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百色安全管理主管招聘

桂聘提供2025年12月百色安全管理主管最新招聘,右江區8條田東縣4條,更多安全管理主管安全管理主管安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
百色-右江區 1人 瀏覽:16
9小時前
陳陽
OTC直營業務員/醫藥代表(各地市區縣)
【任職資格】:
1、身體健康,性別年齡學歷專業不限;
2、正知正見正能量、排除萬難能執行、以身作則有擔當;
3、勤奮肯干不怕吃苦,服從分配,長期出差每天拜訪門店;
4、適應軟件管理,嚴格考勤,規范考核,溝通能力強;
5、學習能力強,可快速學習掌握工作所需知識;
6、有志于大眾健康,愿意從一線學起干起,想成就一番事業。
【職責要求】
1、業務員/組長/主管/區域經理/省區經理擇優晉級競崗,日常主要工作:終端鋪貨+動銷上量。
2、負責所在省內終端門店的進貨拉單、宣傳維護、KA促銷、常規動銷,收集銷售數據、建立檔案,分析分享、總結匯報。
3、學習掌握知識常識、制度流程、營銷理念、動銷方案、管理常識等,不斷提高經營管理水平。
4、上級布置的其他工作。
【待遇條件】
1、專職薪酬制,底薪+加班薪資+通訊交通獎金+績效獎金+績效提成(約4.5K-5W以上,上不封頂)。
2、不墊資不墊費用,差旅費用按標準報銷,公司另有送溫暖+孝道金+年度獎勵等福利。
3、入職簽合同,試用期六個月,入職繳納五險一金。
4、行業知識技能系統培訓學習,銷售素質能力跟班學習和歷練鍛煉提高。
5、從業務員干起,憑能力憑業績晉升晉級;儲備干部培養,成長晉升空間大。
6、各省部分城市設辦事處有床位可安排住宿。

巡檢/DCS

4000-8000元
2025-12-17
趙先生
崗位職責:
一、接受當班班長的領導和指揮、及時匯報本崗位異常情況,如遇緊急情況,可先處理后匯報,對班長下達的指令,如明顯違反操作規程,有權拒絕執行,但必須迅速提出異議,如班長不理可越級匯報,未經班長允許不得投運或停運設備,未經批準不得搞實驗性操作;
二、執行DCS 指令,每步操作須向DCS反饋,如DCS指揮操作違反標準化操作步驟,有權拒絕操作,但應及時向班長匯報;
三、嚴格執行操作崗位八大責任制和安全工作六原則,掌握知識,重點懂安全環保消防和化工基礎知識、懂安全急救、懂裝置安全操作規程和技術規程、會默畫PID圖、DCS掌握操作工藝指標、懂十交五不交、會一掌握、二熟悉、三會、四懂、五過硬;
四、會開停動設備,會巡回檢查、會發現問題、會及時匯報問題、會記錄統計缺陷、會處理已標準化的異常情況、會常規聯鎖停車和三防操作,掌握安全基礎知識、安全急救、熟悉本車間事故案例;
五、根據公司管理活動要求,做好“三創、3S”工作;
六、監督檢查外協工按計劃指令裝卸原料、產品,檢查車輛各種證件,確保原料、產品質量(202車間);
七、完成上級領導交辦的其他工作。
專業要求及晉升通道:
一、化學工程與工藝、應用化工技術、制藥工程等化工相關專業,本科以上學歷(學歷、專業硬性要求)。
巡檢/DCS→副班長→班長(主管級別)/工藝員(主管級別)→車間副主任(中管級別)→車間主任(中管級別)→生產副總(高管)
二、要求有扎實的專業知識基礎,具備良好的溝通表達能力,思維清晰,具備較好的學習能力和抗壓能力,有社團經驗優先,有理想有目標優先;
三、能適應倒班,四班兩倒,上2天休2天。
四、上班地點:廣西百色市田東縣(介意者勿投)
薪酬福利
按勞分配、多勞多得、優勞優得,轉正后一線崗位年收入8-15萬以上,班長或主管年收入15-25萬,中管25-40萬。

銷售經理

15000-30000元
2025-12-15
藍先生
主管
一、崗位工作職責:
1、負責田東產業園區商務部銷售組日常管理工作;
2、負責市場開發、市場拓展、維護及管理;
3、負責制定園區各企業產品、副產品、廢舊物資等銷售計劃管理;
4、負責商務部銷售組組員的績效考核管理和目標分解、分工安排;
5、完成公司領導及經營副總經理交辦的其它工作。
二、任職要求:
1、27-42歲,全 日 制本科及以上學歷,銷售管理、市場營銷、工商管理、經濟管理、國際貿易等相關專業畢業;
2、5年以上化工行業氧化鋁行業商務部主管相關工作經驗;銷售經理、商務部經理或銷售總監職位工作經驗3年以上,能夠獨立開發客戶、開拓市場。
3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力。

