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職位描述

1、統(tǒng)籌開發(fā)、商管、物業(yè)人力行政工作;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗5年以上

公司簡介

  粵港灣控股(原毅德國際控股)是香港聯(lián)交所主板上市企業(yè)(股份代號:1396.HK),總部設(shè)在深圳,是中國領(lǐng)先的文旅康養(yǎng)、城市更新、商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)運營商。公司重點聚焦粵港澳大灣區(qū),并布局泛渤海、長三角、北部灣等國內(nèi)多個核心經(jīng)濟(jì)帶。
在國家及大灣區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略指引下, 2019年,公司引入由客天下國際、瑞信海德集團(tuán)合資成立的中國粵港灣區(qū)控股有限公司,協(xié)同共享戰(zhàn)略新股東雄厚的資本、豐富成熟的文旅康養(yǎng)和城市更新產(chǎn)業(yè)資源、“生態(tài)+文化+產(chǎn)業(yè)+社區(qū)”運營經(jīng)驗,助力公司創(chuàng)新發(fā)展。2020年,傳承“以產(chǎn)促城、繁榮城市”的企業(yè)基因,公司戰(zhàn)略升級為“新生態(tài)產(chǎn)城服務(wù)商”。為更好地服務(wù)國家粵港澳大灣區(qū)戰(zhàn)略,在原“毅德”商貿(mào)物流品牌的基礎(chǔ)上,發(fā)展全新的“粵港灣”品牌,拓展精品住宅、城市更新、文旅康養(yǎng)等業(yè)態(tài),實行雙品牌運作,同時公司名更名為“粵港灣控股有限公司”。
原“毅德”品牌繼續(xù)發(fā)展商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè),“粵港灣”品牌拓展精品住宅、城市更新、文旅康養(yǎng)等產(chǎn)業(yè)。以“產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)”為發(fā)展理念,積極整合科創(chuàng)、文旅康養(yǎng)、商貿(mào)物流等多元化產(chǎn)業(yè)資源,以灣區(qū)城市更新為主,形成“城市更新、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、特色小鎮(zhèn)、居住社區(qū)、商業(yè)服務(wù)”等多個業(yè)務(wù)模式。以產(chǎn)促城,以城興產(chǎn),大力促進(jìn)產(chǎn)城融合、城鄉(xiāng)融合、鄉(xiāng)村振興。
展望未來,粵港灣控股將以“智創(chuàng)品質(zhì)生活”為品牌理念,堅持“賦能城市未來,成就美好生活”的企業(yè)愿景;努力為城市提供創(chuàng)新務(wù)實的城市運營、為客戶打造健康幸福的人居環(huán)境、為伙伴創(chuàng)造誠信開放的共贏平臺、為資本實現(xiàn)穩(wěn)健高質(zhì)的價值增長。
梧州毅德商貿(mào)物流城開發(fā)有限公司——全國商貿(mào)巨頭入駐廣西梧州,隸屬于粵港灣控股集團(tuán)的下屬項目公司,項目選址梧州市長洲區(qū)平浪地段,桂梧高速路出入口東面地塊。梧州毅德由毅德控股旗下梧州毅德商貿(mào)物流城開發(fā)有限公司實施,規(guī)劃建設(shè)用地面積約2000畝,計劃總投資約66億元,建成后年上繳稅收過億元,新增就業(yè)崗位約5萬個,主體建筑約100萬平方米。
梧州毅德商貿(mào)城規(guī)劃布局為三軸六區(qū)。由綜合商品交易區(qū)、商業(yè)交易展示區(qū)中心、金融商務(wù)區(qū)、國際寶石城、倉儲物流配送區(qū)及生活服務(wù)配套區(qū)六大板塊組成。梧州毅德商貿(mào)物流城開發(fā)有限公司立足于梧州,是一個集經(jīng)營五金、機(jī)電、工礦機(jī)械等商品,同時設(shè)有會展中心、電子商務(wù)、大型物流配送中心、加工、包裝和倉儲以及生活服務(wù)等配套設(shè)施的大型綜合商貿(mào)物流園區(qū),是梧州市目前規(guī)劃建筑面積最大、經(jīng)營商品門類最多、服務(wù)功能最全的大型現(xiàn)代綜合商貿(mào)物流基地。
  建成后的梧州現(xiàn)代金融商貿(mào)物流城,將是全區(qū)規(guī)模最大、現(xiàn)代化程度最高、交易門類最全、服務(wù)最完善、輻射能力最強(qiáng)的一個綜合型商貿(mào)物流基地,是以金融商貿(mào)物流為重點的一個綜合功能新區(qū),是梧州一個現(xiàn)代化的新的城市次中心。她將為梧州商貿(mào)物流業(yè)的全面發(fā)展和檔次提升,為改變廣西現(xiàn)有的商貿(mào)物流現(xiàn)狀,為形成一個在商貿(mào)物流方面梧州與南寧東西分治,梧州輻射桂東,南寧輻射桂西的商貿(mào)物流新格局,充當(dāng)主力軍,起到帶頭引領(lǐng)的作用。
  梧州毅德商貿(mào)城, 將在曾有“百年商埠”美譽的梧州,書寫氣勢恢弘磅礴的商貿(mào)物流新篇章, 創(chuàng)造新的文明與繁榮!

