職位描述
店長崗位職責：
1、負責管理店面日常工作，監督考核導購的工作表現，及時反映員工動態，并對導購進行培訓；
2、負責盤點、商品交接和保管等信息準確無誤；
3、負責店鋪內貨品補齊，商品陳列；
4、激發導購工作熱情，調節賣場購物氣氛。
6、完成個人并協助導購完成每月銷售任務。
任職要求：
1、20--35歲，有服裝/皮具/鞋行業1年以上的獨立帶店經驗；
2、有較強的執行能力、溝通協調能力；
3、熱愛銷售，工作熱情高；
原標題：《少淑服裝急聘店長》
公司簡介
公司成立于2018年，是一家年輕活躍的公司，公司總部坐落廣西首府--南寧，定位于全國直營、聯營的零售終端業務模式。主要經營：蔻笛女裝品牌，目前在廣西、云南、海南遍布100多家分店。擁有商品分析、運營、倉庫、后勤、銷售等300多名員工。公司本著“誠實做人，誠信經營”的企業經營宗旨，堅持“以人為本，顧客至上”的企業經營理念，提倡“誠信、團結、敬業、高效”的企業精神文化，努力不懈地為廣大消費者提供優質的產品與真誠、專業的服務。得到了顧客們的支持和認可，深受廣大消費者的青睞。公司采取誠信經營的服務模式，憑借自身豐富的市場營銷經驗、企業戰略管理和人才優勢，不斷探索前行，將最好的產品與服務帶給廣大消費者。
上班地點
工作地址：
梧州市萬秀區大東上路143號地層1、2、7、8號商鋪 查看上班路線
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茶莊店長5000-10000元梧州-萬秀區廣西強壽藥業集團有限公司制藥/生物工程一、店長崗位職責 1．運營監督。全面負責茶莊的日常運營和管理工作，包括開店準備、商品陳列、庫存管理、閉店檢查、環境衛生、來訪登記等，確保營業流程標準化。 2．銷售目標。制定并執行年度/季度/月度銷售計劃，完成公司下達的業績指標，分析銷售數據并提出改進措施，提升銷售業績。 3．成本控制。監控茶品、耗材等采購及庫存，避免浪費，優化利潤空間。 4．財務管理。每日核對賬目、現金管理，做好相關臺賬（如入庫、出庫等記錄），確保收支準確無誤。 5．產品與服務管理。嚴格把控茶葉、茶具等產品的陳列、儲存和品質，定期檢查及盤點；對員工進行專業茶藝服務培訓（如沖泡技巧、茶文化講解），提升客戶體體驗；配合公司推出新品或促銷活動，策劃茶話會、新品品鑒等吸引顧客。 6．客戶關系維護。建立客戶檔案，維護新老客戶關系，定期回訪或推送茶品資訊；及時解決客訴問題，提升顧客滿意度；通過茶藝展示、文化沙龍等活動，增強品牌價值和影響力。 7．團隊管理。安排員工排班、分工，協調前臺、茶藝師、后勤等崗位協作；組織產品知識、銷售技巧、茶藝禮儀等培訓，定期評估員工表現；營造積極的工作氛圍，提升員工凝聚力和服務意識等。 8．品牌與形象維護。保持店內環境整潔、茶具擺放有序，熱情接待來訪客人；關注行業動態和競品信息，反饋消費者需求，協助優化經營策略；配合線上平臺（如淘寶、京東、拼多多等）的運營，推動線上線下同步發展。 9．后勤供應、保障等。及時進行補貨、填倉、盤點、擺放陳列等；按期繳納租金、水電費、物業費等； 10．總結提升。日常做好來訪登記，每月工作總結以及計劃，定期提交給公司辦公室或分管領導。18小時前
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小米之家店長5000-8000元梧州-藤縣崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略實施； 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協作，進而完成門店的提升計劃； 3、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業； 4、整合公司內部和客戶資源，給顧客提供最佳的購物體驗； 5、完成公司下達的各項任務指標工作。 任職要求： 1、大專以上學歷； 2、極佳的經營分析能力、溝通能力以及執行能力，樂于接受挑戰； 3、對小米公司有一定了解，有服裝、快速消費品、手機品牌行業零售工作背景。2025-12-16
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曾小娥
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- 梧州市萬秀區蔻笛服裝銷售店
- 所在行業 服飾/服裝
- 成立時間 3年（2022年7月12日）
- 企業性質 個體戶
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