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百色安全經理招聘

桂聘提供2025年12月百色安全經理最新招聘,右江區112條田東縣6條,更多安全經理安全經理內容安全經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-13
李堃
崗位介紹
作為本店售后服務業務的第一責任人,您將全面統籌售后維修、配件、精品、保險理賠、客戶關系及售后團隊管理,確保售后產值、客戶滿意度、售后毛利等核心指標達成并持續提升。您將直接向總經理匯報,并與銷售、市場、財務等部門高效協同,打造區域內“專業、信賴、高效”的售后服務標桿。
試用期3-6個月。
主要職責
1. 經營指標
? 制定年度/季度售后產值、毛利、客戶滿意度(CSI/NCBS)及續保、延保、精品、二手車整備等業務目標,并拆解到人、到月、到天。
? 通過數據看板(DMS、CRM、BI)實時監控關鍵指標,及時制定糾偏方案。
2. 業務運營
? 優化車間派工、配件周轉、預約及鈑噴施工流線,縮短平均維修周期。
? 主導技術升級與召回管理,零缺陷交付率≥99%。
? 策劃會員、保養套餐、延保、精品、鈑噴團購等增值方案,確保售后衍生業務年復合增長≥20%。
3. 客戶體驗
? 建立“7×24小時”客戶關懷閉環:從預約、接待、維修、交車到回訪,NPS≥95分。
? 牽頭重大客戶投訴、危機公關的“30分鐘響應、24小時結案”機制。
4. 團隊與成本
? 搭建“技師→組長→車間主管→技術經理”梯隊,人均工時利用率≥85%。
? 控制售后人工、輔料、外包成本,售后毛利率提升≥3個百分點。
5. 廠家與外部協同
? 作為廠家售后聯絡人,確保技術保修、索賠、星級評定達標并爭取最大返利。
? 維系保險公司、交管、消協、媒體等外部關系,獲取理賠資源與正面曝光。
任職要求
1. 經驗與學歷
? 35周歲以下,大專及以上學歷,汽車工程、工商管理類優先;
? 5年以上中高端品牌4S店售后全盤管理經驗,其中至少2年售后經理/服務總監崗位經歷;
? 熟悉日系品牌售后運營標準。
2. 核心能力
? 經營思維:能獨立編制售后年度預算,擅長用數據驅動決策;
? 技術功底:具備故障診斷、技術攻關能力,持高級技師或廠家認證技師證書者優先;
? 客戶導向:深諳客戶全生命周期管理,能策劃高粘性會員體系;
? 團隊領導:擅長班組績效、技師等級評定、內訓體系搭建,曾帶領≥30人團隊;
? 溝通談判:具備與廠家、保險公司、供應商談判返利及事故車資源的能力。
3. 關鍵指標(入職首年)
? 售后總收入同比增長≥30%,售后毛利率提升≥3%;
? 續保滲透率≥65%,延保滲透率≥35%;
? 重大投訴率下降≥50%,零媒體負面曝光。
4. 軟性素質
? 抗壓能力強,可接受旺季高強度加班;
? 具備創業心態,愿與公司共同分享超額利潤分紅;
? 持有C1及以上駕照,熟練駕駛各類乘用車。
2025-12-13
李堃
崗位介紹
作為本店整車銷售業務的第一責任人,您將全面負責展廳零售、大客戶/政企團購、金融保險、二手車置換、精品附件及衍生業務的戰略落地與指標達成。您直接向總經理匯報,統籌銷售、金融、市場、交付等多部門協同,打造區域銷量與利潤“雙第一”的銷售團隊,并持續擴大本店在本地市占率與品牌影響力。
一、核心崗位職責
1. 目標與策略
? 依據廠家商務政策與店內戰略,制定年度/季度銷量、毛利、市占率、衍生業務滲透率、客戶滿意度(SSI)等關鍵指標,并拆解到車型、到團隊、到周。
? 建立銷售數據駕駛艙(DMS、CRM、BI),實時跟蹤線索轉化率、試駕成交率、金融&保險滲透率,形成“日清、周會、月復盤”閉環。
2. 業務運營管理
