陽(yáng)朔培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年12月陽(yáng)朔培訓(xùn)最新招聘，平均工資約為4652元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳部經(jīng)理
7000-9000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:3人 瀏覽:148- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-17
關(guān)小姐人事專員崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)前廳部的整體運(yùn)營(yíng)管理，確保服務(wù)質(zhì)量和效率；
2、制定并實(shí)施前廳部的工作計(jì)劃，優(yōu)化服務(wù)流程和提升客戶滿意度；
3、處理客戶投訴與特殊需求，維護(hù)酒店形象；
4、監(jiān)督前臺(tái)工作人員，進(jìn)行員工培訓(xùn)與績(jī)效評(píng)估；
5、協(xié)調(diào)與其他部門合作，確保賓客入住體驗(yàn)順暢。
任職要求：
1、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；
2、熟悉酒店前廳工作流程，有相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能夠處理突發(fā)情況和客戶投訴；
4、良好的溝通技巧和人際交往能力，能夠與各類賓客建立良好關(guān)系；
5、具備解決問(wèn)題的能力，能夠在壓力下保持高效工作。 -
行政總廚/廚師長(zhǎng)
6100-10000元
2025-12-17
關(guān)小姐人事專員負(fù)責(zé)餐廳后廚的整體管理運(yùn)營(yíng)，設(shè)計(jì)和組織制作安全衛(wèi)生的菜品，控制食品成本的管理人員。
工作內(nèi)容
1組織和指揮商房工作，監(jiān)智食品制售，按規(guī)成生廣優(yōu)質(zhì)的菜品。
2 協(xié)調(diào)中，西廚房及廚房與其他部門的關(guān)系，根據(jù)劇師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特長(zhǎng)，決于家付愛樣的人高調(diào)動(dòng)。
3 研究食品行業(yè)趨勢(shì)，按照經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和原料的季節(jié)性特點(diǎn)，組織生產(chǎn)菜品，核算成本，不斷研發(fā)新菜品，豐富菜品品種。
4 檢查菜品的出品質(zhì)量，改進(jìn)生產(chǎn)工藝，收集食客對(duì)食品質(zhì)量的意見，善處理相關(guān)投訴。
5 督導(dǎo)各廚房管理人員，科學(xué)管理廚房設(shè)備、用具、食品原料等，更換、添廚房設(shè)備及用具。
6 審定廚房各部門工作和培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)章制度、崗位工作程序及其標(biāo)準(zhǔn)。 -
縣城日豐管試壓
3500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
謝小姐人事龍勝、陽(yáng)朔試壓?jiǎn)T，最好是龍勝、陽(yáng)朔當(dāng)?shù)厝藘?yōu)先
1、按公司要求上門為客戶做水管檢測(cè)，試壓等；
2、為客戶辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o(wú)其他品牌混裝）；
3、拍攝管路圖回公司上傳到官網(wǎng)；
4、沒(méi)有試壓?jiǎn)蔚臅r(shí)候要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷售。 -
酒店客房部經(jīng)理
7000-9000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:120- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-17
關(guān)小姐人事專員4 做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。 任職要求： 任職要求： 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或管理過(guò)200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
ota運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-10000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:133- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-17
關(guān)小姐人事專員2.管理團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)成員，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。 -
樂(lè)園游樂(lè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)
5000-7000元
2025-12-17
關(guān)小姐人事專員1、負(fù)責(zé)樂(lè)園項(xiàng)目的概念、方案設(shè)計(jì)。 2、主導(dǎo)與控制設(shè)計(jì)作品質(zhì)量以及藝術(shù)審核。 3、負(fù)責(zé)樂(lè)園的落實(shí)過(guò)程中設(shè)計(jì)與技術(shù)問(wèn)題的解決。 4、制定成長(zhǎng)加游樂(lè)品類市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略及目標(biāo)(包括但不限于親子游、親子夏冬令營(yíng)、親子活動(dòng)等等)。 5、游樂(lè)類商品或服務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)。 6、尋找、挖掘有利于公司的.游樂(lè)品類合作資源，拓展新合作渠道，探索并推廣新的合作模式，通過(guò)合作為公司持續(xù)帶來(lái)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)及商品資源。 7、與有意向及優(yōu)質(zhì)商戶洽談、溝通、權(quán)衡比較并選擇合作對(duì)象。 8、負(fù)責(zé)品類拓展人員的管理，制定拓展人員行動(dòng)計(jì)劃，并予以檢查控制，同時(shí)對(duì)拓展人員市場(chǎng)渠道的維護(hù)予以管理，適時(shí)回訪商家和潛在合作對(duì)象。 任職... -
陽(yáng)朔日豐管業(yè)務(wù)員
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
