職位描述
崗位職責
1、制定公司人事行政部月度、周工作目標和工作計劃的擬定并執行總結；
2、負責制定、執行、監督公司人力資源管理制度，對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關系等方面進行統籌管理，更側重于招聘模塊；
3、負責公司人員的招聘、錄用、培訓、以及員工離職工作；
4、根據工作需要全面負責公司在崗人員的工作調動、崗位任免、招聘程序；
5、組織開展企業文化建設活動，促進企業優秀文化的形成；
6、負責部門的日常管理工作及公司其他部門日常事務的統籌協調。
任職要求：
1、28-35歲，大專及以上學歷，工商管理、人力資源管理等相關專業，人力資源管理師優先；
2、3年以上地產公司人力資源及行政管理工作經驗；
3、熟悉國家、地方勞動法律法規，精通人力資源各模塊管理，對員工關系有較豐富的實戰經驗；
4、有較好的文字功底，具備優秀的溝通、協調、組織能力，具有親和力，執行力強；
5、熟練操作微軟OFFICE系列辦公軟件
6、月薪：3000-4000元/月
公司簡介
中航盈富投資控股集團總部位于深圳，業務輻射至北京、上海、湖北、湖南、貴州、安徽、四川、廣西等地。目前控股子公司已發展至36家，并參股多家香港主板上市公司，資產規模超100億元。旗下子公司與紅星美凱龍家居集團股份有限公司強強聯手，在國內多地打造家居建材體驗中心，集工廠直銷、展銷、裝飾設計、物流、倉儲為一體。現已投資10億元建成石門紅星美凱龍國際家居博覽中心。近三年內計劃在全國范圍內陸續打造20個現代化的國際家居博覽城市綜合體。
由深圳市中航盈富投資控股有限公司出資的梧州市紅星美凱龍國際家居博覽中心建設地點位于梧州市商貿物流園區B—02—01地塊內，項目總投資約10億元，占地150畝，總建筑面積超過13萬平方米，是當前梧州規模最大、規模運營理念領先的商業項目，業態覆蓋紅星美凱龍家居商場、公園式專業市場、休閑、辦公、倉儲與商業街區。
上班地點
工作地址：
梧州市長洲區紅星美凱龍(梧州市國際家居博覽中心) 查看上班路線
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人力資源經理/主管10000-11000元梧州-長洲區梧州市其鴻企業管理顧問有限公司互聯網/電子商務1、負責招募：負責店內員工招募工作，對部門缺員進行推薦； 2、規劃員工培訓：負責執行及規劃員工培訓工作； 3、進行員工考核并提出建議：考核員工的績效，并提出改進的建議； 4、整理相關檔案：負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作； 5、遵循勞動法規：確保有關人事規定遵循政府有關部門的勞動法規； 6、落實員工資金發放：落實員工薪資核發及福利金、獎金等的正確發放； 7、檢查員工出勤并督促員工遵守紀律：檢查全體員工出勤狀況，按照公司有關規定，督促員工遵守公司規范和人事紀律； 8、收集下發文件并提供人事咨詢：收集及存檔相應的勞動、人事法規及公司下發文件，向店內管理人員提供人事規范咨詢； 9、檢查各項人事制度：負責店內各項人事制度的傳達，實施和檢查； 10、清潔相關區域衛生：負責所屬區域的清潔衛生； 11、檢查部門報表：指導門店各部門的材料、報表保密工作并定期檢查。8小時前
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張老師
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人事主管5000-8000元梧州-萬秀區梧州市優鉆匯珠寶有限公司服裝/紡織/皮革工作內容： 1、負責公司人力資源的整體規劃和管理，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等； 2、參與制定和優化人力資源相關政策和流程，確保人力資源管理的有效性和合規性； 3、建立和維護良好的員工關系，提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求： 1、具備扎實的人力資源管理知識和技能，能夠獨立處理和解決人事相關問題； 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與各部門有效協調和合作； 3、具備較強的領導能力和責任心，能夠帶領團隊實現目標和提升績效。8小時前
