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職位描述

1、能力突出者可放寬學歷要求,普通話流利,良好的溝通能力
2、有望成為優秀組織管理及經營人員
3、性格開朗,富有愛心及高度責任感
4、普通話標準,善于交流,性格開朗;
5、勇于不斷迎接新挑戰,能承受較大的工作壓力;
6、具有良好的溝通、協調能力和吃苦耐勞精神。
職位招聘1人
原標題:《店長》

上班地點

工作地址: 廣西梧州市長洲區湖濱路62號第三層28-29鋪 查看上班路線

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茶莊店長
5000-10000元
梧州-萬秀區
一、店長崗位職責 1.運營監督。全面負責茶莊的日常運營和管理工作,包括開店準備、商品陳列、庫存管理、閉店檢查、環境衛生、來訪登記等,確保營業流程標準化。 2.銷售目標。制定并執行年度/季度/月度銷售計劃,完成公司下達的業績指標,分析銷售數據并提出改進措施,提升銷售業績。 3.成本控制。監控茶品、耗材等采購及庫存,避免浪費,優化利潤空間。 4.財務管理。每日核對賬目、現金管理,做好相關臺賬(如入庫、出庫等記錄),確保收支準確無誤。 5.產品與服務管理。嚴格把控茶葉、茶具等產品的陳列、儲存和品質,定期檢查及盤點;對員工進行專業茶藝服務培訓(如沖泡技巧、茶文化講解),提升客戶體體驗;配合公司推出新品或促銷活動,策劃茶話會、新品品鑒等吸引顧客。 6.客戶關系維護。建立客戶檔案,維護新老客戶關系,定期回訪或推送茶品資訊;及時解決客訴問題,提升顧客滿意度;通過茶藝展示、文化沙龍等活動,增強品牌價值和影響力。 7.團隊管理。安排員工排班、分工,協調前臺、茶藝師、后勤等崗位協作;組織產品知識、銷售技巧、茶藝禮儀等培訓,定期評估員工表現;營造積極的工作氛圍,提升員工凝聚力和服務意識等。 8.品牌與形象維護。保持店內環境整潔、茶具擺放有序,熱情接待來訪客人;關注行業動態和競品信息,反饋消費者需求,協助優化經營策略;配合線上平臺(如淘寶、京東、拼多多等)的運營,推動線上線下同步發展。 9.后勤供應、保障等。及時進行補貨、填倉、盤點、擺放陳列等;按期繳納租金、水電費、物業費等; 10.總結提升。日常做好來訪登記,每月工作總結以及計劃,定期提交給公司辦公室或分管領導。
2025-12-19
潘女士
梧州-藤縣
崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協作,進而完成門店的提升計劃; 3、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業; 4、整合公司內部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗; 5、完成公司下達的各項任務指標工作。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、極佳的經營分析能力、溝通能力以及執行能力,樂于接受挑戰; 3、對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業零售工作背景。
2025-12-16
潘海潮
火鍋店長
4000-5000元
梧州-長洲區
工作內容 - 負責火鍋店的日常運營管理 - 監督食品安全和衛生標準 - 提供優質的客戶服務體驗 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力 - 能夠處理突發狀況,保證店面運營 - 對餐飲行業有熱情,注重服務質量 龍圩店 曾老實
2025-12-16
黎歡
店長
6000-8000元
梧州-萬秀區
管理餐飲門店、主要負責外場工作、于廚總及咖啡師協調!
2025-12-16
謝立恩
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4000-6000元
梧州-長洲區
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2025-12-16
陳壯永
門店店長
6000-8000元
梧州-長洲區
崗位職責: 1. 負責門店的日常運營管理,確保門店環境整潔與安全。 2. 監督和管理店員工作,提升團隊業績。 3. 制定和實施銷售策略,達成銷售目標。 4. 對員工進行業績指導和日常激勵,促進個人和團隊成長。 5. 管理門店資金和設備,確保固定資產的安全。 任職要求: 1. 具備良好的團隊管理能力和領導力。 2. 能夠有效地進行業績考核和員工激勵。 3. 有能力制定和執行銷售計劃,達成銷售目標。 4. 對門店運營和管理有深入理解,能夠處理相關問題。 5. 能夠獨立處理和解決門店運營過程中遇到的各種挑戰。
2025-12-16
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2025-12-16
吳杵娣
梧州-長洲區
梧州市長洲區圣聚升建材經營部
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2025-12-16
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3000-5000元
梧州-長洲區
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2025-12-16
關金蘭
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2025-12-16
曾小娥
梧州市長洲區膳薈餐廳招聘:公司標志 logo
梧州市長洲區膳薈餐廳
所在行業 包裝/餐飲/食品
成立時間 4年(2021年11月1日)
企業性質 個體戶
公司規模 --
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