職位描述
職責描述：
1、在人力資源總監領導下，負責公司日常人事管理工作；
2、協助人力資源總監起草有關人事、薪酬、考核、培訓等管理制度，工作流程及相關政策；
3、負責制定招聘計劃，組織實施各項招聘活動；
4、協助負責人事制度執行情況的檢查工作，匯總各部門的反饋意見，整理分析后向領導匯報；
5、協助開展員工考評工作，以及有關部門對中層及其以上管理人員進行考核；
6、合理做好人才庫建設，定期對招聘數據進行有效分析，幫助組織提升效能；
7、總結招聘工作中存在的問題，提出優化招聘制度和流程的合理化建議。
任職要求：
1、本科及以上學歷，年齡40周歲以下
2、5年以上相關工作經歷，具有3年以上國有大中型企業人力資源管理工作經驗優先；
3、誠實守信、作風踏實嚴謹、責任心強，具備良好團隊協作能力精神，學習能力強；
4、有較強的抗壓能力，能夠接受*度工作
福利待遇：
1、購買五險，節日福利，生日福利，年度體檢，免費停車，提供宿舍食堂；
2、國家法定節假日天數加班三倍工資；
3、入職工作滿一年后享受有帶薪年假；
4、每個月底準時發放工資；
公司簡介
廣西超華實業有限公司成立于2021年2月，是廣東超華科技有限公司的全資子公司（上市代碼：002288），項目位于玉林市玉州區廣西先進裝備制造城內，與廣西超華高新科技有限公司聯手打造年產10萬噸銅箔和2000萬張覆銅板的銅產業基地項目，項目為自治區統籌推進的重大項目，占地面積838畝，計劃投資122.6億元分兩期進行建設，其中一期項目占地438畝，計劃投資60億元，擬于2022年下半年投產，現按建設進度開展招聘。
公司所生產的銅箔及覆銅板主要應用于5G通信設備、新能源汽車、3C產品及智能終端、家用電器等產品上，是行業內少有的具有全產業鏈產品布局的企業。
工廠位于玉州區南江街道（屬于市區內）：
1、南興廣場再過去5分鐘就到公司；
2、大潤發購物中心再過去7分鐘就到公司；
周邊...
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區玉林市玉州區 查看上班路線
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人事經理4000-5000元玉林-玉州區玉林得利賓館有限公司批發/零售工作內容： ★計劃類： 1、組織、制定本部門的管理制度和規范以及本部門工作流程，報上級批準后，組織實施。 2、定期向總經理匯報部門工作的開展情況，及時總結經驗并與部門人員進行內部交流。 3、負責編制年、季、月度員工分配計劃和工資計劃。抓好勞動力調配的基礎管理工作，嚴格實行崗位制度，抓好員工合理安排。 4、組織建立和健全人事、勞資統計核算標準。定期編制勞資、人事統計報表，及時擇寫勞動力利用、勞動報酬統計分析報告。 5、根據得利賓館發展戰略制定得利賓館人力資源需求計劃和編制定員定崗方案，提出機構調整和崗位增減的議案，組織擬定、實施得利賓館人力資源配置方案。 ★管理類： 1、組織好得利賓館各部門行政機構的設置、調整工作以及各部門職責范圍劃分、調整和落實等管理方面工作。 2、負責抓好得利賓館員工紀律管理工作。嚴格考勤制度，定期檢查工作紀律。 3、負責組織得利賓館員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調動、考核、保險金繳納、考查、推薦等勞動人事系列化基礎管理工作； 4、做好工資管理、獎金分配以及員工基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會基本保險的審核工作。 5、組織培訓教育管理工作。配合各部門做好專業技術培訓教育組織工作。 6、做好相關保密工作。 7、組織做好員工勞動合同、崗位職能、任職要求和專業技術職務評聘的管理工作。 8、審核得利賓館年度員工教育培訓工作計劃，確保崗位員工符合崗位任職要求。 ★協調類： 1、配合行政部發出放節假日相關福利。 2、會同得利賓館相關部門做好員工的思想工作，提高員工的職業道德素質，增強員工使命感。 3、協助得利賓館做好中層干部的考察、考核、選拔、任免等管理工作； ★執行類： 1、負責處理下屬處理不了的事務，并快速推進任務，促使保質保量完成任務。 2、負責績效考核、各種培訓活動方案、人事任免命令的實施。 ★其他類： 1、組織做好本部門資料收集、整理、歸檔工作。 2、完成領導交辦的其他工作和臨時性工作。 工作職責： 1.嚴格把控得利賓館每年各部門的人員編制，對人員招聘質量、渠道開發負責。 2.對員工釘釘考勤、考核審核公正性負責。 3.對培訓計劃落實、員工培訓質量負責。 4.對部門架構、崗位合理劃分、人員合理利用負責。2025-12-22
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人事專員2000-3000元玉林-玉州區1、負責行政制度、檔案的整理工作，做好歸檔管理； 2、員工活動的開展，含方案的建議、組織員工參加等； 3、負責公司員工考勤統計、薪資核算； 4、辦理員工的入職及離職手續 5、進行簡歷篩選、面試邀約等招聘工作； 6、負責公司開票工作； 7、上級安排的其它工作。2025-12-22
