職位描述
主要職責:
-根據公司運營要求，負責車輛運營管理，實現盈利目標，確保門店安全；
-負責門店日常人員管理，包括排班、考勤、辦公行為規范的管理等；
-協助上級處理門店所屬車輛的違章后續手續辦理。
-協調處理門店內各類服務疑難問題，會員投訴處理；
-負責門店環境衛生的監督。
任職資格:
-大專或以上學歷；
-2年以上工作經驗；
-C1以上駕照；
-能熟練使用OFFICE辦公軟件；
-較強的組織、溝通、協調能力；
-旅游、酒店、會員服務管理
-或者汽車租賃行業經驗者優先；
原標題：《汽車租賃店長》
公司簡介
樹立汽車租賃服務商典范
租豪車/轎車/商務車/敞蓬跑車/婚車
奢華接送/尊享酒店/老爺車/游輪/賽車
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區梧州市長洲區三龍大道南側小田45號地塊 查看上班路線
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茶莊店長5000-10000元梧州-萬秀區廣西強壽藥業集團有限公司制藥/生物工程一、店長崗位職責 1．運營監督。全面負責茶莊的日常運營和管理工作，包括開店準備、商品陳列、庫存管理、閉店檢查、環境衛生、來訪登記等，確保營業流程標準化。 2．銷售目標。制定并執行年度/季度/月度銷售計劃，完成公司下達的業績指標，分析銷售數據并提出改進措施，提升銷售業績。 3．成本控制。監控茶品、耗材等采購及庫存，避免浪費，優化利潤空間。 4．財務管理。每日核對賬目、現金管理，做好相關臺賬（如入庫、出庫等記錄），確保收支準確無誤。 5．產品與服務管理。嚴格把控茶葉、茶具等產品的陳列、儲存和品質，定期檢查及盤點；對員工進行專業茶藝服務培訓（如沖泡技巧、茶文化講解），提升客戶體體驗；配合公司推出新品或促銷活動，策劃茶話會、新品品鑒等吸引顧客。 6．客戶關系維護。建立客戶檔案，維護新老客戶關系，定期回訪或推送茶品資訊；及時解決客訴問題，提升顧客滿意度；通過茶藝展示、文化沙龍等活動，增強品牌價值和影響力。 7．團隊管理。安排員工排班、分工，協調前臺、茶藝師、后勤等崗位協作；組織產品知識、銷售技巧、茶藝禮儀等培訓，定期評估員工表現；營造積極的工作氛圍，提升員工凝聚力和服務意識等。 8．品牌與形象維護。保持店內環境整潔、茶具擺放有序，熱情接待來訪客人；關注行業動態和競品信息，反饋消費者需求，協助優化經營策略；配合線上平臺（如淘寶、京東、拼多多等）的運營，推動線上線下同步發展。 9．后勤供應、保障等。及時進行補貨、填倉、盤點、擺放陳列等；按期繳納租金、水電費、物業費等； 10．總結提升。日常做好來訪登記，每月工作總結以及計劃，定期提交給公司辦公室或分管領導。17小時前
潘女士 -
小米之家店長5000-8000元梧州-藤縣崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略實施； 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協作，進而完成門店的提升計劃； 3、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業； 4、整合公司內部和客戶資源，給顧客提供最佳的購物體驗； 5、完成公司下達的各項任務指標工作。 任職要求： 1、大專以上學歷； 2、極佳的經營分析能力、溝通能力以及執行能力，樂于接受挑戰； 3、對小米公司有一定了解，有服裝、快速消費品、手機品牌行業零售工作背景。2025-12-16
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建材店長4000-6000元梧州-長洲區梧州市屋得保裝飾工程有限公司建筑與工程工作內容 - 負責門店日常運營管理 - 監督商品銷售與庫存管理 - 提升客戶服務體驗 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務意識 - 能夠激勵團隊達成銷售目標 - 維護店鋪整潔與商品陳列標準2025-12-16
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店長3000-5000元梧州-長洲區崗位職責： 工作內容 - 負責門店日常管理與運營 - 監督商品陳列與庫存管理 - 提升顧客購物體驗 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊協作精神 - 能夠有效處理突發狀況，保證門店運營順暢 - 對家居建材行業有一定了解，能夠提供專業的產品咨詢與服務2025-12-16
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茶葉文化館實習店長3000-7000元梧州-岑溪市廣西鳳源食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)協助完成門店運營、客戶服務、團隊管理及 營銷執行等綜合管理工作，通過實踐積累茶館經營全流程經驗，同時承擔特定專項任務以支持門 店目標達成。 1、應聘者需具備店長管理的基礎知識和技能，如人員管理、庫存管理、銷售策略等。 2、熟悉零售業的運營流程，了解市場營銷策略，具備一定的市場分析能力。 3、具備良好的客戶服務意識，能夠處理客戶投訴 和解決問題。 4、具備良好的溝通能力，能夠與團隊成員、上級和客戶進行有效溝通。 5、具備團隊合作精神，能夠協調團隊成員，共同達成店鋪目標2025-12-16
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- 梧州市豬車寶寶汽車租賃有限公司
- 所在行業 汽車/租賃
- 成立時間 3年（2022年2月18日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
