職位描述
1、形象良好
2、負(fù)責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見
公司簡介
廣西梧州國龍投資集團是集房地產(chǎn)開發(fā).五星級酒店經(jīng)營.再生資源發(fā)展于一體的企業(yè)集團.
????集團旗下重點企業(yè)“廣西梧州國龍再生資源發(fā)展有限公司”專業(yè)從事循環(huán)經(jīng)濟領(lǐng)域再生資源產(chǎn)業(yè)開發(fā).新技術(shù)研發(fā).投資服務(wù).物流配送.園區(qū)建設(shè)的科工貿(mào)結(jié)合的環(huán)保企業(yè).主要經(jīng)營廢塑料.廢舊橡膠.廢金屬回收精加工高值化再利用.進口廢鋼配送等業(yè)務(wù).
????本公司在梧州進口再生資源加工園區(qū)內(nèi)建設(shè)占地310畝年廢塑料高值化深加工項目.年加工生產(chǎn)6萬噸PET長纖.6萬噸PET食品級包裝材料.6萬噸ABS改性材料等產(chǎn)品.公司全部引進目前歐盟最先進的廢塑料加工設(shè)備.國內(nèi)首先實現(xiàn)了一條生產(chǎn)線完成從廢料到產(chǎn)品的資源循環(huán)利用的全過程.
????公司將以高起點.高質(zhì)化.規(guī)模化.規(guī)范化.充分發(fā)揮科技與產(chǎn)業(yè)結(jié)合的優(yōu)勢.重點建設(shè)環(huán)保工業(yè)生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈和物流供應(yīng)鏈.全面導(dǎo)入ISO9001質(zhì)量管理體系.ISO14001環(huán)境管理體系.OHSAS18001?職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系.將國龍再生資源產(chǎn)業(yè)建設(shè)成為國家示范項目和再生資源生態(tài)示范園區(qū).
????國龍大酒店坐落于梧州市中心.酒店建筑面積為9萬平米.項目總投資約6億人民幣.為梧州市檔次最高.規(guī)模最大.服務(wù)設(shè)施最完善的首家標(biāo)準(zhǔn)五星級酒店.酒店集住宿.餐飲.會議.康體.娛樂于一體.
????以奢華設(shè)計與環(huán)保理念詮釋著城市的繁榮.以俯?瞰世界的姿態(tài)定義城市CBD商務(wù)地標(biāo).以前所未有的高度領(lǐng)跑未來商務(wù)世界的戰(zhàn)略構(gòu)想.以人為本的理念與個性化服務(wù)構(gòu)筑夢想和諧家園.讓每一段朝夕與共的高尚傳奇都延續(xù)著永不褪色的生活愿景.
????由于企業(yè)發(fā)展的需要.現(xiàn)向社會廣納英才.竭誠歡迎您的加盟.共謀發(fā)展.
應(yīng)聘請聯(lián)系:
0774-****828??李小姐
地址:奧奇麗路12號國龍大廈四樓
電子郵箱:gu*****zs@163.com
上班地點
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可能感興趣的職位
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檢測站前臺主管2700元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 大專以上 3年以上 22-35歲桂林真龍國際汽車博覽園有限公司汽車及零配件崗位要求: 工作經(jīng)驗:行業(yè)經(jīng)驗:( 1 至 2 年);崗位經(jīng)驗(3 至 5年)。有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 22-35,女性;能熟練操作電腦以及相關(guān)辦公軟件; 工作內(nèi)容: 1. 熟練掌握前臺每個工位的操作流程,帶領(lǐng)前臺部門員工按時按質(zhì)完成車輛檢測的登錄、打單、掃描、打證任務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)安排前臺部門員工的崗位工作,檢查各項準(zhǔn)備工作。 3. 協(xié)助上級部門擬定前臺部門相關(guān)管理制度、工作流程,對制度流程的實施進行監(jiān)督執(zhí)行、修訂及完善。 4. 負(fù)責(zé)處理服務(wù)大廳突發(fā)事件、客戶投訴的處理、反饋與跟蹤。 5. 協(xié)助公司其他部門完成網(wǎng)上預(yù)約、VIP客戶的車輛年檢工作。 6. 負(fù)責(zé)前臺部門員工關(guān)于執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、公司管理制度、相關(guān)技能等方面的培訓(xùn)、考核工作。檢查和記錄影響工作進度變慢、不標(biāo)準(zhǔn)的因素,向上級領(lǐng)導(dǎo)提出整改建議。負(fù)責(zé)對前臺部門員工績效考核評分工作。 7. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。2025-12-17
謝先生人力資源總監(jiān) -
