職位描述
旅游管理、酒店管理相關(guān)專業(yè),有3年以上酒店店面管理、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
公司簡(jiǎn)介
麗然酒店.屬上海墻尚壁紙有限公司投資的桂林景區(qū)連鎖酒店.目前有麗然和靜然兩個(gè)系列共6家店.目前總投資超過(guò)2000萬(wàn)元.擁有各式客房120余間及完善的餐飲等設(shè)施.在職員工超過(guò)40人.酒店致力于為久居大都市.喜愛(ài)山水風(fēng)光.向往自由的廣大朋友們提供一個(gè)享受寧?kù)o自然.體驗(yàn)田園生活.感受親山近水的世外桃源.讓賓客遠(yuǎn)離喧囂忙碌.只享愉快舒適.心曠神怡.休生養(yǎng)性的精品度假酒店.上海墻尚總公司致力發(fā)展好目前幾家店的同時(shí).未來(lái)幾年將向全國(guó)著名風(fēng)景區(qū)發(fā)展.酒店擁有規(guī)范的經(jīng)營(yíng)管理.良好的薪酬福利.優(yōu)越的工作環(huán)境.廣闊的發(fā)展平臺(tái).是您發(fā)展事業(yè).實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的最佳選擇!
我們的用人理念--給您一個(gè)機(jī)會(huì).給您一個(gè)空間.期待著您能和我們的事業(yè)共同發(fā)展!
晉升渠道:前臺(tái)-前臺(tái)主管-代理店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總經(jīng)理
歡迎加盟麗然景區(qū)連鎖酒店!
招聘崗位及工資福利待遇如下:
(一)前臺(tái)接待:
男性165cm以上.女性160cm以上.年齡25歲以下.大專或以上文化程度.普通話標(biāo)準(zhǔn).有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ).薪酬待遇2000-3500元/月.月休4天.帶薪年假(另加豐厚獎(jiǎng)金+過(guò)節(jié)費(fèi)+店齡工資).
(二)客戶關(guān)系代表:
女.身高160cm以上.普通話標(biāo)準(zhǔn).舉止得體.有良好的溝通和交流能力.有良好的寫(xiě)作水平.大專以上學(xué)歷.工資2000-3500元/月(工資根據(jù)能力而定.另加豐厚獎(jiǎng)金+過(guò)節(jié)費(fèi)+店齡工資)
(三)銷售代表:
男性165cm以上.女性160cm以上.年齡25歲以下.
1.大專或以上文化程度.普通話標(biāo)準(zhǔn).
2.熱愛(ài)銷售.對(duì)工作充滿激情.具有較強(qiáng)的溝通能力
3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力.良好的客戶服務(wù)意識(shí),
4.有責(zé)任心.能承受較大的工作壓力,薪酬待遇2000-3000元/月(另加提成+過(guò)節(jié)費(fèi)+店齡工資).工資福利待遇:
1.試用期兩個(gè)月.試用期工資發(fā)放崗位工資的80%.如果表現(xiàn)突出可免試用期.轉(zhuǎn)正后至少2000元/月以上.另可享受豐厚的店齡工資(每滿一年至少100元遞增,上不封頂).
2.任職一年后優(yōu)秀者均可享受社會(huì)保險(xiǎn).
3.我們堅(jiān)持“有才就能展.有為就有位”的用人理念和職位競(jìng)聘制度.為員工提供良好的展示和晉升平臺(tái).
4.享受員工生日補(bǔ)助.員工父母每年可來(lái)酒店探親免費(fèi)入住酒店一次.
5.每月正常休假4天.國(guó)家法定節(jié)假日(全年11天)加班補(bǔ)薪或補(bǔ)休.
6.免費(fèi)提供優(yōu)越的食宿.