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人力資源主管4000-6000元玉林-玉州區廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責任公司計算機軟件一、崗位職責： 1、根據公司年度招聘計劃，人才戰略計劃制定各階段工作任務及目標、并實施； 2、公司培訓計劃和培訓大綱的制定和實施； 3、公司薪酬制度及考勤管理完善和執行； 4、公司文化建設及團隊培養，員工關系管理，員工活動的組織及執行。 5、各部門的溝通協調工作及領導交辦任務的完成。 二、任職要求： 1、大專以上學歷，有1年以上人事或招聘管理經驗； 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 3、積極上進，熱情開朗，執行力和溝通能力強。 三、薪酬福利： 1、工資：底薪+提成+獎金+晉升空間； 2、公司福利：帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓； 3、員工假期（一個月4-5天），帶薪年假，節假日福利，工齡補貼等； 4、上班時間：8:40-12:00 14:00-18:00。2025-12-22
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人事專員5000-8000元玉林-玉州區玉林道之途汽車銷售服務有限公司汽車及零配件人事薪酬崗: 崗位職責 1、負責項目人員入/離職工作，人事檔案的收1.集、整理、歸檔等工作: 2、負責完成項目對應人員的社保異動及繳納等工作 3、負責項目薪酬核算工作:確保薪酬準確及時發放; 4、負責人事爭議處理及其他人事工作 5、負責領導安排的其他臨時性工作。 應聘要求: 1、一年以上相關工作經驗，有會計工作經驗優先 薪酬福利: 上班時間:8.30-17.30單休，法定節假日正常休假: 招聘專員崗: 主要通過招聘網站發布招聘信息，和求職者溝通，邀約求職者到公司面試2025-12-22
王勇
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人力總監4000-8000元玉林-玉州區玉林得利賓館有限公司批發/零售根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃，經批準后組織實施。向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；負責對下屬公司的人力資源管理工作提出指導意見。 組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經批準后組織實施。（包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等方面。?） 組織辦理員工績效考核工作并負責審查各項考核、培訓結果。 負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。 受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決。 了解人力資源部工作情況和相關數據，收集分析公司人事、勞資信息。負責將部門工作計劃分解到個人，并監督計劃完成情況。 加強與公司外同行之間的聯系，代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。 完成董事長臨時交辦的各項工作任務。2025-12-22
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日用百貨、樂器、工藝品（象牙及其制品除外）、農副產品、汽車配件、汽車裝飾用品、工業機械、電子產品的網上銷售；預包裝食品的銷售；貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外)；會議、展覽及相關服務；商務代理代辦服務；美容信息、商務信息、投資信息、旅游信息、文化信息咨詢服務；網上代購服務。***（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：廣告制作；廣告設計、代理；廣告發布；產業用紡織制成品銷售；合成材料銷售；塑料制品銷售；建筑材料銷售；新興能源技術研發；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；會議及展覽服務；以自有資金從事投資活動；光伏發電設備租賃；光伏設備及元器件銷售；光伏設備及元器件制造；太陽能熱發電產品銷售；太陽能熱利用產品銷售；太陽能熱利用裝備銷售；電線、電纜經營；機械設備銷售；普通機械設備安裝服務；電子、機械設備維護（不含特種設備）；電氣設備銷售；電氣設備修理；機械電氣設備銷售；光通信設備銷售；辦公用品銷售；辦公設備銷售；辦公設備耗材銷售；辦公設備租賃服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：建設工程施工（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：電子專用材料研發；新材料技術研發；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；汽車零部件及配件制造；汽車零部件研發；汽車零配件零售；汽車零配件批發；智能基礎制造裝備制造；智能基礎制造裝備銷售；通用設備制造（不含特種設備制造）；汽輪機及輔機銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：以自有資金從事投資活動；房地產咨詢；房地產經紀；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：住宅室內裝飾裝修（