? 打造“線上集客+線下體驗+交付中心”一體化銷售漏斗,線索轉化率提升≥20%。
? 建立大客戶/政企/網約車/租賃公司銷售渠道,團購銷量占比≥10%。
? 統籌金融、保險、延保、精品、上牌、裝潢、置換等衍生業務,單車綜合毛利提升≥2000元。
? 策劃月度主題團購、直播團購、商超定展、車主轉介紹等活動,實現線索增量≥30%。
3. 客戶體驗與口碑
? 優化設計交車流程,確保交車滿意度≥98%,交車儀式照片/視頻二次傳播率≥80%。
? 建立戰敗客戶“72小時復盤”機制,戰敗率降低≥10%。
? 維護本地汽車論壇、抖音、小紅書口碑,新增五星好評≥300條/年,零重大負面輿情。
4. 團隊與人才培養
? 搭建“銷售顧問→金牌顧問→銷售主管→展廳經理”梯隊,人員流失率≤10%/年。
? 制定“1+1老帶新”培訓體系,新人首月成交率≥30%,3個月達標率100%。
? 制定銷售顧問星級評定與傭金方案,TOP銷售月收入≥1萬,團隊人均收入高于同城競品20%。
5. 廠家及外部關系
? 作為廠家首席聯絡人,確保提車計劃、返利、星級經銷商評定達標并爭取額外獎勵。
? 維系銀行、金融公司、保險公司、二手車平臺、政企大客戶等外部資源,獲取獨家政策與車源。
二、任職要求
1. 經驗與學歷
? 35周歲以下,大專及以上學歷,市場營銷、汽車工程、工商管理類優先;
? 5年以上中高端品牌4S店銷售管理經驗,其中至少2年銷售經理/展廳經理崗位經歷;
? 熟悉主流品牌商務政策、價格體系、返利測算及廠家DMS、CRM系統;
? 具備新能源汽車或高端品牌經驗者優先。
2. 核心能力
? 經營思維:能獨立編制年度銷售預算、P&L,掌握盈虧平衡點測算;
? 數據驅動:熟練使用Excel、BI工具做銷售漏斗分析,擅長A/B測試提升轉化;
? 市場洞察:對區域競品動態、價格行情、政策補貼具備敏銳嗅覺,能快速調整策略;
? 談判與公關:具備政企團購、網約車集采、金融保險總對總談判成功案例;
? 新媒體運營:熟悉抖音直播、小紅書種草、私域社群裂變打法,有個人IP或成功案例優先;
? 團隊領導:曾帶領≥20人銷售團隊,培養出3名以上金牌銷售/主管。
3. 關鍵指標(入職首年)
? 整車銷量同比增長≥20%,市占率提升至區域前2名;
? 單車綜合毛利提升≥2000元,金融滲透率≥70%,保險滲透率≥95%;
? 客戶SSI滿意度≥全國前20%,零媒體負面曝光;
? 團隊人均收入高于同城競品20%,人員流失率≤10%。
4. 軟性素質
? 目標感、抗壓能力強,可接受旺季高強度加班及外拓;
? 具備創業心態,愿與公司共同分享超額利潤分紅;
? 形象氣質佳,溝通表達力強,持有C1及以上駕照,熟練駕駛各類乘用車。
2025-12-13
李堃
崗位職責:
1、廠家的商務政策及售后服務標準流程;
2、負責售后服務部門的總體管理工作;
3、制定售后服務部門年度工作計劃并努力達成目標;
4、負責總體處理顧客投訴,對提升顧客服務滿意度負主要責任;
任職要求:
1、 大專及以上學歷,有三年以上售后維修服務,兩年以上前臺或售后團隊管理經驗;
2、 熟悉汽車維修、與服務相關業務工作流程及其他的相關知識(包括財務、保險等)。
2025-12-13
沈銘明
崗位概述: 1、傳達上級領導的指示和要求,并監督實施; 2、每日向總經理分別泯報前一日工作和當日工作安排; 3、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜; 4、幫助銷售顧問做好接待顧客工作,力爭不斷提高成交率; 5、要求銷售顧問每天打回訪電話,跟蹤每一位潛在客戶; 6、依照制度安排好每位試乘試駕人員進行試車,并注意安全; 7、定期安排銷售顧問進行職業技能培訓和學習; 8、掌握競爭車型情況,及時向領導匯報; 9、協調銷售顧問和其它部門的工作; 10、完成上級領導交給的其他工作。 11、完成年度廠家、公司銷售目標。 12、年度營銷策略、發展計劃的有效履行。