謝小姐人事龍勝、陽(yáng)朔試壓?jiǎn)T，最好是龍勝、陽(yáng)朔當(dāng)?shù)厝藘?yōu)先 1、按公司要求上門為客戶做水管檢測(cè)，試壓等； 2、為客戶辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o(wú)其他品牌混裝）； 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網(wǎng)； 4、沒(méi)有試壓?jiǎn)蔚臅r(shí)候要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷售。 -
保安主管（陽(yáng)朔）
4000-6000元
2025-12-17
張小姐人事文員1、守護(hù)出入口和主要位置，觀察或使用專用器材，探測(cè)、檢查進(jìn)入人員及車輛等，并對(duì)可疑情況及時(shí)處理并上報(bào) 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo)，定時(shí)檢查消防設(shè)施，進(jìn)行安全隱患排查，維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序 3、護(hù)送指定人員、物品安全抵達(dá)指定地點(diǎn) 4、實(shí)時(shí)保護(hù)服務(wù)對(duì)象的人身及財(cái)產(chǎn)安全 5、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待指引工作 6、應(yīng)對(duì)防火防盜、臨時(shí)性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 -
客服前臺(tái)（陽(yáng)朔）
3400元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-12-17
潘女士人事主管崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主來(lái)訪接待、咨詢回復(fù)、電話接聽、報(bào)事記錄； （2）辦理收房、裝修業(yè)務(wù)等； （3）整理前臺(tái)資料，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，做好相關(guān)臺(tái)賬表格； （4）領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作； 工作要求： 1.大專以上學(xué)歷，前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡26-35歲，電腦能力強(qiáng)、長(zhǎng)相甜美。 2.入職前體檢 福利待遇： 轉(zhuǎn)正3400元，社保，餐補(bǔ)，6天休。 上班時(shí)間：行政班8：30-18:30（中午2小時(shí)休息）、中班12:30-20：30 工作地點(diǎn)：桂林市陽(yáng)朔縣彰泰·十里春風(fēng) ★★★★【重點(diǎn)提示】 1-找工作前請(qǐng)自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容！ 2-有意向請(qǐng)投簡(jiǎn)歷或者電話咨詢，不要消息留言沒(méi)... -
導(dǎo)購(gòu)
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
陳女士人事經(jīng)理1、為顧客提供咨詢服務(wù)，了解顧客需求，按照促銷計(jì)劃主動(dòng)向顧客推薦商品，達(dá)成銷售目標(biāo) 2、保持貨架貨品整潔及排面整齊，根據(jù)陳列圖及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品陳列 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作 4、了解貨品知識(shí)，銷售技巧嫻熟 5、收銀工作 崗位要求： 1、18-50歲，身體健康。 2、有良好的服務(wù)意思，溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心。 3、性格外向開朗 4、會(huì)基本的電腦操作 -
陽(yáng)朔普工/操作工
5400-6900元
- 加班補(bǔ)貼
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 居家可做
- 簡(jiǎn)單易學(xué)
2025-12-17
羅經(jīng)理經(jīng)理1. 1. 1、本廠產(chǎn)品為計(jì)件酬勞，工錢做完就結(jié)算。 2、也可長(zhǎng)期承包，承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價(jià)，公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價(jià)，承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價(jià)。（不同產(chǎn)品不同單價(jià)，一兩元到幾十元不等），承包商利潤(rùn)約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn)) 感興趣請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷與我電話聯(lián)系！微同號(hào)也可加微信 -
陽(yáng)朔金順昌門店店員
3000元
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
李女士人事工作內(nèi)容： 1、做好商品的陳列及補(bǔ)貨，了解商品信息、價(jià)格標(biāo)簽和各種活動(dòng)宣傳政策。 2、熟悉掌握商品信息，向顧客講解商品特點(diǎn)，促成最終交易。 3、維護(hù)好門店環(huán)境衛(wèi)生，服從店長(zhǎng)日常工作安排。 福利待遇： 1、底薪+門店業(yè)績(jī)提成+單品提成+工齡+任務(wù)完成獎(jiǎng)勵(lì)+各類補(bǔ)貼，月平均工資3800-8000元，旺季會(huì)更可觀。 2、試用期內(nèi)保底工資3000元，綜合工資超過(guò)保底工資將按最高工資發(fā)放。 3、早晚班，每個(gè)班7.5小時(shí)，月休3天，加班有加班費(fèi)。 4、優(yōu)先就近安排門店上班。 其他： 門店覆蓋區(qū)域：陽(yáng)朔縣城，根據(jù)需要可以靈活調(diào)整。 每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。 -
銷售業(yè)務(wù)員
2200-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 月休4天
2025-12-17
