興安安全培訓招聘
桂聘提供2025年12月興安安全培訓最新招聘，平均工資約為5958元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多安全培訓安全培訓安全管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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學區主任（興安）
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-17
吳老師人力行政總監一、崗位職責：
1、嚴格執行集團各項規章制度，獨立負責分校的運營和日常管理，完成中心銷售指標；
2、貫徹執行集團的決議，執行集團各項規章制度、政策，保證制度的落實和跟進；
3、根據集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃，并定期向集團報告工作；
4、深入了解本行業的發展前景，及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產品策略、營銷預算、市場評估等，規范市場運作流程；5、全面掌握學校運營情況，進行預算管理，控制整體運作成本及各項費用支出；
6、負責審編教學課程計劃，進行教師團隊的管理和儲備，監督教學，保證教學質量；
7、組織團隊，明確下屬崗位的職責和任務要求，并指導下級開展各項工作，協調解決下屬工作中出現的問題。
二、任職要求：
1、熱愛教育事業，認同集團的企業文化經營理念；
2、三年及以上管理及運營相關經驗；
3、具有親和力，良好的溝通協調能力，善于用人；
4、具備較高職業道德及敬業精神、具備較強拼搏精神，忠誠守信、敬業，能承受較大的工作壓力；
5、有教育行業管理經驗者優先。 -
數學教師（興安縣）
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-17
吳老師人力行政總監任職要求：
1、本科及以上學歷，不限專業和教師資格證（可入職后考），師范類或相關專業優先；
2、熱愛教育行業，熟悉學生的生活及學習特點，善于和學生進行良好的溝通交流；
3、普通話標準，有較強的溝通能力，具備創新學習意識；
4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區各項工作安排。
崗位職責：
1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效：
2、平時與本學科組內教師進行教研交流，教學研究，集中備課。
3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質量。
薪酬福利：
1、底薪 課酬 績效工資 全勤獎 中餐補貼 續班獎 學區達標獎 超額獎 PK獎 伯樂獎 營業額分紅 股份及其他補貼等；
2、日工作7小時制；每周正常休息1.5天，法定節假日均休息；
3、員工享有年休假、五險一金；
4、每年2-3次全校旅游；
5、節日發放相關福利；電影節福利；
6、優秀人員推薦出外培訓；優良的考升通道；
7、提供住宿。
晉升空間：教師學科組長科研組長學區主任（校長） -
學區主任
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-17
吳老師人力行政總監一、崗位職責：
1、嚴格執行集團各項規章制度，獨立負責分校的運營和日常管理，完成中心銷售指標；
2、貫徹執行集團的決議，執行集團各項規章制度、政策，保證制度的落實和跟進；
3、根據集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃，并定期向集團報告工作；
4、深入了解本行業的發展前景，及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產品策略、營銷預算、市場評估等，規范市場運作流程；5、全面掌握學校運營情況，進行預算管理，控制整體運作成本及各項費用支出；
6、負責審編教學課程計劃，進行教師團隊的管理和儲備，監督教學，保證教學質量；
7、組織團隊，明確下屬崗位的職責和任務要求，并指導下級開展各項工作，協調解決下屬工作中出現的問題。
二、任職要求：
1、熱愛教育事業，認同集團的企業文化經營理念；
2、三年及以上管理及運營相關經驗；
3、具有親和力，良好的溝通協調能力，善于用人；
4、具備較高職業道德及敬業精神、具備較強拼搏精神，忠誠守信、敬業，能承受較大的工作壓力；
5、有教育行業管理經驗者優先。 -
興安普工操作員配件組裝
5400-6900元
2025-12-17
羅經理經理1. 1. 1、本廠產品為計件酬勞，工錢做完就結算。 2、也可長期承包，承包者組織當地人員加工賺取差價，公司不干涉承包商產品制作工價，承包商可視當地工資待遇自行定價。（不同產品不同單價，一兩元到幾十元不等），承包商利潤約3W一月不等(具體視生產數量為準) 感興趣請投遞簡歷與我電話聯系！微同號也可加微信 -
質檢
5100-6000元
2025-12-10
張主管招聘主管大量招小時工、正式工 要求：身心健康，無色盲，無明顯紋身 綜合月薪：5000-6000元 一、薪酬福利: 小時工：18-22元一小時，一天200-240，一個月到手5000-5500，免費住宿 正式工:綜合底薪2200+加班費（平時加班18.01元，周末加班24.02元，節假日加班36.03元）+加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000，月綜合工資5000~6500/月，購買五險一金（18-45歲）每月20號發上月工資，免費住宿，餐補180一個月。 食堂5-8元一餐，兩班倒，月休四天 二、工作內容: ...
約 5 個崗位
興安安全培訓招聘最新投遞
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王小姐投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團有限公司 的 數學教師（興安縣） 職位2025-12-01 -
于先生投遞了 廣西億凌凌電子設備有限公司 的 興安普工操作員配件組裝 職位2025-11-02 -
張先生投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團有限公司 的 數學教師（興安縣） 職位2025-10-16 -
唐先生投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團有限公司 的 學區主任 職位2025-10-10 -
蘭先生投遞了 廣西億凌凌電子設備有限公司 的 興安普工操作員配件組裝 職位2025-10-04 -
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桂林生產安全員招聘工資
￥
5958
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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4.3%2K
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17.4%3K
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60.9%4K
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17.4%5K
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17.4%6K-8K
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17.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷43.8%
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初中3.1%
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高中9.4%
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中專3.1%
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大專25%
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本科15.6%
桂林生產安全員招聘需要什么學歷？不限學歷占43.8%，初中占3.1%，高中占9.4%，中專占3.1%，大專占25%，本科占15.6%。
經驗要求分析
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不限經驗62.5%
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1-3年34.4%
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5-10年3.1%
桂林生產安全員招聘需要什么經驗？不限經驗占62.5%，1-3年占34.4%，5-10年占3.1%。
相關企業
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一般項目：從事藝術培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；從事語言能力培訓的營利性民辦培訓服務機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；從事科技培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；中小學生校外托管服務；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；招生輔助服務；面向家長實施的家庭教育咨詢服務；教育教學檢測和評價活動；圖書管理服務；組織文化藝術交流活動；體驗式拓展活動及策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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貨物運輸信息咨詢服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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管理咨詢/企業管理/咨詢
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培訓/培訓學校/外語培訓
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營養健康咨詢，保健食品，日用品，化妝品，凈水機，空氣凈化機，廚房用具零售。
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一般項目：健康咨詢服務（不含診療服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;遠程健康管理服務;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;體驗式拓展活動及策劃;體育保障組織;體育健康服務;組織文化藝術交流活動。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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全國黨政企事業單位團體定制各類黨性熔煉培訓、紅色教育拓展、團建、夏令營、周末營、青少年研學旅行等