招聘熱線:13647****05
上海麗然酒店投資有限責(zé)任公司
2015年8月30日
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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網(wǎng)咖店長(zhǎng)/經(jīng)理3000-4000元桂林-秀峰區(qū) 初中以上 3年以上 23-50歲廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)1:全面負(fù)責(zé)網(wǎng)咖店面的日常管理,經(jīng)營(yíng)事宜,按照區(qū)域及事業(yè)部的要求做好工作; 2:協(xié)助駐店技術(shù)員做好機(jī)器的維護(hù)工作,確保呈現(xiàn)給貴客爽快的游戲上網(wǎng)體驗(yàn); 3:團(tuán)結(jié)同事,協(xié)助區(qū)域內(nèi)處理好各類事項(xiàng),吉米一家親; 4:不定期對(duì)店面新招或者老員工進(jìn)行對(duì)其相關(guān)崗位的培訓(xùn)。確保員工能對(duì)其崗位事宜精益求精; 5:積極參與公司及事業(yè)部組織的培訓(xùn)活動(dòng); 6:其他事宜,面談! 要求: 1:身體健康,誠(chéng)實(shí)守信; 2:25歲-45歲。高學(xué)歷且有相關(guān)連鎖店管理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3:了解且熟悉桂林市內(nèi),有相關(guān)交通工具。1小時(shí)內(nèi)
張居華人事專員 -
特產(chǎn)門店店長(zhǎng)6000-10000元桂林-陽(yáng)朔縣-陽(yáng)朔西街 高中以上 1年以上 25-50歲桂林泰元食品集團(tuán)有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動(dòng),帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度2小時(shí)前
陳女士人事經(jīng)理 -
店助3500-4500元桂林-象山區(qū) 40歲以下桂林聚龍?zhí)渡鷳B(tài)漁業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)協(xié)助店長(zhǎng)管理門店日常事務(wù),管理門店供應(yīng)商及客戶數(shù)據(jù),配合公司總部會(huì)計(jì)對(duì)賬查賬事宜,操作電腦,輸入數(shù)據(jù)。 薪資:基本工資+獎(jiǎng)金 福利:五險(xiǎn)、加班補(bǔ)貼、崗位晉升、年終獎(jiǎng)、培訓(xùn)提升、接收畢業(yè)生 上班地址:桂林市象山區(qū)黑山菜市 要求:年齡40歲以內(nèi)4小時(shí)前
劉恒堅(jiān)總經(jīng)理 -
門店經(jīng)理5000-10000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上桂林正如口腔門診有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械崗位職責(zé) 1.?全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理,制定月度/季度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),統(tǒng)籌接診、診療、客戶服務(wù)等環(huán)節(jié),確保門店業(yè)績(jī)達(dá)成。 2.?搭建并優(yōu)化門店管理體系,制定前臺(tái)接待、客戶回訪、物資采購(gòu)等流程規(guī)范,控制運(yùn)營(yíng)成本。 3.?負(fù)責(zé)門店市場(chǎng)推廣與客戶開(kāi)發(fā),拓展周邊社區(qū)、企業(yè)合作渠道,策劃優(yōu)惠活動(dòng),提升門店知名度與客戶到店率。 4.?統(tǒng)籌醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)管理,協(xié)助制定人員招聘、培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系,處理客戶投訴,提升客戶滿意度與復(fù)購(gòu)率。 5.?定期分析門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)(客流量、客單價(jià)、業(yè)績(jī)完成率等),提交運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,提出優(yōu)化方案。 6.?落實(shí)醫(yī)療安全、消毒隔離等相關(guān)規(guī)章制度,配合完成衛(wèi)生監(jiān)管部門的檢查工作。 任職要求 1.?大專及以上學(xué)歷,有3年以上口腔機(jī)構(gòu)、醫(yī)療門診管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.?熟悉口腔醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,了解口腔診療基本流程,具備扎門店運(yùn)營(yíng)管理能力。 3.?具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、客戶開(kāi)發(fā)能力,擅長(zhǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行,有良好的業(yè)績(jī)導(dǎo)向思維。 4.?優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力,能有效統(tǒng)籌醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì),妥善處理客戶及員工關(guān)系。 5.?熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。5小時(shí)前
王女士主管 -