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人事主管4000-6000元梧州-萬秀區崗位要求： 1、人力資源、行政管理等相關管理專業大專及以上學歷； 2、2年人事行政相關經驗，熟悉招聘、培訓、行政等工作流程和工作方式； 3、形象良好，溝通能力佳，工作認真細致，原則性強； 4、熟悉相應的辦公軟件及辦公設備。 工作職責： 1、負責分公司員工招聘、入職、離職、調動、異動等事務執行、監督； 2、員工培訓需求調查、新員工培訓跟進、部門培新的協助、監督； 3、員工考勤管理、社保統計以及工資核算，員工薪酬異常溝通解決； 4、月綜合費用管控，辦公用品、活動物資采購；賣場5S監督，環境、安全、清潔維護等； 5、對接總部人力資源中心及其他中心的政策、管理、監督及相關事務的配合、執行； 6、協助完成店總經理安排的其他工作。8小時前
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人事主管3000-5000元梧州-萬秀區廣西梧州大田山邊貿易有限公司貿易/進出口崗位職責: 1. 根據公司戰略目標與業務發展需求，預測并規劃未來人力資源需求，確保人力資源供需平衡。 2. 設計和實施招聘策略，確保招聘流程的高效進行。 3. 制定年度培訓計劃，以提高員工技能和職業素養。 4. 設計和實施績效管理體系，以激勵員工達成工作目標。 5、薪酬設計、員工制度等，完成上級領導安排的其他工作和任務。 任職要求： 1. 具備人力崗位3年以上經驗 2.具有良好的溝通與協調能力，能夠與團隊成員和其他部門有效溝通。 3.能夠獨立處理和解決人力資源相關的問題。 4.對人力資源管理流程有深入理解，能夠運用相關工具和方法。 5.具備良好的組織和規劃能力，能夠推動人力資源項目的順利實施。8小時前
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人力資源經理6000-8000元梧州-萬秀區廣西行知教育科技有限公司教育/培訓1.根據公司發展目標及內外部需求，建立人力資源發展規劃。 2.根據內外形勢不斷修改建立人力資源管理系統。 3.根據市場的發展，定期評估企業架構、部門職能和工作流程。 4.根據公司短期和長期發展需求，及時進行人員招聘和人才儲備。 5.負責公司勞資管理，并按績效考核情況實施獎罰。 6.擬定并定期修改工作分析、績效考評系統、福利制度、員工升遷規定等。 7.負責員工檔案的掛靠管理，處理員工勞動關系。 8.負責制訂員工計劃并實施。 9.負責公司企業文化建設的開展和推進。 10.完成公司交付的其他任務。8小時前
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人力資源部主管5000-6000元梧州-萬秀區梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責： 1、制定與規劃人力資源工作，確保人力資源六大模塊工作的順利開展。 2、建立有效的招募渠道，并定期檢討招聘成效，確保及時地為公司提供足夠的人力資源。 3、建立及不斷完善培訓體系，制定并跟進培訓年度計劃的實施，促進公司的人才培養與發展，從而配合公司的可持續發展。 4、開展績效管理工作，定期檢討績效考核成效； 5、建立與完善公司企業文化建設。 6、有效處理各項勞資糾紛，并了解國家和當地的最新勞動法規信息。 崗位要求： 1、大專以上學歷；人力資源管理、工商企業管理、行政管理專業、法律專業。 2、3年或以上相關崗位工作經驗。2025-12-16
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人力行政經理6000-8000元梧州-萬秀區（1）編制公司的規章制度、員工手冊，并協助副總進行部門職責和崗位職責的設置與調整； （2）根據公司戰略和業務需求，制定每年人力行政的預算、人員編制； （3）協調公司與外部相關單位（如政府、公安、社保等）的工作關系，維護公司外部形象，代表公司參加商務活動； （4）參與公司重大人事決策，提供建議和支持； （5）監督公司人力行政費用的使用情況，有效控制成本支出； （6）負責本部門所有員工日常基礎工作的管理、指導、稽查，確保部門工作的高效運行以及和外部部門之間的溝通協調； （7）負責配合總經理對公司目標進行分解，建立部門的考核目標，制定相關考核制度； （8）向總經理提供各種人力資源、行政管理以及對外部政策等各方面信息，為總經理決策提供依據和建議，稽查公司所有職位； （9）負責對公司組織結構、崗位結構提出優化或調整方案； （10）負責推進公司企業文化建設 （11）上級臨時交辦的其它工作2025-12-16
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- 梧州市中航盈富地產開發有限公司
- 所在行業 房地產/房地產開發/化學
- 成立時間 6年（2019年4月19日）
- 企業性質 有限責任
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