陽朔數據招聘

桂聘提供2025年12月陽朔數據最新招聘，平均工資約為4184元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多數據數據大數據招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業

ota運營經理

8000-10000元

陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上大專以上投遞:1人瀏覽:125

五險
崗位晉升
節日禮物
培訓提升

2025-12-18

關小姐

人事專員

1.制定和執行運營策略:根據公司目標和市場需求，制定和執行OTA平臺的運營策略，確保平臺的長期發展和競爭力。
2.管理團隊:負責招聘、培訓和管理團隊成員，確保團隊高效運作，實現業績目標。
3.監控并優化平臺運營:通過數據分析和市場研究，監控平臺的運營狀況，并針對性地優化產品和服務，提升用戶體驗和平臺的用戶留存率。
4.管理供應鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應商建立良好的合作關系，協商和簽署合同，并確保供應鏈的穩定和有競爭力的價格。
5.管理營銷活動:負責制定和執行市場營銷計劃，包括在線廣告、促銷活動、聯盟營銷等，增加平臺的曝光度和用戶獲取。
6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和糾紛，確保客戶的問題得到及時解決，維護客戶的滿意度和忠誠度。
7.跟進行業動態:密切關注在線旅游行業的動態和競爭對手的情況，及時調整運營策略，保持平臺的競爭力。
8.分析和報告:定期分析和報告平臺的運營數據和業績，向管理層匯報工作進展和問題，提出改進建議。
任職要求：
有整體負責線上渠道運營等工作經驗。

酒店人力資源經理

7000-9000元

陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上大專以上投遞:6人瀏覽:112

五險
崗位晉升
節日禮物
培訓提升

2025-12-18

關小姐

人事專員

崗位職責：
1、負責酒店人力資源戰略規劃，確保人力資源配置滿足業務發展需求；
2、主導招聘流程，吸引并篩選合適的酒店行業人才；
3、設計并實施員工培訓與發展計劃，提升團隊專業能力與服務水平；
4、建立和維護績效評估體系，激勵員工提升工作效率與服務質量；
5、處理員工關系，營造積極健康的工作環境，解決沖突與問題。
任職要求：
1、熟悉酒店行業人力資源管理，具備相關崗位工作經驗；
2、具有出色的溝通協調能力，能夠處理復雜的人事問題；
3、具備團隊領導力，能夠激勵團隊達成目標；
4、了解勞動法及相關人事政策，能夠合法合規管理人力資源；
5、具有良好的數據分析能力，能夠通過數據驅動人力資源決策。

客服前臺（陽朔）

3400元

廣西彰泰物業服務集團有限公司

桂林-陽朔縣 1人 22-35歲大專以上物業民營環境優美投遞:1人瀏覽:64

五險
提供住房
崗位晉升
工作餐
培訓提升

2025-12-17

潘女士

人事主管

崗位職責：
（1）負責小區業主來訪接待、咨詢回復、電話接聽、報事記錄；
（2）辦理收房、裝修業務等；
（3）整理前臺資料，負責數據統計，做好相關臺賬表格；
（4）領導安排其他工作；
工作要求：
1.大專以上學歷，前臺經驗者優先，年齡26-35歲，電腦能力強、長相甜美。
2.入職前體檢
福利待遇：
轉正3400元，社保，餐補，6天休。
上班時間：行政班8：30-18:30（中午2小時休息）、中班12:30-20：30
工作地點：桂林市陽朔縣彰泰·十里春風
★★★★【重點提示】
1-找工作前請自己先了解求職崗位的工作內容！
2-有意向請投簡歷或者電話咨詢，不要消息留言沒時間看，用BOSS軟件比較多，如長時間沒聯系可以BOSS找我！
3-如果長時間沒有聯系就是招到了，或者你簡歷上所在的城區不招人了。