門店店長(zhǎng)4000元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 大專以上 3年以上 23-38歲廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司交通/運(yùn)輸/物流1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動(dòng),回籠銷售款項(xiàng),帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度7小時(shí)前
楊先生總經(jīng)理 -
店長(zhǎng)4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 高中以上 3年以上 25-45歲喜多樂(lè)母嬰批發(fā)/零售核心職責(zé) 1. 對(duì)門店?duì)I業(yè)額、利潤(rùn)等核心指標(biāo)負(fù)責(zé),統(tǒng)籌門店日常人、貨、場(chǎng)管理,包括庫(kù)存、現(xiàn)金流、環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。 2. 嚴(yán)格執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)門店和品牌形象,成為品牌的“代言人”。 3. 完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作 4. 了解貨品知識(shí),銷售技巧嫻熟 5. 為顧客提供咨詢服務(wù),了解顧客需求,按照促銷計(jì)劃主動(dòng)向顧客推薦商品,達(dá)成銷售目標(biāo) 6. 保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀 7. 分析商品銷售情況,及時(shí)補(bǔ)貨。 具備 3年以上零售 、服務(wù)、 母嬰 行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 至少1-2年 門店管理崗位(店長(zhǎng)/副店長(zhǎng)/值班經(jīng)理)經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-12-17
熊先生經(jīng)理 -
服裝店長(zhǎng)5000-10000元桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城 高中以上 2年以上 25-38歲桂林欣豐盈商貿(mào)有限公司服裝/紡織/皮革一、崗位職責(zé) 1.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)門店員工招聘、培訓(xùn)及日常管理,制定排班計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí),打造高效銷售團(tuán)隊(duì)。 2、銷售目標(biāo):制定門店月度、季度銷售計(jì)劃,分析銷售數(shù)據(jù),通過(guò)營(yíng)銷策略,達(dá)成業(yè)績(jī),提升門店整體營(yíng)收。 3、客戶服務(wù):主導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地,處理客戶咨詢、投訴及售后問(wèn)題,維護(hù)老客戶關(guān)系,提升客戶復(fù)購(gòu)率與滿意度。 4、庫(kù)存管理:負(fù)責(zé)門店庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、補(bǔ)貨及陳列調(diào)整,確保貨品結(jié)構(gòu)合理,減少庫(kù)存積壓。 二、任職要求 1、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):高中以上文憑,2年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn),熟悉內(nèi)衣品類 2、能力要求:具備較強(qiáng)的銷售策劃、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立解決門店運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感,有目標(biāo)感。 3、職業(yè)素養(yǎng):熱愛(ài)零售行業(yè),親和力強(qiáng),具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)與抗壓能力,能適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班 三、晉升空間:店長(zhǎng)--區(qū)域督導(dǎo) ---市場(chǎng)經(jīng)理2025-12-17
甘茂平總經(jīng)理 -
洗車店店長(zhǎng)4000-7000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 2年以上 24-45歲桂林晨奇食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé):(必須有洗車店管理、運(yùn)營(yíng)、工作經(jīng)驗(yàn)) 1.負(fù)責(zé)洗車店的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保洗車服務(wù)質(zhì)量。 2.監(jiān)督和管理洗車流程,確保效率和服務(wù)水平。 3.組織和推廣洗車活動(dòng),提升店鋪知名度。 4.處理客戶咨詢,確保客戶滿意度。 任職要求: 1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉洗車行業(yè)流程和標(biāo)準(zhǔn),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶反饋。 4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)推廣能力和創(chuàng)新意識(shí)。2025-12-17
