算、人員編制;
(3)協調公司與外部相關單位(如政府、公安、社保等)的工作關系,維護公司外部形象,代表公司參加商務活動;
(4)參與公司重大人事決策,提供建議和支持;
(5)監督公司人力行政費用的使用情況,有效控制成本支出;
(6)負責本部門所有員工日常基礎工作的管理、指導、稽查,確保部門工作的高效運行以及和外部部門之間的溝通協調;
(7)負責配合總經理對公司目標進行分解,建立部門的考核目標,制定相關考核制度;
(8)向總經理提供各種人力資源、行政管理以及對外部政策等各方面信息,為總經理決策提供依據和建議,稽查公司所有職位;
(9)負責對公司組織結構、崗位結構提出優化或調整方案;
(10)負責推進公司企業文化建設
(11)上級臨時交辦的其它工作 -
人事主管
4000-6000元2025-12-11
曾育周崗位要求:
1、人力資源、行政管理等相關管理專業大專及以上學歷;
2、2年人事行政相關經驗,熟悉招聘、培訓、行政等工作流程和工作方式;
3、形象良好,溝通能力佳,工作認真細致,原則性強;
4、熟悉相應的辦公軟件及辦公設備。
工作職責:
1、負責分公司員工招聘、入職、離職、調動、異動等事務執行、監督;
2、員工培訓需求調查、新員工培訓跟進、部門培新的協助、監督;
3、員工考勤管理、社保統計以及工資核算,員工薪酬異常溝通解決;
4、月綜合費用管控,辦公用品、活動物資采購;賣場5S監督,環境、安全、清潔維護等;
5、對接總部人力資源中心及其他中心的政策、管理、監督及相關事務的配合、執行;
6、協助完成店總經理安排的其他工作。
約 3 個崗位
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梧州總裁/總經理/CEO招聘工資
¥
15523
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 50K,最多人拿:1W以上
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9.1%3K
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4.5%4K
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4.5%5K
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9.1%6K-8K
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9.1%8K-1W
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59.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
梧州總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
梧州總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。