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梧州信息安全管理招聘

桂聘提供2025年12月梧州信息安全管理最新招聘,萬秀區15條長洲區14條,更多信息安全管理信息安全管理信息安全管理工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-17
戴文青
崗位職責:
1、與運營經理共同確定區域年度/月度業績目標,并制定區域業務計劃與策略,確保完成區域目標;
2、依據區域目標,確定各門店年度/月度業績目標,指導門店制定經營計劃與策略,確保完成門店目標;
3、定期進行商圈、競爭對手、客戶等調研工作;依據區域商圈情況,提出業績改善建議。如:單店或區域促銷活動計劃與行動方案;
4、監督門店食品安全及品質管理按標準執行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全;
5、指導門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓,確保門店人身、資產、信息、場所的安全;
6、統計所轄門店日、周、月銷售報表并進行匯總,分析銷售數據,分析業績異常的原因并制定相應措施;
7、定期/不定期巡查區域門店,追蹤上次巡查確認的整改事項完成情況;
8、根據巡店標準進行管轄門店的員工操作規范、定位擺放、服務標準、清潔衛生等檢查;
9、對所管轄門店進行合理人員配置,指導店長進行員工招聘、入職、保留、離職等工作;
10、根據公司開店規劃,組織新店開業的相關人員招聘、崗位培訓、設備安裝檢測、開業宣傳等籌備工作,確保順利開業。
任職要求:
1、中專或以上學歷;
2、具備較強的溝通能力、組織協調能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領導力;
3、熟悉銷售管理、門店運營管理、教練技術;
4、可以接受經常性出差。
3、有大型連鎖餐飲門店帶店經驗。
2025-12-17
戴文青
崗位職責:
1、與運營經理共同確定區域年度/月度業績目標,并制定區域業務計劃與策略,確保完成區域目標;
2、依據區域目標,確定各門店年度/月度業績目標,指導門店制定經營計劃與策略,確保完成門店目標;
3、定期進行商圈、競爭對手、客戶等調研工作;依據區域商圈情況,提出業績改善建議。如:單店或區域促銷活動計劃與行動方案;
4、監督門店食品安全及品質管理按標準執行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全;
5、指導門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓,確保門店人身、資產、信息、場所的安全;
6、統計所轄門店日、周、月銷售報表并進行匯總,分析銷售數據,分析業績異常的原因并制定相應措施;
7、定期/不定期巡查區域門店,追蹤上次巡查確認的整改事項完成情況;
8、根據巡店標準進行管轄門店的員工操作規范、定位擺放、服務標準、清潔衛生等檢查;
9、對所管轄門店進行合理人員配置,指導店長進行員工招聘、入職、保留、離職等工作;
10、根據公司開店規劃,組織新店開業的相關人員招聘、崗位培訓、設備安裝檢測、開業宣傳等籌備工作,確保順利開業。
任職要求:
1、中專或以上學歷;
2、具備較強的溝通能力、組織協調能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領導力;
3、熟悉銷售管理、門店運營管理、教練技術;
4、可以接受經常性出差。
3、有大型連鎖餐飲門店帶店經驗。
2025-12-16
魏江華
崗位職責:
1、負責制訂項目階段性營銷策略策劃方案、營銷計劃等方案,并組織執行和監控工作;
2、負責策劃統籌、執行及項目宣傳,主要包含費效比把控、媒體信息對接、廣告投放、活動執行把控、節點鋪排計劃、推廣公司對接、現場包裝視覺把控、陣地包裝等內容;
3、負責每周對本項目競品進行調研,在充分市調周邊競品基礎上,對銷售進行分享培訓,同時根據競品情況,優化項目自身營銷動作;
4、協助營銷總監管理案場銷售團隊,完成每月銷售目標;
5、公司及領導交辦其他工作。
任職要求:
1、5年以上房地產策劃經驗,其中3年以上獨立策劃管理經驗,團隊管理能力強;
2、熟悉房地產營銷工作流程、房地產市場、建筑相關知識;
3、具有較強的執行力、領導力及溝通協調能力。
職位福利:節日福利、五險、員工福利

造價工程師

6000-7000元
梧州-萬秀區 1人 投資管理 投遞:1人 瀏覽:7
2025-12-16
安佰才
造價工程師 崗位職責: 1、負責項目投標的成本核算、造價預算及整套投標文件(咨詢類)編制; 2、負責公司設計圖紙概(估)算編制工作,負責工程預算、招標控制價及招標工程量清單編制、過程造價管理、結算審核 …… ; 3、負責工程主材信息價、市場價的收集、整理與更新; 4、負責項目產值的審核、統計、匯總、上報; 5、審核項目目標成本、簽證、設計變更等; 6、依據竣工資料、結算書、招標文件、合同協議、變更洽商記錄作出工程結算審核意見
2025-12-16
冀燕飛
職責 1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣; 2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發布; 3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息; 4、通過網絡進行渠道開發和業務拓展; 5、

