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興安營銷管理招聘 logo

興安營銷管理招聘

桂聘提供2025年12月興安營銷管理最新招聘,平均工資約為4867元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多營銷管理營銷管理營銷管理儲備招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

學區主任(興安)

5000-10000元
桂林-興安縣 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 培訓 培訓學校 創業公司 高潛公司 環境優美 瀏覽:81
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-17
吳老師
人力行政總監
一、崗位職責:
1、嚴格執行集團各項規章制度,獨立負責分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標;
2、貫徹執行集團的決議,執行集團各項規章制度、政策,保證制度的落實和跟進;
3、根據集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃,并定期向集團報告工作;
4、深入了解本行業的發展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產品策略、營銷預算、市場評估等,規范市場運作流程;5、全面掌握學校運營情況,進行預算管理,控制整體運作成本及各項費用支出;
6、負責審編教學課程計劃,進行教師團隊的管理和儲備,監督教學,保證教學質量;
7、組織團隊,明確下屬崗位的職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協調解決下屬工作中出現的問題。
二、任職要求:
1、熱愛教育事業,認同集團的企業文化經營理念;
2、三年及以上管理及運營相關經驗;
3、具有親和力,良好的溝通協調能力,善于用人;
4、具備較高職業道德及敬業精神、具備較強拼搏精神,忠誠守信、敬業,能承受較大的工作壓力;
5、有教育行業管理經驗者優先。

學區主任

5000-10000元
桂林-興安縣 1人 3年以上 25-50歲 大專以上 培訓 培訓學校 創業公司 高潛公司 環境優美 瀏覽:10
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-17
吳老師
人力行政總監
一、崗位職責:
1、嚴格執行集團各項規章制度,獨立負責分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標;
2、貫徹執行集團的決議,執行集團各項規章制度、政策,保證制度的落實和跟進;
3、根據集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃,并定期向集團報告工作;
4、深入了解本行業的發展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產品策略、營銷預算、市場評估等,規范市場運作流程;5、全面掌握學校運營情況,進行預算管理,控制整體運作成本及各項費用支出;
6、負責審編教學課程計劃,進行教師團隊的管理和儲備,監督教學,保證教學質量;
7、組織團隊,明確下屬崗位的職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協調解決下屬工作中出現的問題。
二、任職要求:
1、熱愛教育事業,認同集團的企業文化經營理念;
2、三年及以上管理及運營相關經驗;
3、具有親和力,良好的溝通協調能力,善于用人;
4、具備較高職業道德及敬業精神、具備較強拼搏精神,忠誠守信、敬業,能承受較大的工作壓力;
5、有教育行業管理經驗者優先。
約 2 個崗位

興安營銷管理招聘最新投遞

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桂林市場營銷策劃招聘工資

¥ 4867
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 20K,最多人拿:4K
  • 0.4%
    小于2K
  • 5.6%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 13.4%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    69.4%
  • 高中
    1.7%
  • 中專
    3.1%
  • 大專
    17%
  • 本科
    8.7%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占69.4%,高中占1.7%,中專占3.1%,大專占17%,本科占8.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    75.5%
  • 應屆畢業生
    1.3%
  • 1-3年
    19.2%
  • 3-5年
    3.5%
  • 5-10年
    0.4%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么經驗?不限經驗占75.5%,應屆畢業生占1.3%,1-3年占19.2%,3-5年占3.5%,5-10年占0.4%。
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