劉女士人事經(jīng)理 -
店長(zhǎng)(連鎖品牌桂林米粉店)4000-8000元桂林-七星區(qū) 大專以上 1年以上桂林花橋榮記控股有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、全面管理:負(fù)責(zé)店面的全面管理工作,包括人員管理、日常運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)收支等,確保店面正常運(yùn)作。 2、業(yè)績(jī)目標(biāo):帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店面的年度、月度業(yè)績(jī)目標(biāo),保證門店日常運(yùn)營(yíng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),并及時(shí)解決運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。 3、服務(wù)質(zhì)量與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn):執(zhí)行和優(yōu)化門店服務(wù)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),提升店內(nèi)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 4、人員管理:負(fù)責(zé)門店人員的招聘、培訓(xùn),并培養(yǎng)合格的門店管理人員。 5、出勤與休假管理:負(fù)責(zé)全店的出勤管理和休假管理。 6、客戶滿意度:及時(shí)處理客訴,保證顧客滿意度,關(guān)注網(wǎng)絡(luò)評(píng)價(jià),對(duì)不足之處進(jìn)行整改和優(yōu)化。 7、成本控制:做好門店成本管控,包括水、電、氣使用管理,費(fèi)用支出管理。 8、食品安全:負(fù)責(zé)門店食品安全相關(guān)問(wèn)題。 9、市場(chǎng)動(dòng)態(tài):了解周邊市場(chǎng)動(dòng)態(tài),特別是同品類餐飲行業(yè)變化情況,及時(shí)向上級(jí)反饋和溝通。 10、信息傳達(dá)與執(zhí)行:對(duì)公司、上級(jí)傳達(dá)的信息或要求,高效組織落實(shí)執(zhí)行。 11、會(huì)議組織:組織門店各項(xiàng)會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)公司或上級(jí)的各項(xiàng)信息。 12、營(yíng)銷活動(dòng):全面配合公司做好品牌的營(yíng)銷活動(dòng)和推廣。 13、外圍關(guān)系協(xié)調(diào):處理與外部相關(guān)部門的事宜,保持良好溝通。 14、員工培訓(xùn)與發(fā)展:負(fù)責(zé)店內(nèi)員工儀容儀表及服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)工作,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 15、財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)店內(nèi)財(cái)務(wù)及物品的管理,減少開(kāi)支和物品損耗,控制成本,杜絕浪費(fèi)。 16、安全與衛(wèi)生:抓好衛(wèi)生工作和安全工作,組織個(gè)人、環(huán)境、操作等方面的評(píng)比,貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生制度。 17、應(yīng)急處理:掌握門店各種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)知識(shí),有一定的應(yīng)急處理能力。 崗位要求: 1、男女不限,年齡27-40歲,大專及以上學(xué)歷; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,擅長(zhǎng)溝通; 3、一年以上10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。2025-12-17
蘭女士人資經(jīng)理 -
陽(yáng)朔金順昌門店店員3000元桂林-陽(yáng)朔縣-陽(yáng)朔西街桂林桂花公社文化傳播有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容: 1、做好商品的陳列及補(bǔ)貨,了解商品信息、價(jià)格標(biāo)簽和各種活動(dòng)宣傳政策。 2、熟悉掌握商品信息,向顧客講解商品特點(diǎn),促成最終交易。 3、維護(hù)好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長(zhǎng)日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+門店業(yè)績(jī)提成+單品提成+工齡+任務(wù)完成獎(jiǎng)勵(lì)+各類補(bǔ)貼,月平均工資3800-8000元,旺季會(huì)更可觀。 2、試用期內(nèi)保底工資3000元,綜合工資超過(guò)保底工資將按最高工資發(fā)放。 3、早晚班,每個(gè)班7.5小時(shí),月休3天,加班有加班費(fèi)。 4、優(yōu)先就近安排門店上班。 其他: 門店覆蓋區(qū)域:陽(yáng)朔縣城,根據(jù)需要可以靈活調(diào)整。 每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。2025-12-17
李女士人事
陽(yáng)朔相關(guān)熱門崗位
- 陽(yáng)朔縣興坪鎮(zhèn)靜然山水酒店
- 所在行業(yè) 酒店
- 成立時(shí)間 12年(2013年8月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 私營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 --