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梧州員工培訓招聘 logo

梧州員工培訓招聘

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銷售主管

6000-11000元
梧州-長洲區 1人 瀏覽:6
2025-12-16
朱芙榮
職位信息:
1、負責目標的制定及分解,帶領團隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃;
2、積極開拓業務渠道,了解市場信息,及時反饋上級領導;
3、了解產品知識、掌握和執行國家有關方針、政策和法律法規;
4、充分把握客戶需求,發掘潛在客戶,配合上級領導完成部門銷售目標;
5、在授權下負責辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。
6、負責審核公司所有合同、協議、重要發文、重要規章制度的合法性;
7、負責對公司各職能部門的經營、管理活動提供法律咨詢服務。
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2. 熱愛營銷行業或者有管理經驗
3. 有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰性的工作
4.有車會開車優先考慮
福利待遇:
1、基本薪資:無責底薪3000+團隊績效提成+季度獎金;
2、上班時間早九晚六,中午12點-14點休息
周末雙休,國家法定節假日正常放假
正式員工享有婚假、產假、生日福利、節假日福利等員工福利;
3.、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內容;
4、豐富多彩的員工團建活動、下午茶、部門聚餐活動及員工生日會、春節年會等。
5、商務主管—初級經理—中級經理—高級經理—營銷總監
2025-12-16
蘇生
工作內容:
1、負責人員招聘及轉正;
2、新員工入職培訓;
3、勞動合同管理及檔案管理;
4、員工的考勤管理,制作和提交考勤報表,操作和維護考勤系統;
3.員工調職、離職等相關事務,包括離職手續辦理、考勤統計,以及每月匯總調職報表。
崗位要求:
1、一年以上人力資源工作經驗;
2、大專及以上學歷,工商、行政及人力資源專業;
3、熟練掌握辦公軟件,如Excel、PPT,會PS,剪視頻優先錄用。

人力行政專員

3000-5000元
梧州-萬秀區 1人 服裝 瀏覽:6
2025-12-16
蘇生
崗位職責:
1.負責公司人員的招聘工作,以及新員工的入職培訓,確保人才引進和員工融入。
2.負責全廠員工的考勤管理,制作和提交考勤報表,操作和維護考勤系統,處理打卡記錄異常,以及曠工和自動離職人員的通告處理。
3.員工調職、離職等相關事務,包括離職手續辦理、考勤統計,以及每月匯總調職報表,
4.負責員工報餐、餐費報表統計,檢查食堂設施和衛生,確保餐飲服務質量。
5.及時完成領導安排的臨時性工作,
任職要求:
1.大專及以上學歷,人力資源管理或工商管理專業者優先。
2.具備2年以上相關工作經驗、良好的溝通表達能力。
3.熟悉人力資源管理基礎知識,了解國家和地方的法律法規。
4.具備一定的英語閱讀能力,精通電腦辦公軟件,尤其是EXCEL函數的應用。
2025-12-16
廣西壯族自治區梧州市長洲區迎賓路
崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、執行公司崗位招聘工作,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 3、協同開展新員工入職培訓 …… ,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動等。
2025-12-16
陳明航
值班經理崗位職責: 1)、檢查前臺接待日常工作; 2)、處理賓客對酒店服務和客房設施等方面的投訴; 3)、負責審核夜間員工的工作內容以及各項成本控制的監督和巡查工作 4)、負責并協助有關酒店服務 …… 、實踐操作的員工培訓; 5)、負責會員卡的銷售和推廣; 6)、協助店長日常管理工作; 職位要求:吃苦耐勞,有團隊精神。
2025-12-16
趙百科
管理門店日常運營工作 培訓安排好員工工作 帶領門店團隊完成目標工作
2025-12-16
趙百科
崗位福利:包吃住、商業險、節日福利、免費學習、員工培訓、崗位晉升。
2025-12-16
冀燕飛
福利待遇: 1、底薪+全勤獎100+提成+獎金; 2、節日禮品,生日補貼,集體旅游,春節帶薪休假和春節利是等多項福利; 3、新員工入職,提供上崗培訓,有專業老員工帶你熟悉了解工作 環境。

酒店店長

6000-10000元
2025-12-16
黃巧玲
3、負責培訓所有員工,以達到本酒店要求對應崗位的服務工作標準。 4、負責酒店的人力調度,確保前廳部,客房部,餐廳,銷售的運行順利,按照獎懲條例對各崗員工進行定期評估。 …… 13、主持召開酒店全體員工,各部門會議,提出工作疑難、工作計劃、工作建議等。 任職要求: 有中高端酒店任職管理經驗