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：藥品零售；藥品互聯網信息服務；第三類醫療器械經營；醫療器械互聯網信息服務；食品互聯網銷售；酒類經營；中藥飲片代煎服務；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：第一類醫療器械銷售；第二類醫療器械銷售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）；保健食品（預包裝）銷售；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；特殊醫學用途配方食品銷售；母嬰用品銷售；成人情趣用品銷售（不含藥品、醫療器械）；消毒劑銷售（不含危險化學品）；衛生用品和一次性使用醫療用品銷售；化妝品零售；醫用口罩零售；醫護人員防護用品零售；日用品銷售；日用雜品銷售；玩具銷售；體育用品及器材零售；電子產品銷售；針紡織品銷售；鞋帽零售；辦公用品銷售；農副產品銷售；食用農產品零售；家用電器銷售；家居用品銷售；日用化學產品銷售；地產中草藥(不含中藥飲片）購銷；食品添加劑銷售；中醫養生保健服務（非醫療）；健康咨詢服務（不含診療服務）；養生保健服務（非醫療）；信息技術咨詢服務；企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；眼鏡銷售（不含隱形眼鏡）；市場營銷策劃；品牌管理；票務代理服務；會議及展覽服務；廣告設計、代理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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生產和銷售電子產品、五金配件、金屬模具、塑膠及硅橡膠制品、塑膠及硅橡膠模具；包裝材料、五金產品的銷售。（經營項目如涉及許可審批的憑有效許可審批經營）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：面料紡織加工；針織或鉤針編織物及其制品制造；家用紡織制成品制造；面料印染加工；紡紗加工；產業用紡織制成品生產；醫用包裝材料制造；服裝制造；服飾制造；毛皮制品加工；皮革制品制造；服裝服飾批發；針紡織品及原料銷售；棉、麻銷售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；太陽能發電技術服務；污水處理及其再生利用；服裝輔料銷售；針紡織品銷售；棉花加工（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：房地產開發經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：戶外用品銷售；母嬰用品銷售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；箱包銷售；玩具、動漫及游藝用品銷售；家用電器銷售；汽車零配件批發；汽車裝飾用品銷售；通訊設備銷售；電子元器件批發；針紡織品銷售；家具銷售；化妝品零售；個人衛生用品銷售；珠寶首飾零售；廚具衛具及日用雜品零售；文具用品零售；體育用品及器材零售；新鮮水果零售；水產品零售；農副產品銷售；寵物食品及用品零售；美發飾品銷售；成人情趣用品銷售（不含藥品、醫療器械）；第二類醫療器械銷售；勞動保護用品銷售；五金產品批發；建筑材料銷售；家具安裝和維修服務；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）；國內貿易代理；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：食品銷售；食品互聯網銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：廣告制作；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告設計、代理；婚慶禮儀服務；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；市場營銷策劃；企業形象策劃；平面設計；禮儀服務；文藝創作；體育用品及器材零售；戶外用品銷售；辦公用品銷售；包裝服務；包裝材料及制品銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；針紡織品銷售；日用百貨銷售；服裝服飾批發；鞋帽批發；家用電器銷售；家用電器安裝服務；電子產品銷售；交通及公共管理用標牌銷售；藝術品代理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：住宅室內裝飾裝修；印刷品裝訂服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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小型汽車維修、汽車救援、汽車銷售信息咨詢的服務；機動車配件、汽車用品、電子產品的銷售**（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 廣西超華實業有限公司
- 所在行業 電子/房地產/管理咨詢
- 成立時間 4年（2021年2月23日）
- 企業性質 民營企業
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