地產(chǎn)開發(fā)公司:
聯(lián)系人:邱經(jīng)理
工作地點:梧州市長洲區(qū)舜帝大道西段一號梧州毅德城

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)梧州市長洲區(qū)舜帝大道西段1號城市規(guī)劃展覽館 查看上班路線

可能感興趣的職位

梧州-萬秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、制定與規(guī)劃人力資源工作,確保人力資源六大模塊工作的順利開展。 2、建立有效的招募渠道,并定期檢討招聘成效,確保及時地為公司提供足夠的人力資源。 3、建立及不斷完善培訓(xùn)體系,制定并跟進(jìn)培訓(xùn)年度計劃的實施,促進(jìn)公司的人才培養(yǎng)與發(fā)展,從而配合公司的可持續(xù)發(fā)展。 4、開展績效管理工作,定期檢討績效考核成效; 5、建立與完善公司企業(yè)文化建設(shè)。 6、有效處理各項勞資糾紛,并了解國家和當(dāng)?shù)氐淖钚聞趧臃ㄒ?guī)信息。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷;人力資源管理、工商企業(yè)管理、行政管理專業(yè)、法律專業(yè)。 2、3年或以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
2025-12-16
蘇生
梧州-蒼梧縣
廣西成美智慧家具有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
負(fù)責(zé)招聘,培訓(xùn),行政后勤。 有新工廠人員招聘籌備經(jīng)驗優(yōu)先
2025-12-16
冼女士
梧州-萬秀區(qū)
(1)編制公司的規(guī)章制度、員工手冊,并協(xié)助副總進(jìn)行部門職責(zé)和崗位職責(zé)的設(shè)置與調(diào)整; (2)根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定每年人力行政的預(yù)算、人員編制; (3)協(xié)調(diào)公司與外部相關(guān)單位(如政府、公安、社保等)的工作關(guān)系,維護(hù)公司外部形象,代表公司參加商務(wù)活動; (4)參與公司重大人事決策,提供建議和支持; (5)監(jiān)督公司人力行政費用的使用情況,有效控制成本支出; (6)負(fù)責(zé)本部門所有員工日常基礎(chǔ)工作的管理、指導(dǎo)、稽查,確保部門工作的高效運行以及和外部部門之間的溝通協(xié)調(diào); (7)負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理對公司目標(biāo)進(jìn)行分解,建立部門的考核目標(biāo),制定相關(guān)考核制度; (8)向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政管理以及對外部政策等各方面信息,為總經(jīng)理決策提供依據(jù)和建議,稽查公司所有職位; (9)負(fù)責(zé)對公司組織結(jié)構(gòu)、崗位結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化或調(diào)整方案; (10)負(fù)責(zé)推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè) (11)上級臨時交辦的其它工作
2025-12-16
人事專員
3000-4000元
梧州-長洲區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、執(zhí)行公司崗位招聘工作,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 3、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 4、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動等。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先,可接受應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生; 2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; 3、積極主動,具備良好的學(xué)習(xí)能力與獨立工作能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神; 南寧等地區(qū)可接受調(diào)派到梧州工作的優(yōu)先錄用! 辦公地點:廣西梧州市國龍財富中心西門四樓
2025-12-16
廣西壯族自治區(qū)梧州市長洲區(qū)迎賓路
梧州-萬秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人員的招聘工作,以及新員工的入職培訓(xùn),確保人才引進(jìn)和員工融入。 2.負(fù)責(zé)全廠員工的考勤管理,制作和提交考勤報表,操作和維護(hù)考勤系統(tǒng),處理打卡記錄異常,以及曠工和自動離職人員的通告處理。 3.員工調(diào)職、離職等相關(guān)事務(wù),包括離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計,以及每月匯總調(diào)職報表, 4.負(fù)責(zé)員工報餐、餐費報表統(tǒng)計,檢查食堂設(shè)施和衛(wèi)生,確保餐飲服務(wù)質(zhì)量。 5.及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作, 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理或工商管理專業(yè)者優(yōu)先。 2.具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、良好的溝通表達(dá)能力。 3.熟悉人力資源管理基礎(chǔ)知識,了解國家和地方的法律法規(guī)。 4.具備一定的英語閱讀能力,精通電腦辦公軟件,尤其是EXCEL函數(shù)的應(yīng)用。