2025-12-13
陳淑政
相關工作經驗2年以上,小卡/輕卡/皮卡市場開發及維護。
常駐河池金城江微卡/小卡/輕卡/皮卡銷售 【職位問答】 · 此崗位負責哪類產品的銷售? 二手車銷售、新車銷售 · 此崗位提供哪些福利? 一對一培訓 · 此崗位希望候選人具備哪些經驗? C1以上駕駛證 · 該職位主要運用哪種銷售方式? 電話銷售、線下銷售、網絡銷售 · 此崗位銷售的汽車類型為 燃油車、新能源車

汽車銷售經理

7000-10000元
百色-右江區 1人 瀏覽:8
2025-12-13
李代奎
崗位職責: 1.積極與客戶溝通,理解客戶需求,提供專業的購車建議; 2.負責客戶的邀約、接待及成交過程,確保優質的客戶服務; 3.維護與潛在客戶的良好關系,推動銷售過程; 4.參與團隊會議,共同制定銷售策略和計劃; 5.定期參與產品培訓,以確保對產品特性和市場動態有充分的了解。 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和客戶服務意識; 2.對汽車行業感興趣,能夠快速掌握產品信息; 3.具有良好的市場分析和客戶管理能力; 4.能夠團隊合作,適應團隊環境; 5.對工作充滿熱情,能在壓力下保持高效工作。
2025-12-13
陳女士
1.負責對接落實好領導的工作安排,按要求做好市場推廣活動, 2.與市場經理對接工作的各項計劃和工作策劃; 3.負責公司品牌推廣、對內對外的資源整合,按要求做好網絡媒體宣傳,緊密結合經理及公司理念的宣傳導向進行宣傳
2025-12-13
陳淑政
1、制定和完成本品牌銷售任務 2、領導銷售團隊開展日常工作 3、管理銷售團隊
2025-12-13
陳經理
負責培訓、輔導、市場開發,能適應經常出差,銷售代表的入職培訓和日常業務培訓,完成領導安排的其他工作,有上進心和事業心,較強的團隊合作精神,有良好語言表達能力反應靈敏,邏輯思考或說話有條理,主持召開所在團隊的銷售會議與培訓學習。
2025-12-13
邢松
崗位職責: 1. 負責制定和執行家裝市場的營銷策略 2. 領導團隊,完成銷售目標和客戶關系管理 3. 分析市場趨勢,為產品和服務提供創新方案 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2. 能夠獨立完成任務,具有高效的工作執行力 3. 對家裝行業有深入理解,能夠快速適應市場變化
2025-12-13
邢松
業績提成
2025-12-13
邢松
按單提成
2025-12-13
邢松
1.負責項目計劃和方案的制定與執行, 2負責施工現場的管理,督促施工人員按照公司規定工藝施工,監督管理工程質量,現場安全 3.維護公司形象維護與客戶關系,配合相關部門工作
2025-12-13
羅棋瀠
崗位職責: 1、制定并執行醫療市場策略,提升品牌知名度和市場占有率; 2、策劃并執行線上線下營銷活動,增強客戶粘性和滿意度; 3、分析市場趨勢,為產品開發和業務拓展提供策略支持; 4、建立并維護與醫療機構、合作伙伴的良好關系; 5、領導市場團隊,確保營銷目標的達成和團隊效能提升。 任職要求: 1、具備醫療行業背景,對口腔醫療市場有深入理解; 2、擁有出色的市場策劃和項目管理能力; 3、優秀的溝通協調能力,能夠跨部門高效合作; 4、結果導向,具備強烈的責任心和執行力; 5、具有創新思維,能夠把握市場動態并快速響應。
約 139 個崗位
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