采購經理

15000-30000元
2025-12-15
藍先生
主管
一、崗位工作職責: 1、負責田東產業園區商務部采購組日常管理工作; 2、負責市場開發、市場拓展、維護及管理; 3、負責制定園區各企業大宗原材料、輔料、備件、物資等采購計劃管理; 4、負責商務部采購組組員的績效考核和分工安排 …… 二、任職要求: 1、27-42歲,全 日 制本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、經濟管理、國際貿易等相關專業畢業; 2、5年以上化工行業氧化鋁行業商務部主管相關工作經驗;采購經理、商務部經理或采購總監職位工作經驗

房建資料主管

6000-7000元
百色-田東縣 1人 瀏覽:10
2025-12-13
吳蓉
湖南錦恒工程管理有限公司招聘 因公司業務發展需求,誠聘高速公路竣工房建資料主管(1名) 1、做過兩個及以上高速公路房建竣工資料、能帶領團隊獨立完成一個項目; 2、責任心強,有較好的溝通協調能力;
2025-12-13
邢松
2、檢查、督促各部門經理(或授權人)、主管的工作,抓好各部門工作按規范進行。 3、每周定期督促各部門會議的正常召開并按規定收集會議記錄整理歸檔并上報總經理。 …… 10、總經理安排的其他工作職責 崗位薪資:底薪+管理提成+工齡工資+全勤+年終分紅 崗位福利: 【福利多多】提供14天帶薪春節年假、法定節假日正常休息、節假日津貼、生日會、團建活動、運動會、國內外旅游 …… 、話費補貼、月度現金活動獎金 【晉升渠道透明】:總經理助理—總經理(股東)—片區總經理(同時管理幾家公司)—大區總經理(管理一個省份)
2025-12-13
邢松
主管崗位: 一、崗位職責: 1.負責材料部部門團隊管理,包括人員分工、培訓、考核等,提高團隊整體工作效率和專業水平。 …… 二、任職要求 1.大專以上學歷,2-3年裝修公司材料管理經驗者優先,其中至少1年以上材料主管工作經驗。 …… 2.沒有裝修公司材料管理經驗,但有管理團隊經驗,并且敢于挑戰該崗位的人,同樣有計劃獲得面試資格。 …… 三、其他各項任職要求: 1.熟悉材料市場行情、性能、質量標準和價格體系;具備采購管理、供應商管理、成本控制等相關工作知識。
2025-12-13
劉詩琴
崗位職責: 1、客戶車輛故障報修處理及信息記錄 2、完成服務顧問或車間主管派工任務、匯報作業進度及異常 3、按照標準維修程序、對客戶車輛進行維修、保養 4、安全進行維修生產作業 5、負責工位設備及工具的維護管理
2025-12-13
李堃
崗位介紹 作為本店售后服務業務的第一責任人,您將全面統籌售后維修、配件、精品、保險理賠、客戶關系及售后團隊管理,確保售后產值、客戶滿意度、售后毛利等核心指標達成并持續提升。 …… ? 主導技術升級與召回管理,零缺陷交付率≥99%。 ? 策劃會員、保養套餐、延保、精品、鈑噴團購等增值方案,確保售后衍生業務年復合增長≥20%。 3. …… 團隊與成本 ? 搭建“技師→組長→車間主管→技術經理”梯隊,人均工時利用率≥85%。 ? 控制售后人工、輔料、外包成本,售后毛利率提升≥3個百分點。 5. …… 核心能力 ? 經營思維:能獨立編制售后年度預算,擅長用數據驅動決策; ? 技術功底:具備故障診斷、技術攻關能力,持高級技師或廠家認證技師證書者優先; ? 客戶導向:深諳客戶全生命周期管理
2025-12-13
李堃
業務運營管理 ? 打造“線上集客+線下體驗+交付中心”一體化銷售漏斗,線索轉化率提升≥20%。 ? 建立大客戶/政企/網約車/租賃公司銷售渠道,團購銷量占比≥10%。 …… 網約車集采、金融保險總對總談判成功案例; ? 新媒體運營:熟悉抖音直播、小紅書種草、私域社群裂變打法,有個人IP或成功案例優先; ? 團隊領導:曾帶領≥20人銷售團隊,培養出3名以上金牌銷售/主管
2025-12-13
人力資源辦公室
1.會員維護管理 2.會員活動策劃與執行 3.完成月度預算任務

管培生

3000-6000元
百色-右江區 1人 物流 投遞:1人 瀏覽:14
2025-12-13
蔡恒任
管理培訓生 培訓方向:店長、區域主管、區域督導 崗位職責: 1、前期三個月先在門店進行營業員工作,熟悉門店各方面的運營管理及銷售收銀、服務、陳列、衛生、客訴等管理。 …… 3、六個月之后能獨立工作,根據考核情況擇優安排為店長或者區域店長,區域督導、或者主管崗位。以后還有機會可以晉升區域經理。
約 12 個崗位

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