2025-12-16
蘇生
人事專員
3000-4000元
梧州-長洲區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化),職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等; 2、負(fù)責(zé)人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、入職、離職手續(xù)辦理; 3、負(fù)責(zé)人事表單收集, 包括考勤表、請假條、放行條等; 4、協(xié)助完善人事資源管理體系、制定和完善人事資源管理制度; 5、協(xié)助各部門完成基礎(chǔ)績效管理工作; 6、協(xié)助職員入職培訓(xùn)及培訓(xùn)考核。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、1年以上人力資源或行政經(jīng)驗; 3、性格積極主動,溝通技巧良好; 4、為人有擔(dān)當(dāng),做事有交代; 5、具備助理人力資源管理師資格證 。 福利待遇: 1、富有競爭力的薪酬; 2、購買社保商保 3、食堂名廚主理 4、宿舍大樓新建 5、超現(xiàn)代辦公大樓 6、職業(yè)晉升機(jī)會多 7、培訓(xùn)定期邀請名師 8、公司文化活動豐富
2025-12-16
江先生
人事主管
4000-5000元
梧州-長洲區(qū)
工作簡介及其它要求: 1、負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,編制和完善公司內(nèi)部的管理體系,保證順暢平穩(wěn)運行。 2、負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、薪酬福利管理、員工激勵以及內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通,保證公司人員供給和提高人力效率。 3、擬訂、建立完善公司各項管理規(guī)章制度。 4、負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)的規(guī)劃,推動落實信息化系統(tǒng)的運用。 5、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊協(xié)助能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。 6、具備相關(guān)的人事管理經(jīng)驗。 薪酬待遇:*** 上班時間:9:00-18:00 月休4天
2025-12-16
劉小姐
梧州-長洲區(qū)
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理人力行政工作,及對分子公司、項目人資工作總體指導(dǎo)與管控; 2、建立成熟招聘渠道, 完善招聘體系,提升組織識人能力,提高面試效率; 3、建立公司績效體系,圍繞績效評估節(jié)點,開展各項績效管理活動、績效反饋等。 4、完善薪酬體系制度,預(yù)算編制、預(yù)算薪酬管控。 5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系相關(guān)制度執(zhí)行及內(nèi)對外重要公文、制度的撰寫、審核工作; 6、負(fù)責(zé)組織、安排公司的內(nèi)部會議、年會、接待活動等; 7、協(xié)助制定各部門的權(quán)責(zé)手冊,明確各項授權(quán)、審批流程; 8、負(fù)責(zé)建立和完善人力源六大模塊相關(guān)工作流程。 崗位要求: 1、具有三年行政或以上人力行政綜合內(nèi)勤同崗工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,善于處理員工行政投訴; 3、良好的溝通能力,以及抗壓能力; 4、良好的公文寫作能力; 5、擁有駕駛證,能熟練開車。 工作地點:玉林(臨時),南寧(長期)
2025-12-12
賴振華
人事主管
5000-6000元
梧州-萬秀區(qū)
1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司重大人事決策提供建議和支持; 2、參與制定和執(zhí)行公司各項管理制度; 3、做好公司組織架構(gòu)并相應(yīng)的崗位說明書; 4、制定招聘計劃、招聘程序,進(jìn)行初步的面試和篩選; 5、制定公司薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審; 6、制定公司各項福利政策,辦理社保福利; 7、制定并實施公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度、培訓(xùn)計劃,不斷提升員工各項技能; 8、關(guān)注員工狀態(tài),與員工積極溝通,維護(hù)員工關(guān)系。 9、協(xié)助制定本崗位月度目標(biāo)及自評
2025-12-11
張老師
梧州-岑溪市
負(fù)責(zé)日常招聘面試,員工考勤管理,制度完善
2025-12-11
馬明奎
梧州毅德商貿(mào)物流城開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
梧州毅德商貿(mào)物流城開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 物流
成立時間 13年(2012年5月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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