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職位描述

1、依據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況,做出各部門人員的招聘計(jì)劃,并實(shí)施落實(shí)。
2、有一定的招聘渠道,能推進(jìn)招聘工作的全面開展。
3、管理本部門的日常工作事務(wù),制訂本部門的目標(biāo)及工作計(jì)劃。
4、孰悉人力資源管理六大模塊。
5、熟悉國家的相關(guān)法律法規(guī)。
6、制訂公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并落實(shí)實(shí)施。
崗位要求:
1、八年以上相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn),能熟練使用相關(guān)辦公軟件,熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,了解國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策;
2、具有扎實(shí)的文字功底,思維敏捷,具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、研究能力和文章撰寫能力;
3、有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、全日制本科以上學(xué)歷,公共管理類專業(yè)。

公司簡介

廣西鑫昊新能源科技有限公司成立于2020年,坐落在國家區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略珠江--西江經(jīng)濟(jì)帶重要的組成部分——梧州粵桂合作特別試驗(yàn)區(qū)。占地面積20000平方米,注冊資金伍仟萬元,員工超過200人,是集風(fēng)光互補(bǔ)發(fā)電系統(tǒng)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體,是廣西最大的新能源生產(chǎn)基地。  公司自成立以來,專業(yè)致力于新能源事業(yè)的發(fā)展,積極擴(kuò)展并將風(fēng)光互補(bǔ)發(fā)電系統(tǒng)廣泛地應(yīng)用于城市道路、智慧園區(qū)、居民屋頂光伏發(fā)電事業(yè)。目前公司產(chǎn)品包括小型風(fēng)力發(fā)電機(jī)、太陽能電池板、鋰電池、風(fēng)光互補(bǔ)路燈、太陽能路燈、太陽能光伏電站、太陽能充電樁、純太陽能和風(fēng)光互補(bǔ)供電系統(tǒng)、智能模塊化高效電池充放電控制系統(tǒng)等。公司運(yùn)用先進(jìn)理念集成無線互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù),致力于開發(fā)智慧城市管理系統(tǒng),提供智慧路燈、智慧家居、智慧小區(qū)、智慧環(huán)境等設(shè)備及管理系統(tǒng)。公司堅(jiān)決貫徹執(zhí)行陳唐志董事長制定的“以市場為導(dǎo)向,以顧客為中心”的戰(zhàn)略指導(dǎo)方針。充分發(fā)揮產(chǎn)品的優(yōu)勢,提高勞動效率。 優(yōu)秀的員工,先進(jìn)的技術(shù),精良的設(shè)備,嚴(yán)格的管理是公司得以不斷發(fā)展壯大、產(chǎn)品能夠贏得用戶依賴的根本所在。“精確、可靠、專業(yè)”是我們生產(chǎn)精神和服務(wù)信念產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)良,得到了試驗(yàn)區(qū)管委會的充分肯定。同時(shí),在廣東省中山市橫欄鎮(zhèn)也成立了一家分公司,年銷售額高達(dá)2.5個(gè)億。我們積極倡導(dǎo):以市場為導(dǎo)向,以科研為龍頭,以創(chuàng)新為手段,積極開拓國內(nèi)外市場。   我們積極參與推廣以及行業(yè)交流活動,公司在長期的發(fā)展過程中以過硬的產(chǎn)品質(zhì)量、良好的產(chǎn)品性能、領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢和國內(nèi)許多大型的新能源供應(yīng)企業(yè)都建立了長期良好的合作伙伴關(guān)系,我們也熱誠歡迎國內(nèi)外客戶來我司考察,參觀及技術(shù)交流!

上班地點(diǎn)

工作地址: 梧州市萬秀區(qū)粵桂合作特別試驗(yàn)區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

梧州-岑溪市
任職要求: 1、年齡28-35歲,大專及以上學(xué)歷,人力資源或行政管理專業(yè); 2、3年以上在1000人以上企業(yè)規(guī)模制造業(yè)同崗經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理六大板塊的操作流程; 4、熟悉國家相關(guān)的政策法規(guī)、勞動法、勞動合同法等,并能熟練運(yùn)用; 5、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 崗位職責(zé): 1、依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助人力行政總經(jīng)理組織開展生產(chǎn)基地人事行政各項(xiàng)工作; 2、制定生產(chǎn)基地人力資源和行政工作發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)一步強(qiáng)化人力資源部門工作的開展與實(shí)施,完善人力資源管理體系; 3、負(fù)責(zé)組織開展人事招聘、員工關(guān)系、薪酬績效、行政、后勤等基礎(chǔ)管理工作; 4、完善激勵(lì)機(jī)制,合理規(guī)劃和掌握人力資源成本; 5、負(fù)責(zé)員工勞動合同管理并處理與勞動關(guān)系相關(guān)的各項(xiàng)事宜; 6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化傳播,包括日常文化活動策劃實(shí)施等; 7、對生產(chǎn)基地管理過程中的重大突發(fā)事件準(zhǔn)時(shí)提出應(yīng)對方案并進(jìn)行處理。 8、負(fù)責(zé)政府外聯(lián)對接等事宜。
2025-12-16
柳朝陽
梧州-萬秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,分析確定培訓(xùn)需求,編制并完善公司年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃及相應(yīng)預(yù)算; 2、組織實(shí)施公司人才梯隊(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目,擔(dān)任培訓(xùn)講師,如崗位技能培訓(xùn),素質(zhì)類培訓(xùn)等; 3、開發(fā)培訓(xùn)課程以及培養(yǎng)講師隊(duì)伍; 4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳工作,如活動策劃、公眾號推文編輯,視頻剪輯等。 崗位要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,1年以上企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有課程開發(fā)和授課的經(jīng)驗(yàn),有較佳的文字功底; 3、熟練掌握PPT制作、圖片處理或者視頻剪輯軟件; 4、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)力。
2025-12-16
蘇生
梧州-萬秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人員招聘及轉(zhuǎn)正; 2、新員工入職培訓(xùn); 3、勞動合同管理及檔案管理; 4、員工的考勤管理,制作和提交考勤報(bào)表,操作和維護(hù)考勤系統(tǒng); 3.員工調(diào)職、離職等相關(guān)事務(wù),包括離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計(jì),以及每月匯總調(diào)職報(bào)表。 崗位要求: 1、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 2、大專及以上學(xué)歷,工商、行政及人力資源專業(yè); 3、熟練掌握辦公軟件,如Excel、PPT,會PS,剪視頻優(yōu)先錄用。
2025-12-16
蘇生
梧州-龍圩區(qū)
協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程
2025-12-16
張立
梧州-萬秀區(qū)
負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案
2025-12-16
董瑞福
廣西鑫昊新能源科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西鑫昊新能源科技有限公司
所在行業(yè) 電子/電池/能源
成立時(shí)間 5年(2020年3月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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