客服前臺(陽朔)3400元桂林-陽朔縣 大專以上 22-35歲廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主來訪接待、咨詢回復(fù)、電話接聽、報事記錄; (2)辦理收房、裝修業(yè)務(wù)等; (3)整理前臺資料,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,做好相關(guān)臺賬表格; (4)領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作; 工作要求: 1.大專以上學(xué)歷,前臺經(jīng)驗者優(yōu)先,年齡26-35歲,電腦能力強、長相甜美。 2.入職前體檢 福利待遇: 轉(zhuǎn)正3400元,社保,餐補,6天休。 上班時間:行政班8:30-18:30(中午2小時休息)、中班12:30-20:30 工作地點:桂林市陽朔縣彰泰·十里春風(fēng) ★★★★【重點提示】 1-找工作前請自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容! 2-有意向請投簡歷或者電話咨詢,不要消息留言沒時間看,用BOSS軟件比較多,如長時間沒聯(lián)系可以BOSS找我! 3-如果長時間沒有聯(lián)系就是招到了,或者你簡歷上所在的城區(qū)不招人了。2025-12-17
潘女士人事主管 -
青三舍酒店-前臺主管4000-4500元桂林-秀峰區(qū)-東西巷 大專以上 3年以上桂林東西巷商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1.分工負(fù)責(zé)民宿的管理工作,對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2.組織制(修)訂酒店運營程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范,監(jiān)督各級管理人員按照規(guī)范要求恪守職責(zé),確保民宿服務(wù)質(zhì)量。 3.及時協(xié)調(diào)處理運營中的各種問題。 4.組織協(xié)調(diào)各運作部門的協(xié)同配合,確保酒店的各項服務(wù)產(chǎn)品符合顧客的需求并滿意。 5.及時處理賓客的投訴,代表酒店總經(jīng)理和賓客進行溝通,有權(quán)采取酒店最小損失方案給予投訴者能夠接受的致歉方案。 6.組織安排管理人員的當(dāng)值工作,督促檢查值班經(jīng)理履行工作職責(zé),確保酒店運營24小時管理無空檔。 7.組織處理酒店運營過程中發(fā)生的各種突發(fā)事件。 8.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。2025-12-17
胡女士HR -
前臺主管4000-5000元桂林-陽朔縣陽朔玖壤酒店管理有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容:1.協(xié)助前臺部經(jīng)理做好日常接待工作,主持前臺班次全面工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。 2.參加主管例會,及時T解員工的思想動態(tài)并報部門經(jīng)理,檢查督導(dǎo)本部門員工的儀表儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語及工作效率。 3.負(fù)責(zé)編制員工工作表,合理安排下屬的工作,管理、調(diào)配本部門使用的各項消耗品,嚴(yán)格控制成本,及時傳達上級的指示。 4.掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達及離店的房客名單,限度地銷售即時客房。 5.檢查負(fù)責(zé)本部門的安全、消防工作,負(fù)責(zé)安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查。 6.督導(dǎo)迎送服務(wù),貫徹執(zhí)行服務(wù)程序,督導(dǎo)問訊迎接服務(wù)的進行,滿足客人合理的要求。 7.參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系。 8.制定并組織實施培訓(xùn)計劃,正確地評估下屬工作,做好工作日記。 9.負(fù)責(zé)對部屬員工的考核工作。 職位招聘1人2025-12-16
何佳曉經(jīng)理 -
喆啡酒店前臺經(jīng)理3000-4000元桂林-臨桂區(qū)桂林市亞昇大酒店有限公司酒店/旅游? 崗位職責(zé):前臺經(jīng)理負(fù)責(zé)接待來訪客人,提供熱情周到的服務(wù)。管理培訓(xùn)前臺,確保前臺高效有序的工作氛圍。 任職要求:有責(zé)任心,有學(xué)習(xí)能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力。 崗位福利:***2025-12-16
宋先生 -
酒店前臺客服3000-4500元·13薪桂林-七星區(qū) 高中以上 1年以上桂林喜多國際大酒店有限公司酒店/旅游1. 主要負(fù)責(zé)前臺客戶咨詢,提供帶客服務(wù); 2. 為客戶提供酒店大堂日常服務(wù)。2025-12-11
馬女士人事經(jīng)理
資源相關(guān)熱門崗位
- 廣西梧州國龍再生資源集團
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --