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玉林樓面主管招聘 logo

玉林樓面主管招聘

桂聘提供2025年12月玉林樓面主管最新招聘,玉州區2條北流市1條,平均工資約為3181元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多樓面主管餐飲領班前臺領班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-22
吳昌明
負責全酒店的衛生工作安排,培訓管理好樓層服務員,協助店長做好酒店的相關工作。
工作內容
- 負責酒店樓層的日常管理和運營工作
- 監督和確保客房的清潔與衛生
- 提供優質的客戶服務,解決客戶需求和問題
任職要求
- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神
- 能夠有效處理突發狀況,保證樓層運營的順暢
- 對工作認真負責,有較強的服務意識
2025-12-22
1.按時,按質,按量完成上級分配的各項工作
2.負責每日召開餐前會,檢查每位員工和儀容儀表及考勤記錄工作,布置任務。
3.安排各領班及員工班次,督導領班及員工日常工作,區域的清潔衛生及餐具的保潔工作,合理定期檢查。
4.加強營業中的督導,堅持在一線指揮,及時發現和糾正服務中的問題,不斷改善服務質量妥善處理好客人的糾紛。
5.熱情接待新老顧客,態度謙和,及時滿足客人各種合理的要求并做好客戶檔案。及時上報部門經理
6.負責區域營業額,營業費用及勞動的預算和控制工作,定期盤點加強控制消耗品及財產管理。
7.負責餐廳與工程,倉庫,廚師長保持良好的合作關系、根據氣節的變化與廚師長溝通,為客人情況研究制定特別菜單
9.參加餐飲部召開的各種有關會議,完成餐飲部經理下達的其它任務。
10.定期召開餐廳員工會議,檢討近期服務情況。
11,。負責本本樓層員工的技術培訓計劃的制定與落實,不斷提高員工業務水平與素質,制定培訓方案
12.每班填寫餐廳主管日報表,將餐廳經營情況及時匯報部門經理。

樓層主管

3000-4000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:1
2025-12-22
林錦
[崗位職責]
1.負責樓層的整體運營與管理工作,確保客房設施完好并提供優質的服務。
2.強化環境衛生管理和消毒工作,執行嚴格的清潔標準,保證客人安全居住環境。
3.協調員工的工作分配及任務完成,提升工作效率,解決突發情況,并具備應急處理能力。
約 3 個崗位
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玉林餐飲前廳經理/領班招聘工資

¥ 3181
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 2.8%
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學歷要求分析

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玉林餐飲前廳經理/領班招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

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玉林餐飲前廳經理/領班招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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