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  15*******34 2023-02-23
  別說年薪40+了，很多非一線城市，法務總監能拿到20-30個就很不錯了，還想啥自行車。
  
  舉我身邊的一個例子吧，以前某中院的民庭副庭長，民事審判經驗將近十年的法官，跳槽到某國企任法務副總監，收入大概是50-60個。這就已經很不錯了。
  
  不要被知乎上那些動輒年薪百萬的律師給洗腦了，掙錢猶如真挑沙，花錢好比水沖沙，干啥掙錢都不容易，企業也不是二傻子。
  
  但是，為啥說法務年薪高的很難找，律師收入卻好像隨便都能幾十萬？
  
  性質完全不同啊。
  
  法務崗位基本上是企業里面除了財務、人事以外最穩定的崗位了。
  
  打個比方說，就連裁員，都得最后才輪得到你——還指望你和前面離職的打勞資糾紛官司呢。
  
  法務和財務一樣，績效占比也不高——換句話說，工資收入的波動也很小。這種情況下，能夠給你開出極高工資的企業就真的不多。
  
  知道律師為啥一般只說自己今年創收多少，明年預計創收多少，基本不說年薪么？最多最多說一句過去三年平均創收多少——你明年能掙多少錢，鬼才知道。
  
  今年創收80萬，明年直接打對折，甚至更少，還有可能直接給干成負數。這是高收入的同時要承擔風險。
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  19*******64 2023-02-23
  找工作不是這么個對比法，要是全天下的工作都能簡單的通過收入高低來比較，那就不存在擇業難題了，大家閉著眼睛根據收入高低選就行了。
  
  我隨便說幾點：
  
  你這個法務是什么類型的企業？國有企業還是民營企業？
  
  如果是國企，是地方國企還是央企？是地方龍頭國企，還是小國企？
  
  如果是民企，是大型民企還是中小型民企？
  
  該民企是什么行業？所處行業是處于上升勢頭，還是在走下坡路？
  
  該企業的經營范圍是什么？主要利潤來源于國內還是國外？
  
  如果是國內，存不存在政策風險？
  
  如果是國外，主營業務國家和我國的外交關系如何，存不存在國際政治風險？
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  18*******68 2023-02-23
  但是！
  
  以我對中國各省市公務員收入情況的了解，公務員年收入10萬的地方，基本上不太可能有開得出年薪30萬法務的公司；如果說年收入30萬的律師，倒是沒啥問題。
  
  所以你大概率是在拿不同城市的崗位做對比，考慮到不同城市房價的不同，你這種對比就沒有任何意義了……
  
  但是如果你真的能拿到30萬的法務崗，哪怕是在北上廣深，其實也已經很不錯了。
  
  再考慮到你說的自己沒房子，大概率那也就是家里根本幫不上你任何東西。這時候公務員那種穩定的窮，對你還有啥正面意義？買不起房子還是結不起婚、要不起孩子。