王經(jīng)理人事1.負(fù)責(zé)移動(dòng)個(gè)人/集團(tuán)客戶的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷，配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營(yíng)銷活動(dòng)等。 2.工作積極性高，有責(zé)任心，上進(jìn)心。 3.具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4.工作地點(diǎn)：陽(yáng)朔縣城及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。 -
中國(guó)移動(dòng)客戶經(jīng)理
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-12-17
王經(jīng)理人事1.負(fù)責(zé)移動(dòng)大眾個(gè)人/集團(tuán)客戶的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷。 2.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營(yíng)銷活動(dòng)。 招聘要求： 1.年齡18—45周歲 2.初中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 3.工作積極性高，有責(zé)任心，上進(jìn)心 4.具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 工作地點(diǎn)：陽(yáng)朔縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn) -
前臺(tái)管家
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 獎(jiǎng)勵(lì)
- 底薪加提成
- 享受法定節(jié)假日
2025-12-16
余女士人事1.微笑接待賓客，為客人辦理住店及離店手續(xù)，做好引領(lǐng)客人到房間和其他區(qū)域的介紹工作。 2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢服務(wù)，按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序?yàn)榭腿宿k理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢，幫助處理客人各項(xiàng)服務(wù)要求和特殊需求。 4.閱讀并填寫交班日志，認(rèn)真做好交接班。 5.保持接待柜臺(tái)干凈整潔，有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門，確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)。 7.根據(jù)客戶需要，訂票和接送安排。 8.完成上級(jí)交辦的其他事情。
陽(yáng)朔相關(guān)熱門崗位
陽(yáng)朔培訓(xùn)招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 陽(yáng)朔金順昌門店店員 職位2025-12-14 -
李先生投遞了 廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司 的 保安主管（陽(yáng)朔） 職位2025-12-12 -
蔣先生投遞了 陽(yáng)朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 酒店前廳部經(jīng)理 職位2025-12-12 -
黃小姐投遞了 桂林泰元食品集團(tuán)有限公司 的 導(dǎo)購(gòu) 職位2025-12-11 -
李先生投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 陽(yáng)朔金順昌門店店員 職位2025-12-10 -
陶先生投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 陽(yáng)朔金順昌門店店員 職位2025-12-10
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4652
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占66%，初中占4.3%，中專占2.1%，大專占17%，本科占10.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占76.6%，1-3年占19.1%，3-5年占4.3%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；酒吧服務(wù)（不含演藝娛樂(lè)活動(dòng)）；餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：露營(yíng)地服務(wù)；外賣遞送服務(wù)；酒店管理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
酒店/批發(fā)
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一般項(xiàng)目：酒店管理；餐飲管理；物業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；非居住房地產(chǎn)租賃；票務(wù)代理服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會(huì)議及展覽服務(wù)；禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；會(huì)議及展覽服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；低溫倉(cāng)儲(chǔ)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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高檔別墅式度假酒店 -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；酒店管理；餐飲管理；品牌管理；游藝及娛樂(lè)用品銷售；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；日用百貨銷售；日用品銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；文具用品零售；禮品花卉銷售；化妝品零售；租賃服務(wù)（不含出版物出租）；汽車租賃；停車場(chǎng)服務(wù)；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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對(duì)酒店項(xiàng)目的投資，酒店管理，住宿服務(wù)，餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
