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  13*******99 2023-03-16
  千萬不要相信任何以此為生培訓機構和自媒體。這些人是最最希望你們從事會計行業(yè)的。以為一旦忽悠進坑了，終身都是這些人的目標消費者，那當然開心啊。那些已經在財務高位的人，我也說一句，別坑小朋友。咱們自己能從幾十上百人內卷中卷出來。吃了多少苦，收了多少罪，承擔了多少風險你不知道么。付出以上一切后想卷贏還再得靠運氣。真的太累，太不值，不忍心孩子們走這條路。
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  15*******35 2023-03-16
  會計專業(yè)是真的不行。以我做過中型民企財務負責人（30億以上資產規(guī)模）的經歷來說，還是勸退的。為什么呢？首先會計的工資低但是責任大，工作時間長。每次招聘新人，一個可憐的基礎核算崗位發(fā)出去，那個競爭激烈，可以用慘烈來形容。然后每天下班，其它職能部門人力，行政之類的都走了，加班的只有財務部，時薪低到地板。為什么會產生這個現(xiàn)象呢。其實我們財務專業(yè)都學過經濟學，供求決定價格。2021年大學畢業(yè)生財會類專業(yè)又一次成為畢業(yè)人數(shù)最多的專業(yè)，占所有畢業(yè)生的10%。這是供給，需求怎樣呢？以我自己的公司來說，2021年招聘會計崗位占全部校招崗位2%。這個差距就是如此現(xiàn)實。公司正在大規(guī)模實施共享中心，未來需要的財務人員只能更少。好了，我相信有人說那我走高端，走管理會計行不行？抱歉，不行。因為你不懂業(yè)務不懂市場不懂管理，門都沒進就想著高端了？此外，會計作為門檻極低的專業(yè)，根本不需要其它專業(yè)長達四年的系統(tǒng)學習。不信你看，考CPA的有多少是非財務的？咱們學財務的考個工科證書試試？沒有四年本科學習，書都看不懂。財務轉型這個概念是給已經在這個低端坑里的人一個往高端走的路徑。你本來就還沒進來的，干嘛想不開？
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  13*******33 2023-03-16
  我老爸做會計的，在酒店行業(yè)工作了盡30年。去年疫情一月底至五月初單位歇業(yè)，老爸花了半個月重新找工作，工資只有原來的三分之二，還要試用一個月，試用期只給六千。老爸做了一個月申請轉正簽合同，老板提出再延期一個月轉，并且四千塊又雇了個小姑娘讓老爸帶徒弟，老爸意識到老板想要賴，主動辭職。接著老爸再投簡歷，很快找了個八千的工作，沒有試用期，做了一年多，老爸提出再漲兩千，總經理說要向上面匯報才能定。這時酒店行業(yè)已逐步恢復，老爸在前同事介紹下再次跳槽。 老爸在過好多酒店，之前的同事電腦房經理，有幾個年齡大的已經失業(yè)多年或已轉行，倒是同時期的財務主管，大多還混著，比較差的是那些收銀員，曾經隸屬財務部，早就沒有崗位了。 再多啰嗦一點，老爸剛工作時家里準備讓他在市政府某部門做出納，90年代初公務員不吃香，工資待遇遠不如星級酒店的。