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職位描述

a.協助人事經理制定公司管理制度及勞動人事的各類報表和辦理各種手
續。
b.做好薪資的計算、審核,辦理各類保險金繳納、審核的手續。
c.公司員工出勤統計。
d.完成領導交付的工作任務。

公司簡介

我公司原為“廣西梧州市船用機械廠”,于1966年由原六機部投資規模的軍工配套企業,注冊商標“環宙牌”。現為中國船舶工業總公司定點生產廠。現擁有職工500多人,主要生產設備250多臺,固定資產原值2000多萬,廠區總面積5.12萬平方米。我公司自一九六八年正式投產至今,己發展成為一個實行自主經營、獨立核算的國家中型企業,我公司嚴格按照ISO-9001的要求,不斷完善企業內部經營管理,連續八年獲得“重合同、守信用”單位稱號。先后獲得國家二級計量資格、軍品生產許可證、船用閥門、旋塞生產許可證、船用甲板機械生產許可證、港口機械生產許可證和中船總頒發的質量體系認定合格的資資格證書。各類產品獲得國防工業科學技術研究四等獎、廣西百花獎、技術開發優秀獎等,各種產品暢銷大江南北,尤其是沿海、沿江(河)一帶 。
  我公司主要生產軍品、港口機械、船用甲板機械(多種規格的液壓舵機、駕駛室控制系統、起錨機、絞車、絞盤等)、船用電器產品等四大產品,產品已形成系列化,廣泛用于多種規格的客貨船、工程船、海軍艦艇、油輪、漁輪以及游艇、汽渡船等。其中液壓舵機部分產品獲國家專利 。
  廣西梧州運龍港船機械制造有限公司本著振興造船業的宗旨,愿為國內外用戶提供精良的設備和熱忱周到的服務,衷心歡迎國內外客商來我公司洽談定購你滿意的產品.

上班地點

工作地址: 梧州市蓮花山沿江路2號 查看上班路線

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梧州-岑溪市
任職要求: 1、年齡28-35歲,大專及以上學歷,人力資源或行政管理專業; 2、3年以上在1000人以上企業規模制造業同崗經驗; 3、熟悉人力資源管理六大板塊的操作流程; 4、熟悉國家相關的政策法規、勞動法、勞動合同法等,并能熟練運用; 5、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神。 崗位職責: 1、依據集團發展戰略,協助人力行政總經理組織開展生產基地人事行政各項工作; 2、制定生產基地人力資源和行政工作發展規劃,進一步強化人力資源部門工作的開展與實施,完善人力資源管理體系; 3、負責組織開展人事招聘、員工關系、薪酬績效、行政、后勤等基礎管理工作; 4、完善激勵機制,合理規劃和掌握人力資源成本; 5、負責員工勞動合同管理并處理與勞動關系相關的各項事宜; 6、負責公司企業文化傳播,包括日常文化活動策劃實施等; 7、對生產基地管理過程中的重大突發事件準時提出應對方案并進行處理。 8、負責政府外聯對接等事宜。
2025-12-16
柳朝陽
梧州-萬秀區
崗位職責: 1、建立并優化培訓體系,分析確定培訓需求,編制并完善公司年度、月度培訓計劃及相應預算; 2、組織實施公司人才梯隊培訓項目,擔任培訓講師,如崗位技能培訓,素質類培訓等; 3、開發培訓課程以及培養講師隊伍; 4、負責企業文化的建設與宣傳工作,如活動策劃、公眾號推文編輯,視頻剪輯等。 崗位要求: 1、全日制大專以上學歷,1年以上企業培訓工作經驗; 2、有課程開發和授課的經驗,有較佳的文字功底; 3、熟練掌握PPT制作、圖片處理或者視頻剪輯軟件; 4、較強的語言表達能力、邏輯思維能力,較強的溝通協調能力及學習力。
2025-12-16
蘇生
梧州-萬秀區
工作內容: 1、負責人員招聘及轉正; 2、新員工入職培訓; 3、勞動合同管理及檔案管理; 4、員工的考勤管理,制作和提交考勤報表,操作和維護考勤系統; 3.員工調職、離職等相關事務,包括離職手續辦理、考勤統計,以及每月匯總調職報表。 崗位要求: 1、一年以上人力資源工作經驗; 2、大專及以上學歷,工商、行政及人力資源專業; 3、熟練掌握辦公軟件,如Excel、PPT,會PS,剪視頻優先錄用。
2025-12-16
蘇生
梧州-龍圩區
協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程
2025-12-16
張立
梧州-萬秀區
負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續,建立人事檔案
2025-12-16
董瑞福
廣西梧州運龍港船機械制造有限公司招聘:公司標志 logo
廣西梧州運龍港船機械制造有限公司
所在行業 閥門/進出口/機械制造
成立時間 21年(2004年6月16日)
企業性質 有限責任
公司規模 30-50人
企業服務
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