客戶經理

3000-7000元
2025-12-16
婁生
1、與潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系; 2、高效認知和掌握銷售線索; 3、發揮創造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻; 4、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標; …… 5、在所負責的市場區域內,監視和報告市場及競爭者的情況; 6、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進; 7、積極地傳播產品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度; 8、主動參與 …… ,完成各種銷售報告; 9、協助計劃和配合銷售活動; 10、協助配合開發制作所有酒店促銷材料; 11、管理客戶檔案數據庫,手工或以電腦更新客戶檔案; 12、不斷地對下屬員工給予持續建議及支持;
2025-12-16
婁生
1、負責為酒店住宿客人辦理入住登記、退房結算手續; 2、為客人提供熱情、禮貌、準確、迅速的服務; 3、掌握住房動態及信息資料,控制房間狀態,靈活銷售房間; 4、服從前臺領班/主管的安排和管理,具體完成接待
2025-12-16
的工作關系,維護公司外部形象,代表公司參加商務活動; (4)參與公司重大人事決策,提供建議和支持; (5)監督公司人力行政費用的使用情況,有效控制成本支出; (6)負責本部門所有員工日常基礎工作的管理 …… 確保部門工作的高效運行以及和外部部門之間的溝通協調; (7)負責配合總經理對公司目標進行分解,建立部門的考核目標,制定相關考核制度; (8)向總經理提供各種人力資源、行政管理以及對外部政策等各方面信息

商務主管

8000-10000元
梧州-長洲區 1人 瀏覽:8
2025-12-16
朱芙榮
職位信息: 1、負責目標的制定及分解,帶領團隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃; 2、積極開拓業務渠道,了解市場信息,及時反饋上級領導; 3、了解產品知識、掌握和執行國家有關方針、政策和法律法規; …… 6、負責審核公司所有合同、協議、重要發文、重要規章制度的合法性; 7、負責對公司各職能部門的經營、管理活動提供法律咨詢服務。 任職資格: 任職要求: 1.

銷售主管

6000-11000元
梧州-長洲區 1人 瀏覽:7
2025-12-16
朱芙榮
職位信息: 1、負責目標的制定及分解,帶領團隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃; 2、積極開拓業務渠道,了解市場信息,及時反饋上級領導; 3、了解產品知識、掌握和執行國家有關方針、政策和法律法規; …… 6、負責審核公司所有合同、協議、重要發文、重要規章制度的合法性; 7、負責對公司各職能部門的經營、管理活動提供法律咨詢服務。 任職要求: 1.
2025-12-16
趙百科
負責管理公司財務工作,擬定公司的各項財務管理制度和管理流程,提高財務運行效率,降低財務風險;通過預算管理,不斷提高投入產出效能,促進公司業務持續健康發展;通過財務隊伍建設,不斷提升財稅資源統籌能力,促進公司稅后收益最大化 …… 負責公司各部門經營信息的收集、分析,為公司經營決策提供支持;負責對財務人員日常管理管理和指導會計核算及財務報表的編制。
2025-12-16
歐小姐
1、負責工程渠道銷售工作,按計劃進行區域拜訪尋找目標客戶,完成工程客戶開發;2、負責了解區域內的競爭對手的產品性能和銷售價格,銷售通路、促銷手段等信息,及時向領導匯報;3、負責應收帳款管理和積壓庫存控制 …… 崗位要求:1、學歷:專科及以上學歷; 2、經歷:二年以上建筑工程類產品營銷工作經驗;3、知識:具有市場營銷管理等相關專業知識;4、能力要求:獨立規劃、開發、動作區域市場的能力;5、具有較強的溝通能力和實際技巧

生產車間文員

4000-5000元
梧州-萬秀區 1人 電器 瀏覽:7
2025-12-16
陸宏達
崗位職責: 1.負責車間全部人員的考勤統計及行政信息傳達工作 2.負責新員工的安排、異常處理及相關培訓工作; 3.負責生產效率報表等的數據匯總統計及跟蹤歸檔 4.負責相關車間的技術資料、質量文件 …… 、工作文檔等資料的接收、整理、歸檔工作; 5.負責車間相關生產編制文件、受控文件的發行; 6.負責協助上級進行部門5S管理、安全管理等日常工作; 7.按要求完成上級交辦的各項工作。
2025-12-16
江先生
5.向有關部門反饋質量檢驗信息,為生產部門原材料使用用量、解決質量問題和提高產品質量提供依據。 6.完成上級交辦的其他工作和煉鋼廠要求配合做好的其他工作。 …… 3.接受過精密儀器應用管理、化驗員資格等相關知識培訓;熟悉本行各類原材料化驗或對各類原材料性能了解相關技能。 4.精通化學分析基本操作技能,熟悉常規儀器及相關項目大型儀器的操作。

財務主管

10000-15000元
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:11
2025-12-16
蘇可茵
負責向公司管理層及業務部門編報月度、季度、年度財務業務分析報表,并根據分析數據反映出來的信息和業務部門進行及時有效的溝通,讓業務部門了解有關業務管理上存在的問題及風險,并從財務角度提出建議,支撐業務改善經營 …… ,提升公司管理效益; 3. …… 一年一次的考核機會,給快速成長的小伙伴打開晉升通道: 管理路線:(職員)—>(領班)—>(主管)—>(經理)—>(總監) 技術路線:(助理工程師)—>(工程師)—>(高級工程師) 專業的培訓體系,
約 37 個崗位

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