新媒體運營專員

1.每天負責直播做副播 2.負責每天短視頻的拍攝及剪輯工作 3.有經驗者優先

我們是一家專注黃金珠寶的創業公司，目前因業務擴張誠招拍剪運營崗位，加入我們，一起打造珠寶直播界的“黃金戰隊”！ 崗位職責 1. 負責抖音、小紅書等平臺的拍剪運營； 2. 負責運營拉新漲粉，有網感，對熱點話題有感知力，對賬號內容方向有戰略性把控； 3. 有拍剪短視頻經驗，審美好，對拍剪首飾有構思，掌握打光、搭景技能 任職要求 1. 有經驗優先；無經驗但學習能力強、熱愛電商行業者可培養； 2. 抗壓能力強，有責任心。 加分項 - 熟悉抖音、淘寶、快手等平臺規則； - 了解珠寶知識（如黃金純度、鉆石4C標準）； - 自帶粉絲流量或短視頻運營經驗。 公司提供住宿

工作內容 1. 負責新媒體平臺的內容策劃與短視頻制作，提升品牌影響力； 2. 監控并分析用戶互動，優化內容發布策略，提高用戶參與度； 3. 與房地產/建筑行業相關部門合作，確保內容與行業動態相符合。 任職要求 1. 具備新媒體運營相關經驗，熟悉短視頻內容制作； 2. 具有良好的數據分析能力，能夠根據數據調整運營策略； 3. 擁有出色的跨部門溝通能力，能夠有效協調資源。

崗位職責: 1. 負責新媒體平臺的內容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力，增強用戶互動和參與度 3. 分析數據反饋，優化內容發布策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2. 能夠獨立完成任務，對工作細節有高度關注 3. 具有較強的學習能力和創新思維

在各大社交媒體發布工廠產品相片和視頻，獲取客戶聯系方式

【招聘職位】:抖音線下運營 【負責平臺】：抖音 【招聘要求】:有責任心，學習能力強，成熟運營 【工作內容】：主播經紀人/負責招募，運營管理主播 【招聘待遇】:月薪5000+提成+獎金（上不封頂） 【工作地址】:廣西賀州鐘山

1.會簡單的視頻圖片拍攝，視頻剪輯 2.有一定的服裝搭配審美品味 3.喜歡熱愛服裝行業

根據要求撰寫拍攝腳本 需要你腦洞大開，是短視頻重度愛好者

形象良好，熟悉線上抖音平臺及小視頻，公眾號運營，負責抖音、視頻號等的直播；有一定的文字編輯功底及設計美觀意識，較強的溝通能力；有相關經驗者優先考慮；

職位亮點： · 【全域布局機會】負責公司核心新媒體矩陣（抖音、視頻號、小紅書、公眾號等）的從0到1搭建與戰略增長，你的工作將直接定義品牌的線上形象。 · 【核心決策角色】作為團隊負責人，直接向創始人/CEO匯報，掌控預算與策略，你的決策將直接驅動品牌增長與銷售轉化。 · 【黃金賽道賦能】深耕黃金珠寶這一兼具「投資屬性」與「時尚消費」的高價值賽道，客單價高，復購性強，讓你操盤的項目價值感十足。 · 【資源強力支持】我們承諾提供有競爭力的預算、優質的產品和充分的授權，支持你驗證想法，打爆現象級案例。 崗位職責： 1. 全域戰略規劃： 制定品牌年度新媒體戰略規劃，統籌抖音（品效合一）、視頻號（直播帶貨）、小紅書（種草引流）、微信公眾號（深度內容+用戶沉淀）、百度（SEO/SEM品牌占位） 等多平臺矩陣的定位、目標與協同策略，對整體用戶增長與GMV目標負責。 2. 內容體系搭建： 建立跨平臺的內容創意、生產、分發及優化SOP。主導差異化內容輸出（如產品種草、知識科普、品牌故事、直播活動等），確保品牌調性統一且符合各平臺流量規則，打造爆款內容引擎。 3. 流量運營與轉化： · 精通抖音 & 視頻號直播運營，能策劃高轉化直播活動，并優化直播全流程。 · 擅長小紅書、抖音等信息流廣告投放，能有效控制CAC（用戶獲取成本），提升ROI。 · 設計從公域引流至私域（企業微信、社群、公眾號）的高效路徑，構建用戶生命周期管理體系。 4. 團隊管理與賦能： 搭建并管理新媒體團隊（內容、運營、設計、投手等），明確分工，高效協作，培養團隊核心能力，激發團隊創造力。 5. 數據分析與迭代： 建立全域數據監控與分析體系，定期輸出復盤報告，快速定位問題，基于數據驅動策略迭代、內容優化和預算分配，實現增長閉環。 任職要求： 1. 經驗： 5年以上新媒體運營經驗，至少3年以上管理經驗。有珠寶、時尚、奢侈品或高客單價消費品行業成功案例者優先。必須具備從0到1搭建多平臺矩陣并實現規模化增長的成功經驗。 2. 平臺精通： · 硬性要求： 深度精通抖音和小紅書的運營、算法與商業化投放，有直播帶貨實戰經驗。 · 加分項： 具備視頻號運營經驗，熟悉微信公眾號用戶運營與內容規劃，了解百度SEO/ASO優化技巧。 3. 核心能力： · 戰略思維： 具備平臺整合能力，能制定清晰的全域運營策略，實現1+1>2的協同效應。 · 數據驅動： 極強的數據分析能力，能透過數據看本質，擅長用數據指導決策與優化。 · 領導力： 優秀的團隊管理、溝通協調和項目管理能力，能帶領團隊高效拿結果。 · 商業敏銳度： 強烈的盈利意識，一切工作以增長和轉化為最終目的，對ROI極度敏感。 4. 個人特質： 對內容和流量有極致追求，具備創業心態，自驅力強，結果導向，能承受快速發展中的壓力。 我們提供： · 有競爭力的薪酬： 基礎薪資 + 高額績效獎金 · 完善的福利體系： 五險一金、帶薪年假、節假日福利、年度體檢、專業培訓預算。 · 快速成長通道： 扁平化架構，核心管理層親自帶教，你的成長速度決定你的職位天花板。 · 員工專屬福利： 員工內購價、產品體驗官資格。