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玉林包裝公司酒店經(jīng)理招聘 logo

玉林包裝公司酒店經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年12月玉林包裝公司酒店經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)16條北流市2條,平均工資約為4303元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店經(jīng)理酒店經(jīng)理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-17
張洋
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)食堂和酒店的日常管理與運(yùn)營
2. 確保服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶需求
3. 監(jiān)督并提升團(tuán)隊(duì)績效
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2. 能夠有效管理資源,確保運(yùn)營順暢
3. 具有持續(xù)改進(jìn)工作流程的能力
上班地點(diǎn):南寧
2025-12-12
李仕玲
工作內(nèi)容】
1、主導(dǎo)酒店前期開荒籌備,制定整體計(jì)劃并推進(jìn)裝修、物資采購、證照辦理等工作,確保按時(shí)開業(yè)。
2、參與硬件規(guī)劃,結(jié)合運(yùn)營需求提出功能區(qū)劃分、設(shè)備配置建議。
3、制定人員編制,招聘選拔核心團(tuán)隊(duì),組織開荒期崗位培訓(xùn)(制度、流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn))。
4、建立各部門運(yùn)營制度、服務(wù)流程及管理體系(質(zhì)量控制、成本管控等)。
5、制定并執(zhí)行年度 / 月度運(yùn)營目標(biāo)(營收、成本、客戶滿意度),動態(tài)調(diào)整策略提升競爭力。
6、落實(shí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),處理客訴并優(yōu)化服務(wù)流程,維護(hù)客戶關(guān)系,提升復(fù)購率與口碑。
7、制定營銷方案,拓展旅行社、OTA 等合作渠道,分析市場數(shù)據(jù)調(diào)整推廣策略。
8、管控人力、物資、能耗等成本,審核財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),確保預(yù)算執(zhí)行與盈利目標(biāo)達(dá)成。
9、營造協(xié)作文化,關(guān)注員工需求,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與歸屬感。
10、建立安全制度與應(yīng)急預(yù)案,定期檢查消防、設(shè)備、食品等安全隱患并整改。
11、制定服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),通過巡檢、客評等持續(xù)優(yōu)化服務(wù)與環(huán)境質(zhì)量。
12、維護(hù)政府、行業(yè)協(xié)會等外部關(guān)系,處理突發(fā)事件(安全事故、客訴等),完成上級交辦任務(wù)。
【任職要求】
1、年齡 35歲以上,身體健康,具備良好的職業(yè)形象與職業(yè)素養(yǎng)。
2、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、至少 3 年以上中端酒店全面運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店籌備開荒全流程。
4、有獨(dú)立帶隊(duì)完成新酒店從籌備到開業(yè)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
技能要求
1、精通酒店前廳、客房、餐飲等核心部門運(yùn)營流程,具備成本管控與數(shù)據(jù)分析能力。
2、熟悉 OTA 平臺運(yùn)營、會員體系搭建及市場營銷策略,能快速提升酒店?duì)I收與口碑。
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力與突發(fā)事件處理能力。
4、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏,具備創(chuàng)新思維與市場敏銳度。
面試過程中,應(yīng)聘者提交的各類面試資料將不予退還,且我公司承諾對所有資料嚴(yán)格保密,不會對外泄露。若應(yīng)聘者所提交的方案、計(jì)劃等內(nèi)容與其他面試者存在相似之處,屬獨(dú)立構(gòu)思結(jié)果,與本公司無關(guān),亦不視為本公司承擔(dān)任何責(zé)任的依據(jù)。
同時(shí),面試期間由我公司提供的所有設(shè)計(jì)文案、圖紙、方案等資料,均屬于保密信息,應(yīng)聘者不得以任何形式復(fù)制、傳播或泄露。如發(fā)生泄密行為,本公司將依法追究其相應(yīng)責(zé)任。
2025-12-12
李仕玲
酒店運(yùn)營管理,酒店?duì)I銷,酒店內(nèi)務(wù)管理
約 3 個(gè)崗位

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玉林酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 11.3%
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  • 9.4%
    5K
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    6K-8K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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