行政人事經理

8000-10000元
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:8
2025-12-16
徐志謙
2、負責制定、執行、監督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關系等方面進行統籌管理; 3、根據公司業務發展需要,制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業務發展的業務 …… 定期收集及對比市場人才水平,提高企業人才競爭力; 6、組織開展企業文化建設活動,促進企業優秀文化的形成; 7、適應公司快速發展的需求,及時調整工作計劃,做好人事行政工作的服務功能; 8、負責員工關系的維護,包括員工合同管理 …… 福利待遇: 1.我司為你提供舒適開放的辦公環境、輕松和諧的工作氛圍、幽默親和的團隊伙伴; 2.五險一金:公司為正式員工購買養老、醫療、失業、工傷、生育保險、重大醫療補助和住房公積金; 3.全勤獎: …… 當月全勤即可享有150元全勤獎勵; 4.晉升機制:清晰的晉升通道,中高層人才內部提拔,給您廣闊的個人發展空間,憑能力可快速晉升; 5.公司給予員工生活關懷,提供食宿,單人住宿!

行政人事總監

5000-10000元
梧州-蒼梧縣 1人 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:15
2025-12-16
趙百科
崗位職責: 1.負責公司行政人事管理,確保日常運營高效順暢; 2.制定和實施招聘計劃,管理招聘流程,包括職位發布、篩選簡歷、組織面試及員工培訓; 3.設計和實施員工績效管理體系,評估員工工作表現, …… 提供職業發展建議; 4.維護員工關系,處理員工投訴和糾紛,確保員工滿意度; 5.負責公司薪酬管理,包括薪酬政策的制定與實施,以及薪酬結構的設計。 …… 任職要求: 1.具備良好的組織和領導能力,能夠帶領團隊達成目標; 2.熟悉勞動法律法規,能夠合規管理員工關系和招聘流程; 3.具有優秀的溝通能力和協調能力,能夠有效解決員工問題; 4.具備良好的團隊合作精神 …… ,能夠激勵團隊成員發揮最佳表現; 5.能夠熟練使用人力資源信息系統,高效管理員工檔案。

人事專員

3000-4000元
2025-12-16
江先生
崗位職責: 1、負責公司職員的招聘、錄用(安排面試、上崗、企業文化),職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進工作等; 2、負責人事手續辦理,包括員工錄用、入職、離職手續辦理; …… 3、負責人事表單收集, 包括考勤表、請假條、放行條等; 4、協助完善人事資源管理體系、制定和完善人事資源管理制度; 5、協助各部門完成基礎績效管理工作; 6、協助職員入職培訓培訓考核。 …… 福利待遇: 1、富有競爭力的薪酬; 2、購買社保商保 3、食堂名廚主理 4、宿舍大樓新建 5、超現代辦公大樓 6、職業晉升機會多 7、培訓定期邀請名師 8、公司文化活動豐富
2025-12-16
江先生
3、負責倉庫人員的操作培訓工作,不斷提高倉管員、配送員操作標準,提高倉庫組整體的服務質量。 4、負責倉庫成員的工作進行監督、糾正,保證配送貨物的及時入庫、根據要貨單及時安排出庫。 …… 8、負責倉庫內部盤點,保證賬物一致性; 9、負責按公司信息管理系統要求,檢查下屬員工的工作符合性。 10、 認真完成上級交代的其他各項工作任務。
2025-12-16
董瑞福
負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續,建立人事檔案

行政文員

4000-5000元
梧州-藤縣 1人 投遞:1人 瀏覽:23
2025-12-16
洪錦銘
熟悉公司制度及內部工作流程,協助總經辦收集整理工作資料; 2、負責統計、整理上報政府部門的各類報表資料; 3、負責公司日常行政事務的處理和協調; 4、協助其他部門完成相關工作任務; 5、負責辦公室員工的日常考勤工作 …… 薪酬待遇: 1、有競爭力的薪酬:擁有在行業內具有競爭力的薪資及激勵機制; 2、職業發展:分階段為員工組織培訓,提供公平公正的職業晉升渠道。 …… 3、節日福利:節日發放禮品或慰問金等福利 4、人文關懷:每天茶點小零食、員工生日會、嗨翻的團建活動,提供停車位、年度旅游等。
約 71 個崗位

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